探析新時(shí)期電力企業(yè)黨建工作存在的問(wèn)題及對(duì)策

何崇春

摘要：中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，黨建工作對(duì)于黨和國(guó)家的未來(lái)意義重大。對(duì)于電力企業(yè)而言，在十九大之后，要進(jìn)一步明確黨建工作的新任務(wù)，結(jié)合實(shí)際落實(shí)每一項(xiàng)黨建工作，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，為電力研究和生產(chǎn)指明工作方向，為服務(wù)人民群眾、提升電力服務(wù)品質(zhì)提供正確指導(dǎo)。文章首先闡述新時(shí)期電力企業(yè)黨建工作的重要意義，進(jìn)而提出了新時(shí)期電力企業(yè)黨建工作的問(wèn)題以及解決對(duì)策，為電力企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展指明道路。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè) 黨建工作 創(chuàng)新方法

改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)各個(gè)行業(yè)的發(fā)展模式以及管理機(jī)制都有了很大的變化，在電力領(lǐng)域中，電力企業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)離不開(kāi)黨建工作的開(kāi)展，通過(guò)黨建工作可以清晰地為電力企業(yè)的發(fā)展指明方向，落實(shí)到電力企業(yè)員工的思想政治建設(shè)，不斷提升電力企業(yè)的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)水平，最終保障電力企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中保持生命力和競(jìng)爭(zhēng)力。

一、新時(shí)期電力企業(yè)開(kāi)展黨建工作的重要作用

新時(shí)期，在電力企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中開(kāi)展黨建工作，對(duì)于電力企業(yè)有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。具體主要體現(xiàn)在以下內(nèi)容：首先通過(guò)黨建工作，可以具體落實(shí)黨的十九大精神，深入的探究中國(guó)夢(mèng)的內(nèi)涵，迎接好我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新時(shí)期，開(kāi)展黨建工作更加有效的指導(dǎo)電力企業(yè)的發(fā)展，使電力企業(yè)的發(fā)展模式適應(yīng)新時(shí)期的要求，構(gòu)建和諧統(tǒng)一的社會(huì)發(fā)展模式，努力的提升電力企業(yè)的服務(wù)水平，也可以促進(jìn)電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的雙面提升；其次就是在電力企業(yè)中開(kāi)展黨建工作可以科學(xué)地指導(dǎo)電力企業(yè)在新時(shí)期發(fā)展模式中的變革，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的黨組織建設(shè)，增強(qiáng)電力企業(yè)內(nèi)部的凝聚力與歸屬感，提升電力企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中的競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。

二、電力企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀分析

目前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)正處于改革創(chuàng)新階段，電力企業(yè)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，更需要相關(guān)部門(mén)的大力關(guān)注，結(jié)合電力企業(yè)的實(shí)際情況，不斷改進(jìn)和完善管理體系與政策方針等方面，從而使電力企業(yè)能夠健康、長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。然而，新時(shí)期電力企業(yè)在開(kāi)展基層黨建政工工作時(shí)，仍然存在很多問(wèn)題，影響其良好發(fā)展，具體表現(xiàn)在以下幾方面：

（一）基層黨建組織的定位不明確

電力企業(yè)在開(kāi)展基層黨建政工工作時(shí)，面臨的首要問(wèn)題就是黨建組織的定位不明確，嚴(yán)重限制了黨組織的發(fā)展，不利于發(fā)揮出黨組織的重要作用。電力企業(yè)要全面了解自身的發(fā)展方向，讓黨組織里的所有成員都能明確自己的工作職責(zé)與將來(lái)的職業(yè)規(guī)劃，部署安排等，這樣可以提升個(gè)人的綜合素質(zhì)，從而提高工作效率，確保各項(xiàng)任務(wù)能夠保質(zhì)保量按時(shí)完成。電力企業(yè)之所以出現(xiàn)黨建組織定位不明確的問(wèn)題，很大一部分在于相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此缺乏足夠的重視，而且沒(méi)有科學(xué)有效的管理制度，同時(shí)，對(duì)黨組織工作建設(shè)的監(jiān)管力度不足，這些都嚴(yán)重影響了基層黨組織的作用。另外，因?yàn)楣ぷ鲌?zhí)行與落實(shí)不到位，而且建設(shè)思路不清晰，導(dǎo)致基層黨建政工的工作效率低下。此外，黨組織定位不明確也影響其獨(dú)立性，很難憑借自身來(lái)使企業(yè)經(jīng)濟(jì)得到發(fā)展，而且在規(guī)劃和實(shí)施建設(shè)部署時(shí)容易被別的部門(mén)影響，從而影響基層黨建工作的順利開(kāi)展。

（二）缺乏健全的基層黨建政工工作體制

電力企業(yè)在開(kāi)展基層黨建政工工作時(shí)缺乏健全的工作體制，會(huì)影響工作效率，降低工作質(zhì)量。電力企業(yè)基層黨建政工工作要想順利開(kāi)展，必須有一套完善的體制，這樣才能科學(xué)有序的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。從我國(guó)電力企業(yè)目前的發(fā)展?fàn)顩r來(lái)說(shuō)，基層黨建政工工作制度存在很多的漏洞，主要體現(xiàn)在責(zé)任落實(shí)上不明確，很多大的誤差，這樣會(huì)降低員工的工作積極性，影響工作質(zhì)量。在實(shí)際管理中，相關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)一定要全面分析企業(yè)的發(fā)展情況，建立健全各項(xiàng)工作體制，確保基層黨建政工工作能夠有序開(kāi)展。

三、電力企業(yè)黨建工作創(chuàng)新措施

為了滿(mǎn)足時(shí)代的發(fā)展需求，電力企業(yè)必須充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，使其在工作中保持高度的熱情。為了實(shí)現(xiàn)這一愿景，需要大力開(kāi)展基層黨建政工工作，不斷改進(jìn)完善各項(xiàng)管理制度，并加強(qiáng)創(chuàng)新。同時(shí)，要結(jié)合工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行綜合分析，制定科學(xué)合理的措施來(lái)解決，確保黨建政工工作符合新時(shí)期電力企業(yè)的發(fā)展要求。在實(shí)際工作中可以從以下幾方面進(jìn)行：

（一）強(qiáng)化黨建工作與企業(yè)工作核心的融合度

在黨的十九大報(bào)告中，首次提出黨的建設(shè)總要求，是未來(lái)黨建工作注重創(chuàng)造和創(chuàng)新的重要體現(xiàn)。從該內(nèi)容出發(fā)，可知在未來(lái)的黨建工作中，電力企業(yè)要注重黨建工作的全方位和多層次，注重黨建工作的貫穿始終和由里及外。企業(yè)上下應(yīng)當(dāng)組織學(xué)習(xí)并討論十九大精神，企業(yè)黨員干部和員工要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，將學(xué)習(xí)心得應(yīng)用在崗位中。雖然對(duì)于電力企業(yè)本身而言，其相關(guān)業(yè)務(wù)工作確實(shí)是絕對(duì)的核心，但是為了實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的加深、強(qiáng)化業(yè)務(wù)的穩(wěn)定，黨建工作的重要性同樣不可忽視。為了使兩項(xiàng)工作能夠共同發(fā)展，就需要將其保持在統(tǒng)一戰(zhàn)線上，詳細(xì)來(lái)說(shuō)，當(dāng)電力企業(yè)的運(yùn)行受到了急切的檢修任務(wù)時(shí)，黨員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)帶頭前往檢修現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行工作，以此對(duì)企業(yè)中其他的工作人員起到榜樣的作用，使雙方在思想上達(dá)到融合，實(shí)現(xiàn)黨建工作的價(jià)值。通過(guò)這樣的黨建工作，能夠加強(qiáng)電力企業(yè)運(yùn)行的規(guī)范性、穩(wěn)定性，端正企業(yè)相關(guān)工作人員的工作態(tài)度。

（二）加強(qiáng)基層黨建政工工作，建立健全各項(xiàng)工作制度

十九大會(huì)議中提出了新時(shí)期要從政治、思想、組織、紀(jì)律、作風(fēng)等方面開(kāi)展黨的建設(shè)，在開(kāi)展中還要重視各項(xiàng)制度的建設(shè)。為了發(fā)揮出黨建政工的工作效果，電力企業(yè)必須將管理內(nèi)容的重點(diǎn)放在制度建設(shè)上，并且讓相關(guān)人員意識(shí)到制度對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，從而全面制定各項(xiàng)工作制度。

在實(shí)際工作中，電力企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員必須明確黨組織的重要性，并建立健全黨建政工工作的各項(xiàng)制度。在編制各項(xiàng)制度時(shí)，相關(guān)人員要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際狀況以及發(fā)展方向，科學(xué)制定各項(xiàng)管理制度。另外，還要詳細(xì)分析各崗位的實(shí)際工作內(nèi)容和特征，合理劃分各項(xiàng)崗位職責(zé)。同時(shí)，可以設(shè)立專(zhuān)門(mén)的監(jiān)督部門(mén)、執(zhí)行部門(mén)與宣傳部門(mén)，起到監(jiān)督的作用。此外，還可以設(shè)立專(zhuān)業(yè)的評(píng)價(jià)機(jī)制，這樣可以考評(píng)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成狀況，對(duì)于那些不合格的，要對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人員進(jìn)行一定的處罰，對(duì)于那些表現(xiàn)優(yōu)異的，要對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人員進(jìn)行一定的獎(jiǎng)勵(lì)，可以是物質(zhì)上的也可以是精神上的。由此一來(lái)，能夠充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，使其全身心地投入到各項(xiàng)工作中去，從而高效完成各項(xiàng)工作。同時(shí)，黨組織要了解基層員工的工作態(tài)度以及心理情況，從工作、思想以及生活方面全面了解員工的需求，對(duì)存在困難的員工給予相應(yīng)的幫助，讓他們能夠樹(shù)立正確的思想觀，解決他們的心理和生活上的困難，從而讓他們能夠認(rèn)真工作，推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

（三）創(chuàng)新基層黨建文化

電力企業(yè)要想長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，必須不斷提高自身的核心凝聚力，這就需要重視對(duì)黨建文化的創(chuàng)新。通過(guò)對(duì)黨建文化進(jìn)行創(chuàng)新可以使黨建政工的各項(xiàng)工作合理進(jìn)行。在實(shí)際工作中，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員要全面分析黨建政工的核心任務(wù)，建立良好的工作氛圍，積極宣傳企業(yè)文化，確保每個(gè)基層黨員都可以受到企業(yè)文化的熏陶。通過(guò)企業(yè)文化可以逐漸改變員工的意識(shí)，讓他們能夠和企業(yè)的發(fā)展需求保持一致，這樣可以增加企業(yè)的凝聚力，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，從而充分發(fā)揮出黨建政工工作的作用。

（四）創(chuàng)新管理體系

電力企業(yè)在對(duì)基層黨建政工工作進(jìn)行創(chuàng)新時(shí)要對(duì)管理體系進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新。在實(shí)際工作中，要先從領(lǐng)導(dǎo)管理體制出發(fā)，結(jié)合新時(shí)期的發(fā)展要求，讓企業(yè)建立先進(jìn)的管理模式，確保基層黨建政工的各項(xiàng)工作能夠科學(xué)合理的分配。同時(shí)，要明確各項(xiàng)管理體系，讓工作人員清楚自身的職責(zé)和義務(wù)，這樣在工作中能夠更有目的，從而提高工作效率和質(zhì)量。除此之外，在對(duì)管理體制進(jìn)行創(chuàng)新時(shí)要特別關(guān)注質(zhì)量問(wèn)題，其直接關(guān)系到整個(gè)基礎(chǔ)黨建政工的工作效率。在實(shí)際工作中，要先讓各負(fù)責(zé)人員全面認(rèn)識(shí)到質(zhì)量的重要性，再通過(guò)詳細(xì)劃分工作責(zé)任制來(lái)提高各項(xiàng)管理制度的質(zhì)量，從而提高工作水平。

（五）創(chuàng)新工作觀念

電力企業(yè)在開(kāi)展基層黨建政工工作的創(chuàng)新過(guò)程中，要從工作觀念入手，根據(jù)新時(shí)期對(duì)電力企業(yè)基層黨建政工的工作要求，不斷改進(jìn)員工的工作思路，從而提高工作效率和質(zhì)量。在實(shí)際工作中，要對(duì)基層黨建政工的工作人員進(jìn)行一定的培訓(xùn)，讓他們認(rèn)識(shí)到工作觀念創(chuàng)新的必要性，同時(shí)，要從核心工作內(nèi)容出發(fā)，根據(jù)員工的崗位職責(zé)和工作制度進(jìn)行全面分析。另外，為了滿(mǎn)足新時(shí)期的發(fā)展需求，在改進(jìn)和創(chuàng)新工作觀念時(shí)要確保基層黨建政工人員可以堅(jiān)守黨的初心、維護(hù)黨性，并牢記黨的使命，防止發(fā)生不利于基層黨組織建設(shè)發(fā)展的情況，要善于總結(jié)和利用自身的工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮基層黨建政工工作的巨大作用。

四、結(jié)語(yǔ)

電力對(duì)于現(xiàn)代社會(huì)而言，是支撐其發(fā)展的重要能源之一，但隨著現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展逐漸擴(kuò)張，對(duì)于電力的需求也逐漸加大，使得電力企業(yè)黨建工作在這樣的前提下面臨著許多新的問(wèn)題，而本文就針對(duì)當(dāng)下社會(huì)的新常態(tài)進(jìn)行分析，得出電力企業(yè)黨建工作在此前提下的創(chuàng)新發(fā)展方法，望能給電力企業(yè)帶來(lái)幫助。

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（作者單位：中電投電力工程有限公司）