國有企業黨建工作的創新及其路徑研究

黃鑫鑫 東瑩

[摘要]隨著我國經濟的不斷發展，國有企業黨建工作中存在的問題日益凸顯，其主要問題是由于國有企業沒有充分重視黨建工作，黨建工作路徑太過單一，使得黨建工作與企業文化、人民群眾相脫節。因此，國有企業應該轉變黨員干部的思想理念，拉近與人民群眾的聯系，從而將企業文化融入黨建工作中，開創黨建工作新路徑，有效地促進國有企業發展。

[關鍵詞]國有企業;黨建工作;創新路徑

我國社會經濟發生了翻天覆地的變化，國有企業也面臨著前所未有的挑戰。國有企業作為我國國民經濟的重要支柱，在完善社會主義市場經濟上發揮著重要的作用。新時期，國有企業要想不被市場淘汰，就需要變革思想，強化企業黨建工作，把握好時代發展的機遇，迎接挑戰。

一、國有企業黨建工作創新的重要意義

推進國有企業黨建工作創新的路徑，不僅可以有效提高國有企業的經濟水平，還可以使國有企業管理更加合理化、科學化。在國有企業黨建工作建設中，企業工作人員與黨組織人員應將企業利益擺在工作的首位，在面對困難時，企業工作人員與黨組織人員能夠上下同心，共同面對并解決困難，使國有企業內部更加團結和諧。在激烈的市場競爭中，有效地增強國有企業的競爭力，才能促進國有企業穩定發展。加強國有企業黨建工作創新的路徑，可以促進國有企業文化的發展，同時也可以保障國有企業和諧穩定。加強落實國有企業黨建工作，能夠深化企業文化，提高國企競爭水平，使國有企業穩定發展，促進社會和諧。推進國有企業黨建工作創新，不僅提高了其黨組織的經營水平，同時還有效地提高了其領導力和創新力，推動其穩定增長，為其發展提供重要支撐。

二、新時期加強國有企業黨建工作的重要性

（一）有利于鞏固黨的執政地位

國有企業在發展過程中要明確自身的地位，作為中國共產黨執政的重要的物質基礎，只有做好國有企業的建設，才能最大限度地保證我國的政治穩定、經濟發展以及社會的進步。黨建工作的開展還有利于我國戰略發展目標的實現，對于堅持社會主義道路有重要的意義。只有充分認識到新時期國有企業黨建工作的重要性，才能不斷地從自身出發，探索新的黨建工作開展方式，促進國有企業黨建工作的正常開展。

（二）黨建工作的開展要立足于互聯網的發展

當今的社會是“互聯網+”的社會，是“大數據”時代，國有企業開展黨建工作要充分認識到現代化技術的應用帶來的優勢條件，利用互聯網技術不斷改革創新。比如說通過黨務管理信息系統對基層黨建的信息進行采集和整理，并在公共平臺上進行公示，這對于保證公開化、公正化的考核有重要的意義。同時，互聯網技術的使用，也為國有企業開展黨建工作提供了全新的思路和策略，有利于國有企業順應社會發展的潮流，發揮其先鋒作用，帶領更多的人參與工作。

三、國有企業黨建工作創新的路徑

（一）改變傳統的黨建工作理念

國有企業對黨建工作應該加強重視，不斷開辟黨建工作創新的路徑，改變傳統的黨建工作理念。目前某些國有企業對黨建工作的重點內容、主次程序分不清，對中心思想的認識存在偏差，忽視工作重點，強調一些片面的問題。黨支部工作人員常常認為他們的主要工作內容就是研究表彰、人員的發展方向、經費的支出等，進而導致黨支部對于年度計劃的工作安排沒有充分落實重要決策，也使黨建工作與經濟工作相背離。這就需要國有企業應該加強對黨組織工作的重視，進行黨組織內部改革，改變傳統的黨建工作理念，充分發揮黨組織的政治核心作用，促進國有企業健康發展。所以，國有企業中的黨務工作人員，要加強對自身職責的認識，增強企業榮譽感，發揮黨建的真正作用，肩負起創新黨建工作的責任。

（二）運用“互聯網+”技術手段強化黨建工作

進入21世紀以來，互聯網被廣泛運用到各個領域中，國有企業黨建工作的創新也應該將互聯網融入黨建工作中，從而建立“互聯網+”國有企業黨建。同時還要將黨建工作融入微博、微信等新媒體當中，便于黨建工作的深入推進，從而帶動國有企業黨建工作制度體系的改革，轉變傳統的黨建工作形式，順應時代發展，滿足社會發展需求，有效地促進國有企業的轉型發展。互聯網的運用，不僅可以加快黨建工作時序，使其不受時間空間的影響，還可以有效落實黨建工作制度，提高黨建工作效率，還有利于國有企業學習先進的經驗和措施，以形成良好的風氣，促進社會穩定和諧發展，從而提高了國有企業的管理能力。

總之，國有企業黨建工作的開展是順應時代發展的表現，同時也是一件系統性較強的工程。要保持國有企業黨組織的先進性，與時俱進，開拓創新，使黨建工作能夠緊跟時代的腳步進行。重視現代化技術的使用，并采用全新的思想和方法增強國有企業黨組織工作的實力，強化國有企業內部民主、監督，增強黨的科學執政能力。

參考文獻：

[1]楊碧琦.新形勢下發揮國有企業黨建作用的措施[J].現代國企研究，2018（18）：237+236.

[2]楊家勤.新時期加強國有企業黨建工作的相關思考[J].企業改革與管理，2017（22）：177.

[3]李民.新形勢下加強和改進國有企業黨建工作的思考[J].中國建設教育，2011（74）.

[4]張俊梅.新時代企業如何加強企業黨建工作的創新——以國有企業為例淺論如何加強黨建工作[J].現代經濟信息，2018（08）：440.

[5]楊小秋.新時代下國有企業黨建工作的新突破[J].勞動保障世界，2018（14）：62-63.

[6]衛富媛.新形勢下國有企業黨建工作創新研究[J].現代國企研究，2018（20）：258.

[7]隋希慶，戰福東.淺議新形勢下國有企業黨建工作創新研究[J].中國鹽業，2015（23）：32-35.□