國有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合的探索與實(shí)踐

王文軍

【摘要】黨建工作是目前國有企業(yè)工作中的重點(diǎn)，本文通過對(duì)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合的必要性和存在問題進(jìn)行分析，提出促進(jìn)國有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合的具體措施，使黨建工作更好的發(fā)揮在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的積極作用。

【關(guān)鍵詞】國有企業(yè) 黨建工作 融合探索

一、國有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合的原則和優(yōu)點(diǎn)

（一）遵循原則

（1）以人為本。人才是國有企業(yè)開展黨建工作的基礎(chǔ)，也是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的載體，黨建工作的主要目的是充分落實(shí)黨中央及各級(jí)政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，促進(jìn)國有企業(yè)改革和穩(wěn)定發(fā)展、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步提升。這些都要以各類人才為依托才能實(shí)現(xiàn)，因此國有企業(yè)的黨建工作要以人的全面發(fā)展為中心，按照可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的要求，把個(gè)人利益與企業(yè)利益有效結(jié)合起來，把個(gè)人、企業(yè)的當(dāng)前利益和長遠(yuǎn)利益結(jié)合起來，貫徹新發(fā)展理念，人皆成才，人盡其才，物盡其用，充分激發(fā)各類人才的能動(dòng)性、積極性，用自己的才智和創(chuàng)造為企業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

（2）充分發(fā)揮企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用。“關(guān)鍵少數(shù)”的“頭雁”效應(yīng)，是一切工作取得成效的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮好示范作用和帶頭作用，保持吃苦耐勞、勇于奉獻(xiàn)的精神，親力親為，率先垂范，以行動(dòng)為命令，以身教樹標(biāo)桿，強(qiáng)弱項(xiàng)補(bǔ)短板抓重點(diǎn)，以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、求真務(wù)實(shí)、勇于實(shí)踐的工作作風(fēng)，圍繞質(zhì)量、效率、動(dòng)力三大轉(zhuǎn)變，提高全要素生產(chǎn)率，狠抓企業(yè)管理，優(yōu)化流程重組，提高效率效能。此外，作為國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)關(guān)愛員工，與員工融為一體，以企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展和改革創(chuàng)新成果來增強(qiáng)廣大員工獲得感、幸福感，構(gòu)建和諧的企業(yè)氛圍，提高工作效率。

（二）優(yōu)點(diǎn)

（1）有利于培養(yǎng)團(tuán)結(jié)的企業(yè)精神。黨建工作主要是從思想上對(duì)員工進(jìn)行培養(yǎng)，對(duì)員工進(jìn)行愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作、遵紀(jì)守法等思想教育，培養(yǎng)思想覺悟高、價(jià)值觀正確的員工。而企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營對(duì)人員的培養(yǎng)是以實(shí)踐為出發(fā)點(diǎn)的，提高員工工作能力、創(chuàng)新能力，培養(yǎng)綜合型人才。國有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的融合正是將思想教育與實(shí)踐培養(yǎng)相結(jié)合，將思想落實(shí)到實(shí)踐中，使黨建工作的內(nèi)涵在具體工作中發(fā)揮作用。

（2）有利于完善企業(yè)經(jīng)營管理體制，提高企業(yè)軟實(shí)力。國有企業(yè)是“六大力量”的承擔(dān)者，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。以本公司為例，工作中除了做好正常的電力供應(yīng)外，還應(yīng)做好電力安全生產(chǎn)、供電服務(wù)、社會(huì)責(zé)任等。通過將黨方針政策、新發(fā)展理念和上級(jí)黨委決策部署貫徹落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，不斷完善企業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營體系，以達(dá)到公司高質(zhì)量發(fā)展要求，并建設(shè)積極向上的企業(yè)文化，在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，充分發(fā)揮企業(yè)的社會(huì)效益。

（3）有利于宣傳國家法律法規(guī)，增強(qiáng)法律意識(shí)。通過在日常工作中國家法律法規(guī)的宣傳、學(xué)習(xí)，提高企業(yè)整體的法律意識(shí)，建設(shè)公正、廉潔的企業(yè)氛圍。

二、目前國有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合存在的問題及對(duì)策

（一）黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合存在的問題

（1）對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)不夠。國有企業(yè)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)與部分工員甚至對(duì)黨建工作的重視程度不夠，不能深刻理解黨建工作在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)揮的重要作用，從而使得黨建工作缺乏具有針對(duì)性的具體實(shí)行措施，導(dǎo)致企業(yè)黨建工作效用的發(fā)揮受阻，無法在生產(chǎn)經(jīng)營中起到很好的促進(jìn)和推動(dòng)作用。

（2）缺乏進(jìn)行黨建工的有效方案。目前，很多國有企業(yè)的黨建工作還以法律法規(guī)的學(xué)習(xí)為主，黨建工作的實(shí)施方法陳舊，無法引起員工重視，學(xué)習(xí)積極性較低。缺乏對(duì)黨建工作的思考和創(chuàng)新，從而沒有高效、符合企業(yè)實(shí)際情況的黨建方案，使得黨建工作在與國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營融合過程中，受到嚴(yán)重的阻礙，與現(xiàn)實(shí)脫軌。

（3）缺乏專業(yè)的黨建工作人員及團(tuán)隊(duì)。現(xiàn)有的黨建工作者多來自企業(yè)管理層，進(jìn)行黨建工作的時(shí)間和精力有限，缺乏相關(guān)的理論知識(shí)，不能適應(yīng)現(xiàn)今國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況對(duì)黨建工作的要求。此外，企業(yè)往往缺乏專門的黨建團(tuán)隊(duì)和工作人員，在黨建工作團(tuán)隊(duì)建設(shè)上投入不足，給黨建工作的發(fā)展帶來阻礙。

（二）解決對(duì)策

（1）提高對(duì)黨建工作的重視程度。現(xiàn)階段，黨政工作與生產(chǎn)經(jīng)營相融合已經(jīng)成為國有企業(yè)更好更快發(fā)展的必由之路。黨政工作的有效開展有利于國有企業(yè)提升品牌形象和公眾認(rèn)可度，這在現(xiàn)代社會(huì)是極其重要的競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力。此外，黨建工作在提升企業(yè)內(nèi)部管理效率、提高人員綜合素質(zhì)及能力、增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益方面發(fā)揮著重要作用，應(yīng)給予高度重視。首先，應(yīng)轉(zhuǎn)變企業(yè)開展黨建工作的思想及目的。將黨建工作的實(shí)施情況與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效益相結(jié)合，以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益、提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力為黨建工作的首要出發(fā)點(diǎn)。其次，積極關(guān)注黨建工作的發(fā)展情況，以我公司為例，在不斷進(jìn)行聚焦改革、致力發(fā)展、提高供電能力和經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也要加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，將生產(chǎn)經(jīng)營與黨建工作情況相結(jié)合，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)層及員工的思想教育，改變其對(duì)傳統(tǒng)黨建工作目的的看法，并使其充分意識(shí)到黨建工作的重要。

（2）加強(qiáng)黨政工作的具體方案建設(shè)與創(chuàng)新。促進(jìn)國有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的融合需要切實(shí)可行的方法，因此，需要針對(duì)企業(yè)的具體生產(chǎn)經(jīng)營情況和企業(yè)性質(zhì)，建立合適的黨建工作方案，使其充分符合企業(yè)的實(shí)際要求，更好的發(fā)揮作用。例如，設(shè)立更加完善的員工監(jiān)管機(jī)制，充分重視員工的意見和建議，給予員工參與企業(yè)管理、建設(shè)的機(jī)會(huì)。定期組織職工代表大會(huì)，將員工在工作中發(fā)現(xiàn)的問題及對(duì)企業(yè)發(fā)展的建議進(jìn)行綜合整理，不僅能及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問題，還能培養(yǎng)員工主人翁意識(shí)，積極為公司一流配電網(wǎng)企業(yè)建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展諫言獻(xiàn)策。此外，設(shè)立員工匿名舉報(bào)投訴信箱，利用員工對(duì)管理層、生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

（3）相關(guān)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和人才的培養(yǎng)。團(tuán)隊(duì)和人才是黨建工作的實(shí)行主體，很大程度上決定了黨建工作的建設(shè)和實(shí)施效果。加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其專業(yè)能力。同時(shí)細(xì)化黨群工作人員職責(zé)，夯實(shí)每一個(gè)人的職責(zé)，保證黨建工作實(shí)施的效率性。黨建團(tuán)隊(duì)也應(yīng)加強(qiáng)創(chuàng)新精神的培養(yǎng)，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況和國家法律法規(guī)等外在環(huán)境的變化，不斷進(jìn)行黨建方案創(chuàng)新，使其更好的貼合實(shí)際，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)揮積極作用。

三、結(jié)論

加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作建設(shè)，充分進(jìn)行黨產(chǎn)融合，是國有企業(yè)發(fā)展的必然要求。為實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)轉(zhuǎn)型和長期發(fā)展，必須高度重視并大力加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作，使其更好的為企業(yè)又好又快健康發(fā)展發(fā)揮積極作用。