王文君
摘 要:班主任的成長,要不斷地感悟和反思,在反思中尋求教育的真諦,走進班級,走進學生,不斷地再研究,再學習,再探索,持之以恒,才能獨樹一幟。
關鍵詞:理念 情懷 成長
中圖分類號:G638 文獻標識碼:C 文章編號:1672-1578(2019)04-0114-01
多年的班主任工作,促使筆者養成良好的習慣——寫教育札記。即便遇到班級內無法解決的問題記在教育札記上,故事敘述完,解決問題的方案也都出來了。筆者認為作為一名班主任,只有通過真實的認知和體悟教育的真諦和精髓,才能在其中感受到那份鮮為人知的幸福和快樂。
1 高尚的教育情懷——研讀陶行知的教育理念
帶著懵懂走進校園,對于學生的教育幾乎是空白,上學學到理論知識怎樣才能變成自己的知識,只能用于實踐,服務于實踐,自己擁有的知識才能得到升華。可是在學校學到的知識甚少,根本滿足不了自己的教育,筆者就不斷研讀陶行知的理論,他的理論似乎是一種召喚,在內心驅動著筆者不斷地去探索,不斷地研究,去思考,去行動。把人生成熟期悉數交了學生,全身心地沉浸在教育工作中,明白“甘愿、值得。”每每收到學生的祝福短信或者只言片語,我就暢享在學生給予筆者的真趣。看著一屆一屆畢業的學生,想著每天領著他們向前走,每天跟著他們共同成長,這是筆者最無與倫比的快樂、也是筆者最不可割舍的“獲得感”。
陶行知是我國近代教育史上最具有平民情結、最有創造力和影響力的教育思想家、教育實踐家和教育改革家。他主張:“為學生而生,為學生而死,心甘情愿地從事鄉村教育,鞠躬盡瘁,死而后已。”陶行知不唯書、不唯心、不唯師,扎根實踐,正是這種教育精神和教育的情懷感染著筆者,筆者也熱愛教育,扎根立足班級,急學生所急,不論學生長相的美丑,成績的好壞,筆者都讓學生“抬起頭來走路。”在班級內不斷地了解學生,盡可能挖掘學生的潛能,耐得住寂寞,拒絕誘惑,“靜下心來教書,潛心育人”,努力做到最好,爭取最好的班主任。
2 情境經驗——在優秀班主任自主成長中發現
“十年樹木,百年樹人。”多年來,筆者在班主任工作崗位上,耐得住寂寞,積極奉獻,譜寫了班主任工作的輝煌的篇章。真正做到陶行知所說的“捧著一顆心來,不帶半根草去。”也正如蘇霍姆林斯基說:“把全部的身心奉獻給學生。”
這幾年來,回頭看看,自己做班主任的軌跡,也可以說班主任的工作已經達到了頗高的境界,自己既是研究者,也是行動者。在班主任工作中可以說獨樹一幟,也取得了可喜的成績。每次遇到上課不聽話的學生,甚至在班級內坐沒有坐相的學生,筆者也能心平氣和地給他們講道理,讓他們將心比心,分析他們對與錯,讓學生真正明白“尊重”的含義。有的在班級內怪象百出,甚至是馬上就要初三畢業,學生竟然沒有緊迫感,升學似乎跟他沒有關系,看著這樣的學生失去學習的信心,班主任要真正找到學生不愿學習的原因,在班里放大學生的優點,哪怕是他能按時到校,這樣也不斷地鼓勵他,讓他知道自己還是有優點的,這樣慢慢樹理學生的自信,做學生的摯友,讓學生有話不敢向家長吐露,但可以給予筆者敞開心扉。還有個別學生幾乎是除了學習不行,其余的樣樣精通,對于這樣的學生作為班主任的筆者,也曾遇到過幾例,通過曉之以理的溝通,學生最終也走進了好的高中,甚至也考上了不錯的大學。前不久,收到學生的短信:“老師,今天我又參加了大學的青年志愿者活動,活動的內容是幫扶一些學習困難的學生,班里的學生大多數不愿去,而我義無反顧,想想當年,沒有您的耐心輔導和苦口婆心的勸說,哪有我的今天?是你讓我找到自信,讓我在成長的路上有了航標。”是的,這個學生可謂是教師口中“情商超群,智商低下”的孩子,他不學習,上課歪頭搭腦,下課活力四射。有一次,因下節課是公開課,所有的學生都拿著課本向大教室走去,而只有他立刻跑到操上自娛自樂,筆者走到跟前問:“別人都去做準備,你為什么不去?”該生說:“在哪里上課都一樣,反正我也不會,老師也不關注我,與其早早跑教室待著,不如自己找點快樂,讓自己開心。”雖然只是簡單幾句話,我卻發現了學生的癥結,他渴望教師的關注,可是一貫的行為,讓老師對他失去了信心,大多數老師認為他就那樣吊兒郎當……筆者沖他笑笑說:“自己有什么打算,就打算這樣初中畢業?”筆者的話似乎一下震住了他,他正想投籃的手僵在那里,慢慢低下頭,然后說:“我還能怎樣?”我看著學生,其實內心他并不想這樣,但還沒有找到正確的辦法,只有這樣自娛自樂。筆者說:“想不想跟老師談談心里話,談談自己的理想?”他重重地點了點頭說:“好吧。”就這樣學生敞開心扉,說出自己的委屈,倒出了自己無奈,筆者給予他正確的指導,并且給他《青蛙看海》的學習方式,我們之間有個約定,就這樣學生在中考的時候以優異的成績考上了四星級高中。
就這樣筆者不斷地記錄與班級、與學生共同發展的軌跡和情景的感悟和經驗。筆者感受作為一個班主任的幸福和快樂,做一個班主任是這么讓筆者感覺興奮,看著學生的成長點點滴滴,時刻填滿筆者的心,讓筆者過的如此的充實。
3 成長的奠基石——在教改、教育的實踐中摸索
教育的改革給教師提出了更高的要求,不僅要成為人師更要成為經師。實踐出真知、實踐出人才。班主任的成長軌跡離不開教育的改革、教育的實踐。信息過載的今天,給教師提供了更多的舞臺和無限的機遇。作為班主任要學習魏書生的管理機制,要學習孫明霞的深入學生,要學習李吉林……與時俱進,積極探索,再學習,再認識不斷更新自己班級的管理機制。
4 結語
班主任的工作只有創新,才能適應和滿足時代和教育對象的需求。班主任要積極投身與教育改革和教育實踐堅持下去,持之以恒,才能獨樹一幟。
參考文獻:
[1] 王鐵軍.班主任成長之感悟與思考[J].中小學班主任,2017(01).
[2] 邵曉倩.德育教育工作的幾大原則[J].班主任之友,2012.(8).