新形勢下加強事業單位黨建工作的探析

劉東烈 尤遠杰

摘 要：黨的十九大勝利召開為黨建工作提供了思想保證，與此同時也使得黨建工作有了更大的挑戰，因此事業單位務必對黨建工作要重視起來。事業單位是當基層組織建設中的重要組成部分，應該貫徹落實黨建工作，滿足十九大的會議精神，使其與我國的社會主義發展更為相符，不斷鞏固我黨的執政地位。基于當前新時期，事業單位更應該緊握時代脈搏，在實際中落實黨的十九大會議精神，確保事業單位的黨建工作內外兼具，推動我國可持續發展戰略的實施。文章將立足于新形勢，對事業單位黨建工作應該如何強化進行了重點分析，以供參考。

關鍵詞：新形勢;事業單位;黨建工作

黨建工作是黨員內部進行自省的一個重要環節，自十八大會議以來，黨建工作的優化就成為社會日益關注的話題之一。事業單位是國內行政機關的重要組成部分，應該怎樣加強單組織工作，觀察落實十九大的會議方針，用于鞏固黨的執政地位。所以，加快事業單位黨建工作的創建勢在必行，應該不斷鞏固黨的執政地位，發揮其應有使命，使其能夠漸漸符合國內社會主義發展的需求。

一、事業單位黨建工作開展的意義

（一）貫徹落實十九大精神的客觀要求

中國共產黨一直堅持發展群眾路線，基層建設是當能夠持久發展的重要保障，只有重視基層工作，才可以確保我當基層隊伍的壯大。基層單位的黨建工作被視為是黨與群眾溝通的橋梁，重要性地位不言而喻。我黨的理論政策具體實施需要以基層組織為載體，務必應該做好黨建工作，與群眾聯系在一起，在實踐中落實黨的十九大精神，所以基于新形勢下的黨建工作極為重要。

（二）有助于保持我黨的先進性

我黨在發展中始終堅持“從群眾中來，到群眾中去”，這是我當從成立開始后，始終保持與時俱進，且保持頑強生命力的核心。基層黨組織干部深入到事業單位的建設當中，代表了對組織文化的認可，凸顯了團隊意識，是黨政治優勢的一種重要體現。讓基層事業單位的黨員能夠以積極地心態，參與到黨組織的管理中來，將先進的管理理念應用于實踐中來，對發揮群眾的重要作用。加強黨建工作還能夠在群眾與黨員中建立良好的關系，為優秀群眾打開大門，吸引更多的專業人才，使黨的先進性能夠始終保持。

（三）提升我黨執政能力的核心

黨的建設需要黨建工作能夠有所創新。盡管近些以來事業單位的黨建工作已經有了顯著的效果，不過還是有很多問題存在，并無新穎之處，缺乏創新點，對黨的持久發展有不利。因此與人民群眾緊緊相連，將反腐倡廉堅持下去就是關鍵。其中，群眾能夠發揮重要力量，想要強化廉政建設與反腐工作，只是依靠個別部門是不可行的，需要調動群眾的積極性，達到全面參與的效果。

二、事業單位黨建工作面臨挑戰

（一）黨建工作認知難到位

事業單位的工作中，黨建工作認知的不到位對于我黨的執政能力會產生直接影響。回看實際工作，相關制度還存在諸多不完善之處，工作人員未能將自己置身于黨員的身份，沒有發揮應有的積極作用，造成工作中思想問題的出現，這對于社會主義事業的發展會產生一定的阻礙。

（二）黨建工作落實難到位

實際的黨建工作中，其與事業單位的日常工作存在著一定的偏差，具體表現為：事業單位在業務工作中與黨建工作中有所區分，彼此之間的聯系性匱乏。黨員干部在具體的工作當中，一人身兼數職，主次容易混淆，會使得工作效率大幅度降低。與此同時，也會對黨建工作的有序進行產生了負面影響，影響單位發展。

（三）黨建工作的形式難多樣

現階段，在我國的事業單位中，通過觀察實際工作，我們很容易發現，工作形式較為單一的問題，工作泛泛而談，并無明顯的針對性，對于黨建工作的落實也極為不利。另一方面，工作形式的單一會導致人民群眾和日常工作發生嚴重脫節，使得舉辦相關活動的次數減少，導致大家的積極性喪失，黨建工作的有效性與先進性無法發揮。

三、事業單位黨建工作強化對策

（一）發揮群眾的力量

第一，將走群眾路線堅持下去。古有魏征言道：水能載舟，亦能覆舟，此言論與我黨提出的走群眾路線有異曲同工之妙，均強調了人民群眾的重要性。我黨在走群眾路線時，采取豐富的實踐活動，深受人們的歡迎。基于此基礎，筆者認為在未來的黨建工作中，應該將群眾路線堅持下去，爭取為人民辦好事、辦實事。重視對黨員和干部的培養，通過加強黨風建設、注重道德教育，使他們能夠在浮躁的社會中堅持理想信念，增強服務的意識，注重品行的建立，為大家做出表率，在實踐中求發展。同時，共產黨人應堅持為人民服務的理念，不斷提高自己的思想水平，打開門來迎接群眾，讓人民群眾能夠積極地參與，使其作為評判，接受大眾的監督，將那些作風不實的人清除出去，營造好的黨風。在此基礎上，重視人民群眾的力量，加強對其工作能力的培養，構建和諧的黨群關系，帶領群眾過上幸福的小康生活。

另外，還要重視公路部門的建設，發現其存在的問題及根源，并制定方案有所突破。

第二，集中學習與自學結合

組織黨員與黨員干部應該認真學習黨章，參與組織的各項活動，將思想工作盡可能的做到細致入微，讓黨員積極性能夠有所調動。基于當前的新形勢，應該堅持當要管黨、從嚴治黨的決策。采用民主的方式進行商議，征求群眾的意見，尤其是要圍繞“四風”的突出問題，對群眾利益進行關注，要積極地聯系群眾，為群眾服務。

（二）強化職工道德建設

事業單位要緊抓職工道德建設，在工作隊伍中開展愛崗敬業教育。管理部門要狠抓形勢教育，在科學引導下，讓職工可以樹立正確的三觀，站在正確的立場上，保持積極地政治熱情。同時，還要狠抓機關作風建設，樹立積極良好的辦事形態，讓職工能夠自學成才，不斷的提升個人的文化素養，整體也能夠不斷提高業務水平。

（三）緊抓人事工作

人員的變動、工資的調整、職工考核培訓、退休、退職等，這些工作都和職工的利益掛鉤，可以說跟個人聯系緊密相關，相關部門在對事情進行處理過程中應該盡可能減小誤差，做好工資核算和發放工作，與此同時，做好社保、勞動監察、財政預算以及交通部的各項年檢工作，保證各個環節的銜接性;盡可能的做到維護事業單位大部分職工的切身利益，使得職工能夠全身心投入到工作去;對單位的績效工資、生活補貼等增補發放工作要給予一定的重視，切實維護職工的切身利益。

（四）注重黨內民主建設和發展

黨內民主是永葆黨青春活力的重要舉措。新形勢下，黨內民主也為黨的領導提供了重要保障。事業單位在追求黨內民主時，要講求科學的方式方法，重視黨內監督，通過對黨組織的監督，達到促進黨內民主建設的目標。此外，還要保證黨組織的決策，不是屁股決定腦袋，而是從實際出發。在實際工作中，應做到以下幾點：第一點，事業單位要不斷加強和完善黨內部監督機制，通過科學實施監督工作，來對黨組織開展的各種活動進行全面檢查，檢查的結果要及時公布。此外，黨組織在做出重大決策時，不應盲目而行，而是要通過會議的形式來進行，通過讓全體黨員參與其中，來提高決策的科學性和合理性。此外，我們還要從群眾入手，提高他們的民主權利，使他們參與到監督隊伍中來，補充監督力量，從而使黨組織的發展更穩健和更科學。黨建工作有了人民群眾的廣泛參與和監督，從而使其各項政策制定來來源于民，用之于民。

（五）強化黨內的互相監督

權利不能過于集中，也不能缺乏對權利的監督，反之，則會出現一系列問題，如腐敗問題。為了有效避免問題的發生，事業單位在實際工作中，對于黨的方針、政策等應堅決貫徹執行。此外，加強監督，防微杜漸。事業單位要對黨員進行教育，提高黨員清正廉潔。為人民服務的自覺性，完善黨內監督。另外還要提供制度保障，對關鍵崗位有效合理監督。事業單位要根據單位實際情況.構建合理的監督工作機制。

四、結語

新時期的黨員工作形勢是具有多樣性的，且始終處于不斷的變化之中。總而言之，在當前的新形勢下，我黨應該吸取過往成功或失敗的經驗，加強自身建設，不斷強化自身先進性與執政能力建設，緊握時代的發展脈搏，致力于為社會主義事業單位發展提供創新性的思想依據。希望在努力之下，能夠讓事業單位為我國社會主義建設提供強有力的支持，促使社會可以不斷向前進步，最終實現社會的和諧發展。

參考文獻

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