國有企業思想政治工作的變化與發展探微

申娟

【摘要】現階段市場競爭愈發強烈，為應對外來思想文化的沖擊，國有企業必須注重自身的思想政治工作。本文首先分析了國有企業思想政治工作中存在的問題如部分領導缺乏重視、工作方法和工作制度不完善以及工作內容不合理等，然后結合現狀重點探究了國有企業在思想政治工作中的創新改進策略。

【關鍵詞】國有企業 思想政治工作 變化發展

引言：目前隨著世界經濟一體化進程的快速推進，國有企業在生存和發展中受到的外來文化沖擊越來越普遍。作為我國國民經濟的重要組成部分，國有企業必須強化思想政治工作的建設，提高企業在新的市場競爭環境下面對文化沖擊的抵抗能力。然而現階段國有企業在開展思想政治教育工作的方面還存在一些問題。

一、國有企業思政教育方面存在的問題

首先，部分國有企業領導缺乏對思想政治工作的重視程度，未能把太多精力投入在企業的思想政治教育上。部分國企領導在企業的生產和管理中沒有起到良好的示范作用致使企業員工在實際工作中放松懈怠，降低了對企業的集體榮譽感，這在一定程度上影響了國有企業團結統一文化的形成。其次，在國有企業內部管理上缺乏較為完善的工作制度，完善的工作制度可以保證國有企業思想政治教育工作的順利開展。目前雖然有些國有企業開展了對員工思想政治工作的教育，但是由于缺乏有效的工作方法使得教育課程形同虛設。最后，國有企業思想政治工作在內容上缺少時代性且內容與員工的工作生活相脫離。單一的內容結構無法滿足企業員工對思想政治教育的不同需求，還有部分國有企業的思想政治教育工作只是走表面形式主義未與當前的時政要點相結合，未根據企業的具體實際情況做到把思想政治工作和國有企業文化相結合，從而抑制了思想政治教育工作對企業發展的引領作用。

二、國有企業思想政治工作的創新方案

（一）強化思政工作重視

國有企業領導應加強對思想政治工作的重視程度，在追求經濟利益的同時，把精力也投入到員工的思想政治教育層面上。企業領導通過轉變自身思想觀念在企業的管理中做好示范作用，使企業員工在實際工作通過思想政治的學習，增加對企業的責任感。為保證國有企業的穩定長久發展，企業領導需要加強自身的學習并且注重轉變思想觀念在實際的工作中多關注國家的時事政治在有關思想和政治的知識方面完善自己。

管理層應積極主動組織員工進行有關思想和政治方面的理論學習，以此提高對思想政治工作的重視程度。企業員工也要在日常的工作中多學習時政要點等理論知識，做好思想政治方面知識的積累以此為理論基礎進行工作和生活。國有企業領導應在開展企業思想政治教育的實踐中，完善自己作為管理者的能力并提升自己的思想水平和政治觀念。為進一步強化對開展思想政治工作的重視程度，企業應定期組織相關專家對企業內部領導和員工進行有關思想政治教育方面的培訓，企業領導和員工在思想政治工作上應做到上下統一，使國有企業的思想政治教育工作與企業全體相關。

（二）完善思政工作制度

現階段，國有企業內部關于思想政治工作的制度和方法還不完善，國有企業要想在激烈的市場競爭環境下健康發展，相關企業部門領導需完善思想政治工作制度和方法，制定合理的思想政治教育課程。在開展思想政治工作的具體實踐中，應依據企業自身的生產和管理特點，對工作的制度與方法做好完善，使企業的制度既滿足時代發展的需要也結合了自身企業特點。在完善工作制度的同時也要注意構建合理的考核機制，以此保證有關思想教育的工作制度順利開展。企業通過對員工思想政治工作方面的考核，以此提高國員工的工作水平和能力。

在具體的考核過程中，企業應注重引入獎勵機制對在思想政治學習工作中表現優異的給予物質方面的獎勵以此增加員工的積極性。通過對企業員工思想道德的建設，提高員工的綜合素質培養高素質人才。企業在開展思想政治工作時，要注意和企業自身發展特點相結合并與新形勢下市場發展方向保持一致。用發展變化的思維完善工作制度，促進企業自身在時代的機遇下尋找發展進步的空間與方向。

（三）創新思政工作方法

在工作方法上，改變以往由國有企業領導單一說教的模式利用現代先進的信息技術和互聯網多媒體手段開展思想政治工作，并引導員工自主學習和獨立思考的能力促使思想政治教育目的達成。在具體的工作實踐中要注意結合企業自身特點對企業內部的員工開展思想政治工作，形成有針對性的教學方法促進企業管理的高效達成。在工作中要改變以往的方法，注重在工作方法上的技術創新，運用先進的技術手段緊跟時代發展的需要。例如充分利用微信公眾號平臺把思想政治教育內容以文字和視頻的形式展現出來。企業員工通過登錄微信公眾號可以隨時隨地學習有關思想政治方面的知識。同時，通過公眾號企業員工還可以增加和領導之間的學習交流。國有企業通過在思想政治工作中的方法創新有利于思想政治教育的順利開展，同時也有利于加強領導和員工之間的理論共識。

（四）創新思政工作內容

在新階段，應注重對企業思政工作的內容加以創新完善，使企業思想政治的具體內容合乎時代背景反映當前治國理政的新方針新政策，尤其注重與時政要點的有機融合。現階段，黨在重要會議的講話思想和政治理論都是具有時代意義并且具有明顯的先進性。國有企業在開展思想政治教育工作時，要注意豐富這部分內容使企業的思想政治教育緊跟時代步伐、彰顯時代特色。在思想政治工作內容的創新上也要注重融合自身獨特企業文化，國有企業文化是企業發展的根基對企業生產經營具有較強的促進作用。企業做到思想政治教育和企業文化相結合可以促使企業在精神文明建設方面與黨和國家保持高度一致，有利于保持國有企業的國營性質。企業員工通過文化與思想政治的融合學習，增加自身的集體榮譽感和對企業強烈的責任感，從而促進了企業的發展進步。總之，國有企業通過時政要點和企業自身文化相結合的方式保證了國有企業在新時期新階段緊跟黨和國家的步伐與時俱進地發展。

結論：綜上所述，在經濟一體化發展的進程中，國有企業通過強化自身思想政治工作的重視程度、完善工作制度和工作方法以及對思想政治工作教育內容的創新，可有效增加自身能力使國有企業更能順應時代發展趨勢，在激烈的市場競爭環境中獲得健康可持續性發展。