新形勢下群眾文化的建設與發展探討

拉青加

摘要：隨著我國經濟社會的快速發展，我國經濟體系進入發展新常態，對于傳統群眾文化建設提出了新的要求和挑戰。在這樣的背景下，傳統群眾文化模式已經無法滿足經濟發展新常態的要求，有待進一步優化提升，實現群眾文化結構的不斷優化。

關鍵詞：群眾 群眾文化 群眾建設 管理創新 文化體系

在社會發展新常態下，不管對于現代教育還是群眾文化體系來說，既面臨著較大的沖擊和挑戰，同時其中也蘊含著機會，通過創新群眾文化機制，構建現代群眾文化體系，可以實現群眾文化工作效能的提升，提升群眾發展活力，推動我國文化建設層次提升[1]。

一、新形勢下群眾文化建設工作呈現出的新特點

（一）群眾文化建設在深度廣度上進行拓展

隨著現代經濟社會的快速發展，群眾文化建設工作受到了挑戰，傳統的工作方式顯然已經無法滿足當前工作需求。作為文化工作者，在開展工作過程中，要加深對文化建設深度和廣度的挖掘，提升自身工作的綜合效能，通過深度挖掘文化、思想內涵，提升群眾文化建設工作的深度和廣度，進而滿足現代社會的需求，實現工作的有效創新。在實踐中，如何深挖工作內涵，是群眾文化工作人員需要重點關注的問題。

（二）群眾文化需求隨著信息傳播而變化

在新形勢下，群眾文化建設工作面臨的一個挑戰就是現代信息傳播速度不斷加快，群眾有更多、更快的途徑獲取文化信息，這對傳統群眾文化建設工作提出了挑戰。如何在文化建設工作中保證信息傳播的實效性，在群眾文化發展中贏得先機，是面臨的首要問題。在快速傳播發展的信息體系下，如何優化自身文化工作體系，實現文化信息的有效傳播，需要群眾文化建設工作入手，實現創新發展目標。隨著現代網絡信息技術，特別是移動互聯的快速發展，越來越多的人開始從文化接受者變成文化建設者，對于傳統群眾文化建設工作提出了挑戰，這也是現代群眾文化建設工作面臨的重要問題。

二、當前群眾文化建設工作面臨的主要問題

（一）群眾文化建設理念滯后

在社會文化建設發展體系中，群眾文化工作經過多年發展，已經有了較為穩定的工作體系與模式，在發展群眾共文化過程中，工作人員容易固守傳統的工作理念與模式，在群眾文化建設中缺乏足夠的創新意識，導致了工作效能不高。從當前群眾文化建設實踐中，很多文化工作者秉持著傳統理念與工作模式，在推進群眾文化工作過程中，不注重細節控制，在細節上存在很多疏漏，沒有及時構建起現代群眾文化體系，不利于工作總體效能的提升。

（二）信息技術應用效率不足

隨著現代信息技術的發展，現代信息技術開始融入到傳統工作當中，特別是以大數據、物聯網為代表的新型科技，實現了對傳統群眾文化工作的變革。在群眾文化建設體系中，通過整合信息資源，可以實現工作效能的大幅度提升。但是在群眾文化建設過程中，普遍存在對現代信息技術重視程度不足的問題，群眾文化建設工作智能化、科學化水平有待提升[2]。

（三）缺乏相應的文化建設經驗

文化建設工作對于工作人員要求很高，要求工作者既有一定的群眾基礎，同時也要有較高的文化素養，很多年輕人進入群眾文化建設隊伍，但是由于缺乏相應的經驗，在工作應對等方面仍存在諸多不足，如何提升自身工作能力，準確把握群眾文化熱點，是現代群眾文化建設工作需要重點關注的問題。在實踐中，很多有經驗的群眾文化工作者沒有在一線從事工作，整體帶動示范效應不夠，導致群眾文化建設工作整體水平不夠高。

（四）文化活動策劃能力不足

在群眾文化建設工作實踐中，既需要工作人員進行隨機應變，同時也要求工作人員具有較高的文化活動策劃能力，通過構建科學的工作體系，在工作實踐中，對工作對象進行有效的引導，提升工作效果，達到創新工作目標。但是，在實踐中，很多群眾文化工作者在開展工作過程中，由于策劃水平有限，導致在工作過程中沒有針對性，導致后期的工作不夠理想，獲取的信息過于零散。

（五）文化建設工作蜻蜓點水

在群眾文化建設工作實踐中，很多工作人員由于缺乏深入工作能力，在工作過程中容易蜻蜓點水，沒有抓到問題的本質。在新時代，工作節奏速度加快。傳統工作模式，已經不具備速度優勢，如何提升自身深度工作能力，通過有針對性的進行群眾文化建設，采取群眾喜聞樂見的形式，是需要重點關注的問題。

三、在新形勢下創新群眾文化建設工作的策略

（一）適應現代群眾文化發展形勢

在群眾文化建設工作實踐中，文化工作者首先要創新工作理念，充分了解社會發展變化形勢，準確把握群眾文化發展趨勢，提前進行預判，有針對性的開展群眾文化建設工作，實現群眾文化建設效果的提升。在開展群眾文化工作過程中，工作人員要有針對性的關注網絡社會信息，提升工作把控能力，在工作中有效融入新理念，提升文化建設效率，為群眾文化發展夯實基礎，實現群眾文化建設工作效能的進一步提升。其次要適應經濟社會發展新常態，遵循新常態的發展路徑。要求群眾文化工作者在開展工作中既要創新工作形式，更要創新文化建設理念，調整工作思路，不斷深入思考工作中存在的問題，及時總結，為群眾文化建設工作的發展夯實基礎[3]。在傳統的群眾文化建設工作，很多都沒有深入挖掘，但是在新常態時代，如果不深挖工作線索，則容易被時代所淘汰，如何通過有效的工作，提升群眾文化建設工作效果，是工作人員需要重點考慮的問題。在開展群眾文化建設工作之前，要有針對性的做好準備工作，對群眾文化需求和群眾文化發展趨勢有一個把握，深入思考出現多種文化發展現象的深層次原因，然后在文化建設過程中，要進行有針對性的調整，實現文化建設工作的靈活開展，提升文化發展效能。

（二）鍛煉提升群眾文化綜合素養

在開展群眾文化建設過程中，工作人員要不斷創新理念，轉變群眾文化建設方式，提升自身工作素養，實現工作效能的不斷提升。在實踐中，隨著經濟社會的快速發展，群眾文化建設對于工作人員的要求越來越高，既要求有較高的文化業務素養，同時也要求有較高的群眾服務意識與群眾管理能力。在群眾文化發展實踐工作中，很多工作人員由于不具有復合能力，在開展文化工作中往往層次不高，在新時代，如果群眾文化建設工作不在深度和精度上下功夫，則不容易被群眾所接受。作為群眾文化工作者，在開展工作中，除了學習基本的文化業務知識外，還要加強相關群眾工作能力的鍛煉，提升自身文化綜合素質，適應新時代群眾文化建設工作的發展需求。進一步講，文化建設者要從業務和意識兩個方面入手，提升自身群眾文化建設工作水平，不斷提升工作適應能力。作為群眾文化管理者，要強化統籌協調，打造現代群眾文化建設人才梯隊，進行更專業化的管理與服務，通過引進來和走出去兩種途徑，鍛造人才隊伍，實現群眾文化建設工作創新目標。

（三）豐富群眾文化建設手段

傳統群眾文化工作者曾經固守落后文化建設渠道，在文化活動組織和文化信息傳播中，仍存在很多空白地帶。群眾文化建設要充分利用“兩微一端”等新型載體，搶占文化高地，適應群眾發展需求，提升群眾綜合文化建設效能，滿足現代群眾發展需求。在群眾文化建設實踐中，要探索多元化的文化發展路徑，推動群眾文化工作水平不斷提升。具體的活動組織中，要廣泛聽取群眾文化需求，通過文化展演、文化展示等多元形式，豐富群眾文化建設手段，提升文化發展綜合效果，打造讓群眾滿意的文化工作局面。

（四）要堅持以群眾為中心開展文化建設

在開展群眾文化建設過程中，要堅持以群眾為中心，通過構建現代群眾文化建設體系，實現群眾文化服務效能的全面優化。在實踐中，群眾文化工作人員要做到與時俱進，結合群眾的新特點和新需求，逐步完善自身服務工作體系，真正做到換位思考，實現服務的人性化、科學性，滿足現代群眾文化建設工作的發展需求。在現代工作體系下，群眾服務呈現出復雜化、多元化的局面，如何進一步認清形勢，挖掘群眾需求，將群眾需求擺在所有工作的首要位置，是群眾文化工作者的重要任務，也是在網絡環境下在群眾服務中真正融入人文關懷的關鍵。下一步，在開展群眾文化建設過程中，要堅持以人為本的理念，將群眾真正擺在文化建設工作的核心位置，在制度構建及方法創新上，將群眾感受擺在第一位，引領群眾文化向前發展。

四、結語

綜上所述，基于新時代的群眾文化建設，是現代群眾文化體系發展的重要方向。群眾文化建設作為一種文化體系，對于理順文化體系路徑，實現群眾文化的節點化管理，都具有至關重要的作用，在實踐中，需要群眾文化工作者積極探索，充分利用現代信息技術，特別是大數據等現代技術，提升文化系統的科學性和智能性，提升綜合文化管理效能，夯實群眾文化運營基礎，為群眾文化發展提供更強有力的支撐。

參考文獻：

[1]陳天航.新形勢下群眾文化的建設與發展[J].大眾文藝，2018，（11）：20-21.

[2]潘鋼.談新形勢下群眾文化的建設與發展[J].文藝生活·中旬刊，2018，（04）：222.

[3]顧向麗.淺談新形勢下群眾文化的建設與發展[J].人文之友，2018，（11）：36.

（作者單位：海南州群眾藝術館）