淺談群眾文化工作如何建設的走向探究

付小將

摘要：文化是一個非常寬泛的概念。它是各種自然現象、社會現象經歷沉淀，形成各自特征，并賦予一定社會意義的整體印象。群眾文化則是以群眾為主體，由群眾直接或間接參與的一種社會文化現象。加強群眾文化建設管理工作的創新，是推動文化建設健康發展的必由之路。因此研究群眾文化建設管理創新路徑取向問題具有十分重要的現實意義。

關鍵詞：略談;搞好;群眾;文化;建設;思考

群眾文化是當前整個文化藝術工作的一個重要組成部分。以活躍群眾文化生活為主要內容，以提高全民族思想道德和科學文化素質為主要目的的群眾文化機構，積極推進新時期群眾文化建設，促進精神文明和物質文明協調發展，適應時代的需要、社會的需要、人民的需要，是擺在我們群文工作者面前的一項迫切而重要的任務。對此加以認真的研究和探討是歷史賦予我們的責任與使命。在這個新時期，面對新的形勢，新的任務，群眾文化工作者如何跟上時代的步伐，適應新的形勢，做好群眾文化輔導工作，引導群眾文化健康地、朝氣蓬勃地向前發展，為繁榮群眾文化生活發揮其應有的功能與作用，本文就此做一粗淺的探討，愿與大家共勉。面對新的形勢、新的任務，文化館的群眾文化輔導工作，應當是首先從大處著眼，以發展大文化為突破口，從三個方面開展工作。

一、以人為本，培訓文藝骨干

目前，群眾文化早已擺脫了僅限于節慶文化或單項活動，而是日益向深廣和多元化方向發展，其活動范圍之廣，內涵之深，形式之不斷創新，都是前所未有的。僅靠文化館少數輔導干部是不能適應日新月異的群眾文化工作需要的。經過多年來的實踐證明，凡是群眾文化活動開展好的地區或單位，都有具有一定活動能力和擅長文藝的骨干分子帶頭。過去文化館辦的各種培訓班都收到了良好的效果，經過培訓的人員，除了少數繼續深造成了國家尖端人才，大部分都成了單位文藝骨干。這些事實充分證明，辦好各種培訓班，培訓業余文藝骨干是解決文化專業輔導干部不足的一個最好辦法。所以采取辦班、培訓文藝骨干的做法，不但要堅持辦下去，而且還要適應形勢的發展，擴大骨干培訓范圍，如辦文藝創作班、表演輔導班、音樂輔導班、美術班、書法班、舞蹈班等為解決培訓師資不足問題，可以采取靈活的多種形式，邀請省市專業藝術團體專家或退休藝術人員進行講座、授課，也可以走出去，組織文藝骨干參觀交流，開闊眼界。總之，我們必須以戰略的眼光，開拓的精神，堅持以人為本，大力開展培訓工作，努力培訓和造就一大批能適應新世紀群眾文化發展和繁榮社會活動的脊梁，通過他們帶動各行各業的群眾文化載體，沿著正確方向，把群眾文化活動健康有序地開展起來。

二、抓好組織，編織大文化網絡

改革開放二十年多來，群眾文化工作和其它方面工作一樣，摒除了傳統思想和模式的束縛，活動的形式、內容、范圍都發生了量與質的變化，而且發展之快令人振奮。就其內涵來說，由過去與計劃經濟相適應，轉化為與發展社會主義市場經濟相適應;由過去的封閉型轉為開放型;由過去單方面國家辦，轉向為全社會多方面辦;由過去單純強調教育功能轉向為教育與娛樂相結合。就其活動范圍外延之廣泛也是前所未有的，再也不是單純的節慶活動。近幾年來出現了家庭文化、廣場文化、校園文化、網絡文化、民俗文化等，隨著我國人口老齡化趨勢的加快，一種以愉悅身心，延年益壽為目的的老年文化異軍突起，成為一種不可忽視的文化現象。面對日趨新穎的群眾文化活動，必須有一個正確的活動導向。所以，我們群眾文化工作者，首先要從大處著眼，抓好組織工作，形成系統網絡。把一些群眾自發的活動，引導群眾有組織、有管理、有規律、有益于人民身心健康向上的活動。城市要以社區為中心，鄉鎮要以文化站為主陣地，村屯以文化室為基層陣地，此外還有企業文化、軍隊文化、幼兒文化，分門別類，豐富載體，形成網絡。從大文化出發，做好導向和調控工作，建設一支遍地開花，堅持正確方向的浩浩蕩蕩的業余文化隊伍。使群眾文化活動的發展，既有廣度，又有深度，更有高度。

三、普及與提高相結合，大力開展創新各項文藝活動

目前，將是一個知識經濟的時代。群眾文化工作者，是“四有公民的培育者和優秀精神產品的生產者”，而群眾文化活動，完全不同于專業藝術團體。它參與面大、受眾面廣、影響面強，是顯示時代精神風貌和國民整體精神文化素質的一個十分重要的標志。所以文化館輔導工作，僅僅是深入基層，面向群眾，對群眾文化活動進行輔導和指導是不夠的，更重要的是與此同時，還要積極努力，千方百計，大力組織開展豐富多彩、千姿百態的文化藝術表演、展示、競賽活動。只有把活動開展起來，才能真正發揮文化藝術陶冶人們的情操，培養人們的品格，提高人們的思想道德水平，也只有把群眾性的文化藝術活動開展起來了，才能做到由普及到提高，把文化活動一步步推進到一個更高的水準。這是因為普及與提高是相輔相成的，輔導與開展活動亦是如此。因為通過輔導，把活動開展起來了，而這種活動，又為下一步舉辦更高水平的活動提供了樣板，所以說，大力組織開展文化活動，是一種實踐的輔導，也是普及與提高的過程。因此，群眾文化工作者對群眾文化活動，不僅是輔導與指導，大力組織與開展群眾性的各種類型的表演、展示、競賽活動是群文化工作者的重要職責。所以必須堅持節慶活動與平時活動相結合，主題系列活動與單項活動相結合，廣泛的參與型群眾文化活動與高層次欣賞型精神展示活動相結合，做到常年有活動，常辦常新，不斷創新。

關于群眾文化工作如何建設的走向，除上述三個方面，還有一個極不容忽視的就是有關主管部門要重視和抓好文化館專業人才隊伍建設，也就是群眾文化輔導干部的自身的培訓提高問題。眾所周知，一個地區的群眾文化事業，離不開一支高標準、高水平的專業輔導隊伍。因為對于在開展群眾性文化活動方面，文化館擔負著重要的組織、輔導與指導的職能，所以，不斷提高、培養一批精干、高效的輔導干部隊伍，是做好新世紀群眾文化輔導工作的關鍵。組織輔導干部搞好業務學習，進行學術研究，到專業院校進行短期進修，都是非常必要的。通過各種有效措施，建設一支優秀的完全適應和勝任輔導工作的文化干部隊伍，使我們的群眾文化以嶄新的姿態，在新世紀大顯身手。