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人本理念下高中班主任管理工作探究

2019-04-03 05:40:56陳婕
讀天下 2019年5期
關(guān)鍵詞:高中管理工作班主任

摘 要:以人為本是素質(zhì)教育的核心,也是新課改的題中之義。如今,以人為本的理念已經(jīng)全面融入到高中教學管理中去,人本理念也成為高中班主任工作的指導思想。文章以人本理念為主題,就人本理念下高中班主任管理工作展開了探究、分析,希望能對新時期的班主任工作有所啟示。

關(guān)鍵詞:人本理念;高中;班主任;管理工作

班主任是班級的管理者,將以人為本的理念引入到高中班主任工作中是素質(zhì)教育的要求。這也要求高中班主任認清人本理念的內(nèi)涵,以學生為本開展班級管理工作。那么,人本理念下的高中班主任管理工作具有什么特點,又該如何開展呢,本文對此做出了研究。

一、 以學生為本,健全管理制度

沒有規(guī)矩不成方圓,班主任的主要工作是班級管理。班級管理涉及的事情非常多,班主任要想做好班級管理工作,必須要健全班級管理制度。但是班級是大家的班級,班級是學生學習和活動的主要場所,班級制度建設和班級管理工作都離不開學生的參與。在班級管理制度建設上,班主任同樣要以學生為本,健全班級管理制度。那么,如何以學生為本健全班級管理制度呢?首先,在制定班級管理制度時,廣泛聽取學生意見。然后,在《高中生準則》《高中生行為準則》指導下,綜合學生建議制定班級公約和規(guī)章制度,包括班級衛(wèi)生制度、課堂紀律、活動制度等等,使大家從心理上認同班級管理制度,為學生自我管理提供依據(jù)。有了健全的管理制度,還要將制度落到實處,讓學生全部參與到檢查督促和班級管理中去。如在班干部隊伍建設、小組長選舉上,教師要讓學生以自薦、選舉的形式選出自己心悅誠服的班干部。然后,班主任可以將日常管理工作交給班干部或者小組長管理,或者將班級檢查工作劃片“分配”給學生,讓學生輪流做“警察”,使學生完全參與到班級管理中去。將班級的管理權(quán)交給學生,學生就成為班級的主人。這不僅可以激發(fā)學生的自主管理熱情,還能提高學生的主人翁意識和班級管理效率。

二、 人本管理,營造良好的班級氛圍

班主任是管理者,也是教育者。高中班主任工作面對的是一群有著一定思想能力和行動力的年輕人,促使學生的身心健康發(fā)展,是高中班主任工作的最終目標。人本理念下的高中班主任管理工作的重點是圍繞“一切為了學生,為了一切學生,為了學生一切”的管理目標來開展班級管理工作,在工作中構(gòu)建和諧的師生關(guān)系,達成師生共識,營輕松愉悅、積極向上的班級氛圍,使學生在良好的班級環(huán)境中快樂學習,健康成長。在班級人本管理中,班主任要做好以下幾點:首先,關(guān)心、尊重每一個學生,認真傾聽學生的想法,采取有效的溝通方法與學生進行深層溝通,了解學生的思想狀況、存在的問題,幫助學生解決實際問題。其次,合理安排班級管理工作,在值日上,將值周班長制和值日班長制結(jié)合起來,由學生來監(jiān)督學生。在學生學習和作業(yè)管理上,成立學習小組,讓大家一起幫助學困生,在全班范圍內(nèi)形成杜絕抄襲作業(yè)的風氣,培養(yǎng)學生的自主學習習慣。然后,充分利用晨讀、晚自習的時間開展思想政治教育,傳播傳統(tǒng)文化,提高學生的思想認識。在學生評價上,改變過去那種以成績?yōu)橹鞯脑u價手法,將德、智、體、美、勞全部納入評價范圍,關(guān)注學生的過程發(fā)展,并本著賞識原則給予學生更多的鼓勵,以促使學生客觀認識自己,培養(yǎng)學生的自信心。

三、 發(fā)展個性,開展各種管理活動

班級管理是搞好學校管理的基礎(chǔ)工程,高中生正處于認知和個性發(fā)展的重要時期。以人為本的核心是將每個學生都看做可塑之才,讓學生張揚個性,促使學生和諧發(fā)展。由于高中生已經(jīng)有力一定的思辨能力,那種傳統(tǒng)的填鴨式教育手法已經(jīng)無法滿足學生的心理需求。所以,高中班主任要根據(jù)學生的心理特點,將科學的管理思想融入到活動中去,以活動為載體,促使學生的共性和個性協(xié)調(diào)發(fā)展。如為了提高學生對班級管理制度的認識,班主任要帶領(lǐng)大家一起學習班級規(guī)章制度,開展各種主題班會,并讓學生積極參與到活動設計和準備中去。針對學生在學習、生活方面存在的問題,班主任可以帶領(lǐng)學生成立學習輔導小組,根據(jù)學生的情況幫助學生制定學習計劃,經(jīng)常組織開展集體自學、釋疑答辯活動,讓學生加強學習交流與合作,讓大家在互幫互助的過程中共同進步。根據(jù)學生的興趣愛好,班主任要讓學生自由選擇建立學科興趣小組,引導學生定期開展學科交流會,經(jīng)常舉辦各種學科知識競賽,競賽獎品、獎金等費用從班費里面支出。在緊張的學習之余,班主任還要經(jīng)常帶領(lǐng)學生開展各種文體活動,鼓勵學生積極參與到學校舉辦的各種文體活動中去,以調(diào)節(jié)學生的身心,給學生展示個性和特長的機會,促進學生個性發(fā)展。

綜上所述,高中班主任管理工作的重點是服務人、教育人、培養(yǎng)人。所以,在班主任工作中,高中班主任要樹立人本理念,要從學生的角度去制定班級管理制度,實施班級管理,開展各種班級管理互動,只有這樣,才能提高班級管理成效,促使學生全面健康發(fā)展。

參考文獻:

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[2]羅禧.人本理念下高中班主任班級管理工作的開展[J].讀與寫(教育教學刊),2018,15(6):132.

[3]翟磊.談人本管理在高中班主任工作中的運用[J].才智,2009(8):271.

[4]蘇建蘭.淺析人本原理在高校班主任工作中的應用[J].西南林學院學報,2004(S1):97-99,110.

作者簡介:

陳婕,廣西壯族自治區(qū)柳州市,廣西柳州鐵一中。

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