摘 要:新時期我國高等教育發(fā)展出現(xiàn)了很好的發(fā)展趨勢,國家高度重視對高等教育的建設(shè)和開發(fā),尤其是高職院校的建設(shè)更是國家發(fā)展教育事業(yè)的重中之重,高職教育對于國家的經(jīng)濟發(fā)展、地區(qū)的產(chǎn)業(yè)帶動發(fā)展都有很重要的作用。在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,新興媒體的出現(xiàn),不良信息通過這些渠道傳播,國內(nèi)國外其他渠道帶來的不良信息嚴重影響了當代高職院校的師生關(guān)系。本文針對新時期下高職院校師生關(guān)系的發(fā)展現(xiàn)狀和原因分析,并結(jié)合我國高等教育法規(guī)的相關(guān)內(nèi)容,來更好地處理高等教育法規(guī)對高職院校師生關(guān)系,保證為國家培養(yǎng)有學識、有技能、有道德修養(yǎng)的新型人才。
關(guān)鍵詞:高等教育法規(guī) 高職院校 師生關(guān)系 重要意義
1 高職院校的師生關(guān)系的現(xiàn)狀分析
1.1 學校組織的非教學活動影響學生的課堂學習
有部分學校,會占用學生正常安排的上課時間,讓學生去參加非教學活動。比如說一些學校安排的行政任務(wù),為了湊夠人數(shù)安排學生來聽講座,導致落下的課程無法正常補回來。有的學校為了擴大學校的知名度,教師不把主要精力放在專業(yè)技能培養(yǎng)上,不去培養(yǎng)學生的思想品德,一味地讓學生參加社會活動,學生沒有精力和時間在課堂上學習專業(yè)知識,而且所參加的社會活動還不是和學生所學專業(yè)相關(guān),只要是給學校帶來知名度就不管,背離了高職教育的初衷。
1.2 高職院校教師沒有太多時間和學生溝通交流
現(xiàn)階段,隨著高等教育的不斷發(fā)展,高職教育受到國家的高度重視,招生規(guī)模不斷擴大,進而帶來高校教師隊伍的人數(shù)不足,不能有效地處理學生事務(wù)和學校行政工作。有些學校的專業(yè)教師把更多的精力放在了行政辦公上,很少有時間去備課,并不是主觀意愿不去備課,只是由于行政工作太多,正常工作時間后還要繼續(xù)加班,回家后根本沒有時間和精力備課,即使擠時間備課,效果也很不好,心思被迫放在行政工作上。
1.3 過度強調(diào)校企合作,忽視學生專業(yè)知識的學習
新時期,高職教育邁上新的發(fā)展階段,很多專業(yè)能夠更好地為企業(yè)服務(wù)。高職院校的學生除了要學習必要的專業(yè)知識,還需要與企業(yè)接軌,理論與實際相結(jié)合,才能夠發(fā)揮高職教育的作用。但是有的高校教師為了利益,過早的將學生送到企業(yè)實習工作,本來需要學習兩年的知識,硬給壓縮到一年就學完,然后美其名曰要加強動手能力學習,到了實習企業(yè)很多學生反映,干的工作其實和自己所學知識沒有太大關(guān)系,更多的把學生當做掙錢的工具,學校從中扣除學生的實習工資,學生本來工資就少,不用交各種保險,還是干最臟最累的活,對于學生的身心發(fā)展都是不利的。
1.4 高職院校學習氛圍有待改善,教師缺少相應(yīng)地督促
高職院校的學制大多是三年制,其中學生會在學校學習1-2年,剩下時間去企業(yè)實習。其實很多學生基礎(chǔ)專業(yè)知識掌握的不足,雖然動手能力很強,但是遇到更新很快的儀器和設(shè)備就無從下手。甚至有些高職院校連起碼的圖書館都沒有,學生知識單純地學習課本知識,沒有相應(yīng)的知識拓展,沒有形成良好的學習氛圍。教師更多注重學生的實際操作能力培養(yǎng),對于學生的創(chuàng)新創(chuàng)造能力沒有給與相應(yīng)的關(guān)注。
2 在高等教育法規(guī)規(guī)范下正確處理高職院校師生關(guān)系
高等教育法規(guī)對于高校的發(fā)展起到了很好的規(guī)范作用,能夠正確引導高校教育朝著良好的方向發(fā)展,尤其對于高職院校的健康發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。
2.1 應(yīng)該按照高等教育法規(guī)的要求進行辦學,嚴格要求高職院校教學活動
高等教育法規(guī)明確要求,高校不能占用學生的正常教學時間,保證學生按照教學計劃完成教學任務(wù)。對于學校組織的非教學活動,要根據(jù)實際情況對待。為了完成一些需要人數(shù)充數(shù)的活動,要嚴禁此類活動,不能為了制造座無虛席的場面找學生來代替。與學生關(guān)系不大的活動,發(fā)生與正常教學相沖突時要以正常教學為主。對于有的教師有事情請假不能給學生上課,之后要協(xié)調(diào)好教務(wù)處調(diào)整相應(yīng)補課,完成相應(yīng)的教學。嚴格執(zhí)行高等教育法規(guī)的規(guī)定,保證學生的學習時間和質(zhì)量。
2.2 按照高校教育法規(guī)的規(guī)定,高職院校的教師應(yīng)該把工作重心放在備課科研和學生互動交流溝通上,不能讓老師承擔過多的行政工作
高校教師的主要任務(wù)是教書育人,尤其是高職院校的教師,除了把知識教好,還要花時間指導學生的實踐操作,學校領(lǐng)導要合理安排專業(yè)老師的行政工作,不影響正常行政工作前提下,把更多重心放到教學上。只有把學生的教育教學工作弄好,高職院校的發(fā)展才能更長遠,對學生的成長成才才會有更好的效果。
2.3 要嚴格按照高等教育法規(guī)要求,正常完成教學任務(wù)
嚴格規(guī)范教學制度,按照教學要求完成教學,不能打著去企業(yè)實習的名義讓學生過早進入企業(yè),不能影響學生專業(yè)知識的學習。高職院校不能為了金錢利益犧牲學生的學習時間去實習,在完成教學任務(wù)后,根據(jù)實際情況安排實習,產(chǎn)學研相結(jié)合。
2.4 在高等教育法規(guī)規(guī)范下,高職院校要營造良好的學習氛圍,真正讓學生學到知識和技能
高職院校要不斷完善相關(guān)教學設(shè)施,增加相應(yīng)的教材及圖書,不僅要加強學生的專業(yè)知識,不能只是一味學習學校發(fā)的教材,更需要培養(yǎng)學生的文化素養(yǎng),讓學生多看一些文學書籍。高職院校選擇實訓器械要選擇適合學生學習的,教師帶領(lǐng)學生實訓的過程中,不能走過場,讓學生真正了解實訓的目的,通過實際操作讓學生學以致用。
新時期,高職教育的發(fā)展對于國家的發(fā)展至關(guān)重要,對于國家的經(jīng)濟發(fā)展起到很好的推動作用。為了更好發(fā)展高職教育,需要不斷規(guī)范教學行為,認真按照高等教育法規(guī)辦學,調(diào)節(jié)好高職院校師生之間的關(guān)系,提高教師對學生的愛與責任感,培養(yǎng)出更多有文化、有技能的高職人才,助力我國經(jīng)濟發(fā)展邁上更高的臺階。
參考文獻
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作者簡介
蘇勛強(1990-),男,漢族,山東日照,黔南民族職業(yè)技術(shù)學院,2016級碩士研究生,教師,研究方向:馬克思主義中國化研究。