李建兵
【內容摘要】班級是對學生進行教育的重要載體,班級的建設與發展始終教育工作的重要內容。由于主客觀因素的影響,平行班級在發展中會出現班風差,成績差的薄弱班級,成為制約全校教育質量提高的瓶頸。因此,轉化薄弱班級歷來是學校工作中的重要內容。自2009年起,先后對七屆農村初中薄弱班級(同年級16至22個平行班級中處末尾的班級)進行轉化實踐,均取得明顯的成效。
【關鍵詞】轉化?薄弱班級?措施
一、老師擁有陽光心態是有效轉化薄弱班級先決條件
愛是教育的靈魂,讓愛的陽光灑向班級每個學生,是薄弱班級轉化成敗的關鍵。當老師遇上一個薄弱班級時,感到幸與不幸,這完全取決于自己的心態。按照一般的教育常識:薄弱班級各方面落后,誰帶上誰倒霉,不僅工作難度大,而且一般都勞而無功,影響自己的評估考核和專業成長。但如果我們把遇到薄弱班級看作是我們個人專業成長的機遇與挑戰,把轉化薄弱班級當作是我們的教育研究課題,進而行動起來,這既利于班級發展又利于教師個人專業成長,從而進入教學相長的境界,取得事半功倍的效果。因此,老師對待薄弱班級的心態與認識,在一定程度上影響著薄弱班級的轉化成效。以陽光心態對待班級,就是對班級差距有正確認識,不夸大,不抱怨,注意發現班級發展的潛在優勢,要相信這個班級有亮點,班主任要像淘金者一樣千淘萬漉去挖掘,而且千方百計把優點放大。在轉化薄弱班級的實踐中,曾兩度出現成績與平行班級最優班級差距達百分以上的薄弱班級,但在班主任的心中,從不認為自己所帶的是一個不可救藥的“爛班”,也沒有把自己的學生看成不可雕的“朽木”。而是常在內心鼓勵自己:這個班級會成為優秀班級,這些學生會變成優秀學生。即使是在接班初期,班級亂,成績差,領導督導、批評常態化的情況下,班主任依然信心滿滿地尋找著班級的亮點,尋找孩子們身上稍縱即逝的閃光點,思考著我的班級進步策略,最終,班級發展都實現了預定目標。改變了心態,遇到薄弱班級就不再苦惱,轉變了認識,遇到問題學生就不再抱怨,工作起來也就有了熱情和動力。以陽光心態對待學生,就要把愛的陽光灑向每個孩子,任何時候都要以欣賞的眼光來看待他們。堅守師生人格平等,優生差生不分厚薄,關心照顧不分性別,評優樹模公正民主,利益面前一視同仁的理念。寬容學生,要相信缺點再多的學生,其內心都蘊藏的真善美樸素情感,需要老師細致入微地去發現。要領會到班級中的一個學生,就是一個家庭全部的希望與未來。讓一個學生走上正道,就是讓一個家庭點燃了對美好生活的希望,讓一個薄弱班級得到轉化,就是讓幾十家庭充滿美好希望。所以,問題再多的學生都要努力讓其為成好學生。老師的陽光心態還表現在對待名利上。薄弱班級因為問題多,一定會影響教師的工作評價和個人榮譽,老師如果很在意個人名利,可能會出現急功近利或自暴自棄的做法,不利于班級轉化和學生發展。只有心態陽光,淡泊名利,潛心于研究班級轉化,耐心堅持,最終才能取得實效。
二、積極進取的班級靈魂是薄弱班級轉化的強大動力
班級是由共同價值的取向的學生凝聚起來的集合體,這種共同的價值取向就是班級靈魂。它是班級凝聚力的集中體現,如同一支英雄軍隊的軍魂,一個薄弱班級如果有了積極進取的班級靈魂,就有了前進的方向和動力。而班級靈魂的形成是靠強化班級文化建設來實現的,需要全班師生經過長期艱苦的努力了慢慢形成。
1.先入為主,利用班級文化建設給全班學生灌輸一些高尚思想價值理念
人性之中真善美的要素很多,根據需要選取一些基本思想要素來對學生進行灌輸教育,如團結精神,進取精神,禮貌觀念,師生平等觀念,做好小事的觀念,班級榮譽高于個人利益的觀念等。每接一個薄弱班級,班主任要引導學生為自己班級取班名,制定班訓,選班歌,設計班徽,設定班級奮斗目標,需要灌輸的思想觀念都貫穿于這些活動。如2016級七(4)班的班訓是:“陽光四班,師生團結,頑強拼搏,超越自我;做好小事,堅持不懈,品德為先,學習為重,全班努力,爭創最優”。簡單易懂的幾句話,在學生每天的誦讀中,其中蘊含的美好思想觀念潛移默化地內化于心,并在日常的行為中外化于行。
2. 民主管理,明確職責,獎罰分明,堅持不懈,強化學生良好行為習慣的養成教育
明事理比好成績重要,好習慣比明事理重要。每帶一個新的班級,班主任首先引導全班學生學習學校《學生手冊》,讓學生熟知學校常規要求,明白什么時間該做什么事,如何做好這些事等。在此基礎上,引導學生討論,參與制定班級管理制度和考核細則,明確違紀的懲罰措施。制度完善之后,班主任和班干部做好考核評比,實行日考核,周評比,月匯總制度,對學生日常行為進行無縫督導糾偏。一般在一個月左右就可以形成按時作息、打掃衛生、就餐、出操、活動、誦讀班訓、聽從指揮、及時完成各科作業等良好習慣。每個人也能自覺做好所承擔的班級事務工作。與平行班級相比,班級團結意識和集體榮譽感明顯較強。
3.糾正班級不良思想傾向,轉化問題學生
中途接手的薄弱班級轉化難度大于新組建的班級。原因是班級中已存在一些不良思想意識和不良習慣,問題學生也較多。對這類班級的轉化要從重建班級制度和轉化問題學生著手,而做這兩項工作的出發點都要從尋找班級和學生的優點出發,愛字當頭,疏導為先,規則與愛心同行,想方設法走進學生心靈深處,從學生感興趣的方面著手,找準這些學生身上的閃光點,并引導每個學生把自身的優點的不斷擴大,定格在班級之中(采用照片等形式把學生的榮譽,優點表達出來,在班內長期展示),從而樹立自信,規范行為,弘揚正氣。一般情況下,只要老師教育理念科學合理,能充分調動自己的智慧,關注每一個學生的成長,問題學生就會越來越少,班級管理也會由山窮水盡走向柳暗花明境界。
三、豐富有效的班級活動是薄弱班級轉化的重要的途徑
轉化薄弱班級實質是學生的思想轉化。而有益的活動是塑造學生思想行為的重要途徑?;顒涌梢耘囵B學生團結精神與寬容意識,促進師生及同學之間的友誼的提升;活動可以展示學生個性特長,提高學生的各類技能,培養學生適應社會的能力;活動可以凝聚班級共識,增強同學們對班級集的歸屬感和集體榮譽感,從而增強班級凝聚力和進取精神,有助于團結和諧,積極向上的陽光集體的形成。所以,各類活動是對學生進行教育的最佳的平臺,是轉化薄弱班級的“法寶”。
1.班級活動必須是有目的,有針對性的開展
活動開展一般依教育目標和班內問題而設計。比如班內學生作業書寫普遍差,可在班內開展評選“書寫之星”活動,一周一次,持續進行,對優秀作來時行班內展覽,讓書寫好的同學在班內交流寫好作業的經驗。也可開展每天練字活動,堅持不懈,提高書寫水平。對班內學風不佳,普遍存在混日頭下山思想的狀況,可以有多種解決辦法。有正面直接的思想教育活動:如召開班級整治會,找問題,定制度;進行“一幫一”結對幫扶活動;實行“日計劃,日檢查”督促活動;進行各科知識點過關活動等。也可以設計一些迂回曲折的側面教育活動:如,評選班級“學習之星”,用榜樣來引領學生;開展“師生共背一篇課文”,“同讀一本書,同講一個故事”活動,激發學生的好勝心;時常在班級表揚班級其它方面的優點,激發學生積極向上的意識,從而促進學風好轉。有針對性地各類競賽活動,更能引領學生心靈成長。如各類文化體育比賽、讀書成果展示活動,手抄報、手工制作,科技制作比賽,旅游實踐活動等,既為學生全面發展提供舞臺,又能增進同學、師生友誼,凝聚班級共識。
2.班級活動形式多樣,時間有長有短,規模有大有小,一般是因需設計,因時開展
班內的活動有些可在一天內完成,如一次硬筆書法作品展評,有些要持續三年,如班訓的誦讀。時間的長短與形式,完全取決于教育的需要。班主任要能準確把握學生思想動態,設計具有教育意義的班級活動,切不可為活動而活動,空耗精力與時間。如2014年的實驗班級——奮進十一班時,剛進入八年級,班內出現多人多次在課內頂撞老師,故意搞亂的情況,讓幾位任課老師難以在課內完成授課任務。經過調查分析,班主任分析出原因主要在于學生對老師的工作理解不夠,對老師沒有感恩之心。因此,班主任首先教育學生從懂得感恩父母開始來喚起他們的感恩之心。為此,設計了 “感恩父母——我們一直在行動”的活動,要求每周星期天讓學生為父母做一件力所能及的事,并將照片一一傳到班級QQ群備查。最初一周,只有約三分之一的同學進行響應,但隨著父母在QQ群中的好評不斷和老師的引導,全班同學最終都參與到這項活動中來了。幫父母洗衣,做飯,梳頭,洗腳,捶背、端水、做衛生、干農活,還有為父母唱歌、跳舞的……內容可謂豐富多彩。班主任定期將這些照片做成PPT在班級中進行展評,看到自己的行為也為父母帶來歡樂,并被老師和同學表揚,學生獲得了不僅僅是內心的滿足與喜悅,更是感受到了來自父母的關愛,激起了他們努力回報父母的樸素愿望。后來,班主任又設計了“感恩老師——我們用行動來體現”的活動,主要是引導學生做一些力所能及的感恩活動:如每天為授課老師倒一杯水;為上課老師提前開啟教電腦,提前登錄教學軟件;為老師取送教學儀器等。為了讓全班同學人人有機會為老師做一些力所能及的事,班干部制定的活動輪流表,一周內每個人有機會參與這項活動,通過一學期的感恩教育活動,班內再沒有出現頂撞,辱罵老師的情況。班級的凝聚力逐漸增強,學生學習的積極性空前高漲。就連班級幾名有名的刺頭學生,也安分了許多,以前無所事事的那些同學也有模有樣地學習起來了,這個活動后來逐漸演化成學生的生活習慣。
3. 借風助力,配合學校文體活動開展班級活動
班級雖然是一個相對獨立的集體,但它是學校的一個教育單元。班級活動既可以根據班級發展需要單獨設計,也可以根據學校大型活動借風使力,揚帆遠航。如學校一年一度的校園文化藝術節,是一個歷時三個多月的活動。其中包含了書畫展評,校園歌手比賽,校園課本劇比賽,經典誦讀,隊行隊列及韻律操表演,體育運動會等一系列活動。它是學生才會盡情地綻放自我,彰顯個性,激發潛能,克服自卑,建立自信,體驗收獲,分享快樂的舞臺,也是提高班級凝聚力的良好契機。在實驗期間,班主任每年都充分利用這個機會,審時度勢,科學安排,積極動員,刻苦訓練,七屆班級中,每屆都獲若干集體獎勵和個人獎勵,當一張張獎狀出現在教室墻上時,同學們興高采烈,視若珍寶。這些獎勵飽含著學生的辛勤付出和老師的指導與鼓勵,是對學生曾經努力的肯定,當獲得這些榮譽時,他們的集體榮譽感和進取精神變得更加強烈,薄弱班級的轉化也成了水到渠成之事。