論交通企業思政工作的創新

胡恒

摘 要：改革開放以后我國經濟進入全新的發展階段，各行各業都在迅速發展。在社會經濟服務體系中，交通企業發揮著重要作用。在全新的社會發展形勢下，交通企業越來越重視思想政治工作的創新，它有利于提升交通企業整體的服務水平和服務質量，達到高效的發展目，建立科學的工作規律，創新多種多樣的工作方式和手段，提高交通工作的針對性和時效性。

關鍵詞：交通企業;思想政治工作;創新

中圖分類號：D64;F512.6文獻標識碼：A文章編號：2095-4379-（2019）02-0285-02

目前，在交通企業的經營和管理中，開展高效的思想政治工作是十分必要的，它不僅可以促進企業發展，還可以提升企業職工的工作質量和工作效率。所以，為了促進交通企業更加健康可持續發展，鞏固交通企業在市場中的地位，交通企業在日常的工作中要中重視思政工作的開展。并且根據本企業實際經營情況，制定相應的優化措施，充分發揮思政工作的積極作用，進一步提升交通企業的經營和管理水平。

一、交通企業思想政治工作的發展方向

（一）順應了社會的發展形勢

在全球信息化的背景下，“互聯網+”順應社會的發展而產生，科學技術越來越受到人們的廣泛應用和認可[1]。在這種社會環境下，傳統的思想政治工作方式已經滿足不了當代社會的發展需求，為了順應社會潮流，滿足社會發展需要，交通企業一定要從多種角度創新思政工作的工作方式和工作途徑。在全新的社會發展形勢下，多元化發展已經成為必然趨勢，傳統的思想政治工作模式無法充分發揮其積極作用，需要進一步改進和優化。

（二）滿足當代思想政治工作的需要

伴隨著社會經濟的發展，人們對于思想政治工作的要求越來越高，與傳統時期的思想政治工作相比，當代思想政治工作發生了翻天覆地的變化[2]。因此，現代企業要不斷創新思政工作理念，拓寬思政工作思路，提高員工的思想素質和覺悟，豐富本企業員工的科學知識，提升企業的凝聚力，從而推動交通企業高效、快速發展，為社會和人們提供更加優質的服務，滿足當代思想政治工作的需求。

（三）滿足企業員工的需求

交通企業在開展思想政治工作時，一定要充分了解企業員工的實際需求，然后制定相應的措施和規定。在社會多元化發展的趨勢下，在面對企業思想政治工作時，不同的員工會有不同的想法、認知和需求。在這種背景下，交通企業要充分了解和尊重員工個體，樹立“以人為本”的理念，把握思想政治工作發展和創新的正確方向，提高企業員工的思想道德水平，滿足現代思想政治工作的需要，遵守發展顧慮，拓寬發展途徑。

二、交通企業思想政治工作的創新方法

（一）完善思想政治工作體系，創新工作理念

在實際的工作過程中，交通企業很多員工的思想較為傳統和保守，思維模式較為單一，忽視了思想政治工作創新的重要性，并且沒有接受現代思想政治工作的方法，采納優秀先進的工作理念，阻礙了本企業員工整體水平的提升。在交通企業思想政治工作的開展中，為了進一步提升思想政治工作水平，首先，交通企業要樹立正確的工作理念，不斷創新和優化工作理念。工作理念是改進工作的重要前提，相關工作人員要并且傳統的思維方式，了解現代社會發展需要，適應當代工作形勢，創新工作方式，將多種資源進行高效的整合，從而提升思想政治工作的整體水平。在此基礎上，交通企業還要完善相關的規章制度，為思想政治工作提供有利的理論依據，明確思想政治工作的目標和要求，制定規范化的工作目標。

（二）加強制度設計，提升思想政治工作在交通企業中的地位

在交通企業的經營和管理中，企業領導應該重視思想政治工作的開展，并且把思想政治工作作為企業管理的首要任務，同時交通企業應該樹立牢固的思想意識，充分發揮各個部門的職能，做出良好的政績，積極探索和創新思想政治工作的手段和形式。在思想政治工作的開展過程中，交通企業應該充分掌握思政工作的內在規律，加強相關制度建設，使思政工作更加規范化，加強各個部門之間的交流、溝通與合作，有效推進各項思政工作的順利進行[3]。除此之外，在思想政治工作過程中，管理人員應該強化各個部門和相關工作人員的責任意識，進一步細化企業工作人員的工作，并且逐級壓實，為思想政治工作的有效開展提供良好的基礎和前提條件。

（三）以企業中的領導層為中心，建立一體化的思想政治體系

在交通企業思想政治工作中，領導層發揮著重要的作用，其中包含樹立榜樣、管理、決策等多項內容。在一體化思想政治體系建設中，做好以下幾方面的工作。首先，充分發揮領導階層的核心作用，提高領導階層思政工作意識，發揮其實效性，正視思政工作對于交通企業經營和管理的積極作用，充分發揮行政工作的決策作用，提升行政決策的質量和效率，發揮在企業中的榜樣力量，樹立一個正面的形象。使用科學合理的管理方法，提升交通企業對于思政工作的重視程度。其次，建立完備的網絡化思想政治管理體系，交通運輸企業的工作內容繁雜，涉及的范圍較廣，這在一定程度上增加了思想政治工作的難度[4]。為了更好的解決這一問題，交通企業應該充分利用網絡技術，建立完備的網絡化思想政治工作體系，形成自上而下的工作系統。

（四）拓寬思想政治教育平臺，建立網絡化的工作方式

目前，在交通企業思想政治工作中，網絡化發揮著重要作用，主要表現為以下三個點：第一點是網絡化的工作方式可以充分利用員工的業余時間，開展靈活性的思想政治教育。第二點是網絡化利用了企業中一部分員工對于網絡交流的熱情，加強員工對于思想政治工作的重視程度，吸引更多的員工將注意力集中到思想政治教育中[5]。第三點是網絡化全面提升了思想政治工作的技術水平。為了建立科學的思政教育模式，拓寬企業思想政治教育的平臺，交通企業可以開展以下幾點創新工作，一是建立有效的網絡社交平臺，目前微信、微博、QQ等各種網絡社交平臺迅速發展，在社會生活中，網絡社交平臺已經成為不可缺少的部分。在思想政治工作的創新中，交通企業可以充分利用這些社交平臺，使用朋友圈、私聊等手段在員工中開展思想政治工作，真正切切發揮社交平臺在思想政治工作中的作用[6]。其次，在思想政治工作中充分利用專業網站。在思想政治工作的教育中，交通企業利用政府網站、新華網、長城網等各種專業的思政教育網站，利用網絡技術、手機等手段開展思想政治教育，發揮網絡平臺教育的無限性作用。

（五）開展思政教育過程中，充分發揮基層組織的力量

在交通企業的經營和管理中，基層組織是重要的基礎，也是思想政治工作開展的重要平臺。在交通企業思政工作進行過程中，要充分發揮以黨支部、小組為代表的基層組織的力量，根據國家相關政策，建立基層工青婦組織，開展思想政治教育。

三、結語

從以上內容我們可以看出，目前，在我國交通行業中，思想政治工作是重中之重，是企業經營和管理的重要內容。因此，相關部門要以創新目標為切入點，開展具有針對性的工作，全面提升交通企業的思政管理水平。

[ 參 考 文 獻 ]

[1]王璟.基于新形勢的交通企業思想政治工作創新分析[J].現代營銷（經營版），2018（05）：22.

[2]徐曄.探索新時期下企業思政工作的創新機制[J].現代經濟信息，2018（01）：97.

[3]高志權.交通運輸行業發展中的思想政治工作創新研究[J].現代國企研究，2017（14）：224-225.

[4]王廣士.政工工作在交通企業管理中的作用[J].科技風，2016（20）：71.

[5]李筱鵑伶.學習型組織理論視域下的國有企業思想政治工作途徑研究[D].云南大學，2016.

[6]張璐.探討國企職工思想政治工作創新的路徑[J].劍南文學（經典教苑），2017（06）：303.