探討新常態(tài)下思想政治工作在高速公路建設(shè)管理中的作用與對(duì)策

溫倩倩

摘 要：任何一個(gè)行業(yè)想要發(fā)展都離不開正確、先進(jìn)理念的指引，高速公路建設(shè)管理亦然，加強(qiáng)其思想政治工作是促進(jìn)其進(jìn)一步發(fā)展的重要路徑。基于此，本文分析了思想政治工作的作用，并從人員、管理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、隊(duì)伍建設(shè)等方面探討了加強(qiáng)思想政治工作的有效對(duì)策，以期為關(guān)注這一話題的人們提供參考。

關(guān)鍵詞：新常態(tài)；思想政治工作；高速公路建設(shè)管理

在2014年5月習(xí)近平總書記首次提及“新常態(tài)”，“新常態(tài)”是指一種相對(duì)穩(wěn)定、不可逆的發(fā)展趨勢(shì)。這表明我國(guó)進(jìn)入了不同以往的新發(fā)展時(shí)期。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建設(shè)的同時(shí)，上層建筑也反映著經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，為了提高我國(guó)高速公路建設(shè)管理水平，有必要展開對(duì)新常態(tài)下思想政治工作充分發(fā)揮作用的對(duì)策分析。

1 新常態(tài)下思想政治工作在高速公路建設(shè)管理中的作用

1.1 在職工管理方面

習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代下，實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)必須重視加強(qiáng)高速公路建設(shè)管理中的思想政治工作。建設(shè)企業(yè)職工以技術(shù)型人才為主，他們?cè)谕七M(jìn)國(guó)家戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)方面發(fā)揮著重要作用。我國(guó)目前正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型與企業(yè)改制的重要時(shí)期，多種類型的矛盾開始出現(xiàn)，加上互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，部分建設(shè)企業(yè)職工出現(xiàn)了政治立場(chǎng)不堅(jiān)定等問(wèn)題，工作中側(cè)重于索取，企業(yè)內(nèi)部呈現(xiàn)出不同程度的享樂主義、個(gè)人主義等負(fù)面價(jià)值觀。鑒于此，有必要加強(qiáng)思想政治工作，幫助職工構(gòu)建先進(jìn)、積極、正確的價(jià)值理念，激發(fā)職工工作熱情，促使其積極主動(dòng)投身于社會(huì)主義建設(shè)中。

1.2 在管理理念方面

思想政治工作是較為柔性的管理策略，它與傳統(tǒng)嚴(yán)苛的管理模式不同，是一種有效的人性化管理方法。馬克思認(rèn)為通過(guò)調(diào)動(dòng)人的主觀能動(dòng)性，能夠提升其實(shí)踐積極性。職工是企業(yè)發(fā)展之本，高速公路建設(shè)管理者采用具有較高親和力的思想政治工作管理職工，既能夠有效地減少職工思想負(fù)擔(dān)，促使其積極投身于企業(yè)建設(shè)工作中，又能夠激發(fā)職工對(duì)工作的熱情，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展[1]。

1.3 在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面

做好高速公路建設(shè)管理思想政治工作有助于促進(jìn)我國(guó)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展，目前，我國(guó)高速公路正處于快速發(fā)展階段，并在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用。但是在國(guó)際化、世界化程度越來(lái)越高的今天想要提升建設(shè)企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，獲得穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展，就必須配合以有效的思想政治工作進(jìn)行指導(dǎo)。因?yàn)樗枷胧切袆?dòng)的先驅(qū)，只有提升職工的思想認(rèn)識(shí)水平，才能夠從根本上促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

2 新常態(tài)下在高速公路建設(shè)管理中強(qiáng)化思想政治工作的對(duì)策

2.1 以職工為核心，加強(qiáng)人文關(guān)懷

思想政治工作本質(zhì)上是作用于人的工作，古語(yǔ)有言，得民心者得天下，這里的“民”放在今天企業(yè)與職工的關(guān)系上進(jìn)行理解，亦可以解讀為人。公路建設(shè)企業(yè)由于建設(shè)工作的長(zhǎng)期性、多樣性與復(fù)雜性，其管理任務(wù)繁重，企業(yè)許多職工長(zhǎng)期處于離家在外工作的狀態(tài)，在開展思想政治工作時(shí)應(yīng)當(dāng)注重加強(qiáng)對(duì)職工的人文關(guān)懷，滿足職工實(shí)際需求。首先，政工人員應(yīng)當(dāng)本著尊重職工、關(guān)心職工的態(tài)度深入職工群體，在施工現(xiàn)場(chǎng)、職工宿舍等場(chǎng)所與職工進(jìn)行平等交流，認(rèn)真傾聽職工的想法，了解職工的實(shí)際生活狀態(tài)與生活困難之處。其次，對(duì)于文化程度較低、理解能力有限的職工，政工人員應(yīng)當(dāng)使用職工習(xí)慣的語(yǔ)言與職工進(jìn)行溝通，并向他們講述與解釋國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，力求思想政治工作獲得全體職工的支持與理解。再次，對(duì)于受到過(guò)紀(jì)律處分的職工，政工人員應(yīng)當(dāng)本著誠(chéng)懇的態(tài)度緩解他們的思想壓力，使其輕裝上陣。最后，對(duì)于存在家中老人生病、孩子上學(xué)困難的職工，政工人員應(yīng)當(dāng)盡可能幫助職工解決，將工作落到實(shí)處，進(jìn)而充分發(fā)揮思想政治工作的作用。

2.2 總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn)，提高工作質(zhì)量

思想政治工作應(yīng)當(dāng)緊緊圍繞高速公路建設(shè)管理工作，將工作落實(shí)到建設(shè)管理工作的方方面面，并緊隨建設(shè)管理的腳步不斷改進(jìn)與提高，在這一過(guò)程中政工人員應(yīng)當(dāng)注意總結(jié)實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)建一套科學(xué)、健全、規(guī)范、可操作的思想政治工作機(jī)制。第一，應(yīng)針對(duì)企業(yè)內(nèi)部職工思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查與分析，實(shí)現(xiàn)思想政治工作從被動(dòng)開展到主動(dòng)開展的轉(zhuǎn)變，將負(fù)面、消極思想扼殺在萌芽中，充分整合思想政治工作與公路建設(shè)管理。第二，政工人員還應(yīng)當(dāng)構(gòu)建基于規(guī)范職工思想、提升職工思想道德水平以及全面提高職工素質(zhì)的思想政治教育體系，確保思想政治工作有理可依、有據(jù)可循。第三，還可以充分應(yīng)用現(xiàn)代化工具，例如微信、微博等設(shè)立網(wǎng)絡(luò)工作平臺(tái)，提高思想政治工作內(nèi)容的推廣與傳播力度，進(jìn)一步提高思想政治工作質(zhì)量[2]。

2.3 著眼經(jīng)濟(jì)發(fā)展，優(yōu)化工作機(jī)制

我國(guó)高速公路建設(shè)管理工作在社會(huì)經(jīng)濟(jì)的影響下，目前顯現(xiàn)出了管理工作不足以滿足管理需求的問(wèn)題。為了強(qiáng)化管理工作，在思想政治工作方面，企業(yè)應(yīng)當(dāng)構(gòu)建一個(gè)與我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求相符的新型思想政治工作機(jī)制。針對(duì)普通職工開展思想教育工作，應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化對(duì)他們的思想道德素質(zhì)、民主法治觀念以及科學(xué)觀念的教育，使其在堅(jiān)持黨的基本路線的情況下不斷提升自身思想道德水平，培養(yǎng)高尚的情操，將高速公路建設(shè)作為自己實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的重要路徑。針對(duì)高速公路建設(shè)管理者開展思想政治工作，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，完善與優(yōu)化建設(shè)管理組織體系，提升管理層對(duì)企業(yè)的依賴感與忠誠(chéng)度。另外，需注意應(yīng)當(dāng)從企業(yè)實(shí)際情況出發(fā)開展工作，避免出現(xiàn)重復(fù)工作、工作空缺等情況，最大程度上提高工作質(zhì)量與效率。

2.4 結(jié)合管理實(shí)際，構(gòu)建政工團(tuán)隊(duì)

政工團(tuán)隊(duì)是思想政治工作發(fā)揮作用的基礎(chǔ)。在構(gòu)建政工團(tuán)隊(duì)方面，第一，應(yīng)當(dāng)從各個(gè)部門選取思想先進(jìn)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的骨干職工，將其加入到政工團(tuán)隊(duì)中；第二，鑒于思想政治工作的高難度與高壓力，高速公路建設(shè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)適當(dāng)提升政工人員薪資待遇，激發(fā)其工作熱情；第三，應(yīng)當(dāng)邀請(qǐng)專家、學(xué)者培訓(xùn)政工人員，使其具備高水平的思想政治工作方法與理念。即是說(shuō)，從多角度提高政工團(tuán)隊(duì)工作質(zhì)量與水平，實(shí)現(xiàn)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供高質(zhì)量服務(wù)的目標(biāo)。

3 總結(jié)

總而言之，思想政治工作是高速公路建設(shè)管理的基礎(chǔ)，是企業(yè)發(fā)展的根本保障。高速公路建設(shè)管理負(fù)有保障人們出行安全、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要責(zé)任。在實(shí)際管理工作中，相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)不斷探索創(chuàng)新與完善管理工作的方法，提高其規(guī)范化程度，并充分發(fā)揮思想政治工作的作用，提高企業(yè)凝聚力創(chuàng)造力。

參考文獻(xiàn)

[1]張朔.新形勢(shì)下高速公路管理中思想政治工作的創(chuàng)新[J].黨史博采（理論），2018（07）：66-67.

[2]文方.如何發(fā)揮思想政治工作在高速公路運(yùn)營(yíng)管理企業(yè)改革發(fā)展中的突出作用[J].中外企業(yè)家，2016（24）：157.