淺談石油企業基層黨支部工作與生產相結合的途徑

李虎 劉永剛

[摘要]石油企業的基層黨支部是企業內部離基層最近的黨內政治，能夠及時接收到職工的意見并反映給上層干部，基層黨支部工作的好壞能夠直接關系著企業內外的凝聚力和對外的形象，因此，石油企業的基層黨支部工作是尤其重要的，只有對基層黨支部工作進行完善，做到真正的與生產相結合，才能保證石油企業工作的順利開展。本文對是由企業基層黨支部面臨的新形勢進行了闡述，并對黨支部工作與生產相結合的途徑進行了探究，旨在對石油企業的實際工作開展做出一定的參考意義。

[關鍵詞]石油企業;基層黨支部;有效途徑

一、石油企業基層黨支部工作現狀

（一）過于重視生產而忽略黨建工作

在當前的市場經濟環境下，企業的改革不斷深入，同時當前的社會形勢、就業方式和利益關系等呈現出日益多樣化的變化趨勢，在這樣的形勢下，要求企業需要在內部管理工作上下功夫。在2016年以后，石油和天然氣的價格大幅度下調，使得石油企業面臨著前所未有的壓力，不僅是經營壓力，同時還有員工的薪酬帶來的壓力，這些內外因素使得石油企業對于生產經營工作更加重視，讓企業員工將更多的重心放在了生產上，卻忽略掉了企業基層黨建I作的開展。

（二）基層支部黨員先進性不突出

基層黨支部是企業內部離基層最近的黨內政治，能夠及時接收到職工的意見并反映給上層干部，與群眾的關系是最為緊密的。基層支部黨員在企業中起著帶頭作用，其先進性影響著職工對黨員的看法。但是在實際工作中，由于當下的社會因素，大多數黨員對于自身的利益看得相當重，工作對于他們而言就是一個賺錢的手段，老一輩石油人的無私奉獻的精神在他們的身上完全看不到。在另一方法，由于企業整體對于黨建工作的邊緣化，企業內部沒有行程良好的黨建氛圍，黨組織生活不規范，導致基層黨員的黨建知識不充分，進而使得自身能力得不到提高，長此以往，黨員就是去其應該在企業基層的模范作用。

（三）基層黨支部工作與生產融合度不高

基層黨支部的工作就是要將黨建工作深入到企業內部，解決生產過程中的問題，才能幫助企業健康發展，為企業員工獲取利益。但是在支部的實際工作開展中，由于支部黨員對于黨建工作的認知度不夠和能力問題，使得部分支部工作難以開展，更多的就是走走過場，不能有效的將支部工作與生產相融合，由于這些形式性的工作開展得太多，也影響了職工對于黨支部的認可，使得其認為黨支部工作都是無關緊要的，對于員工沒有任何利益。

二、加強油田企業基層黨支部工作與生產相結合的途徑

（一）規范黨組織生活

黨建工作要從思想認識方面著手，要讓黨員深刻認識到黨建工作的重要性。首先就要從黨組織生活著手，來促進和推動黨員的思想認知。黨員如何長時間缺乏規范的黨組織生活，思想和意識就會逐漸淡化，因此，石油企業需要對黨組織生活進行規范，開展“三會一課”“組織生活”“民主生活”等活動，并確保黨員能夠按時參與。同時，積極開展覆蓋全體黨員的新活動，如：“黨員輪流當支部書記”活動，通過讓黨員成為輪值支部書記的方式，增強黨員自主性和自覺性，調動黨員為打造和諧支部、促進項目發展獻計獻策的方式，激發支部工作活力，優化支部組織建設。同時，這樣的活動也有利于支部解決當前人力困境，促進黨支部黨建水平、凝聚力、黨員素質、業務工作水平等方面的提升。

（二）對基層黨建組織領導作用進行優化

基層黨建組織是落實基層黨建工作的重要載體，在進行深入探索基層黨黨建工作新思路拓展的過程中，應認識到黨建組織的重要作用，在對基層黨組織領導作用得以優化，從而增加基層黨組織的有效作用。在黨建組織的領導下要有秩序的推進基層黨建工作，以保證基層黨建工作的實施能夠取得理想的發展成效。首先，要對企業內部黨員干部進行科學合理的管理方式，有效的提升基層黨員干部的思想認知水平，要充分的讓黨員認識到自我規范并做到以身作責，要不斷提高自身的思想領悟，從而才能有效的保持黨員的科學先進性，可在黨組織的領導下更好的去完成黨建工作內容，有效的提升黨建工作的實際成效動力。

（三）黨建工作要與生產工作深度融合

石油企業由于其企業性質的特殊性，要求其不僅要肩負著國家經濟發展的重任，同時還要肩負著政治責任。石油企業的經營和生產都必須在黨的指導下進行，黨建工作也不能偏離實際，要與實際的生產工作相結合，才能切實發黨建工作的作用。黨員的作用在實際的生產工作中能夠得到很好地體現，黨支部需要對基層進行走訪調研，將問題落實到實處，并且與實際生產工作相結合，要及時結語基層的困難，黨員一定不能怕苦怕累，要將黨員的先進性體現出來，讓黨的領導體現在實際生產工作的各個角落，才能真正落實和貫徹黨建工作的思想方針，才能幫助企業生產工作的順利進行，得到廣大職工的認同。

（四）建立健全完善的黨建工作制度

要增加企業基層黨建工作制度的完善。首要，企業領導管理階層必須要充分的認識到黨建工作的重要性，提升基層黨支部在企業發展中的地位，這方面是落實企業基層黨建工作制度完善的前提條件。其次，基層黨支部要結合企業實際情況，制定出適合當前企業實際情況的工作制度。比如對企業具體工作崗位的安排進行細致化：對于黨建政工工作人員進行責任劃分制度。又比如可以成立獨立的宣傳工作組織，工作監督組織，工作執行組織等。這樣可以間接性的提升黨建工作的效率。要想建立健全有關的工作制度，就要針對黨建工作進行實際情況的落實，在對于考核不及格的工作人員時可以給予其一定程度的懲罰，這樣才能有效的保障黨建工作的實際落實。

三、結語

石油企業的黨建工作是其生產和經營中的重要環節，想要讓基層黨組織的工作與生產工作進行有效地結合，就需要根據企業的實際情況，找出黨建工作的不足之處，并制定有效地解決對策，不斷完善黨支部的工作內容，才能切實的將黨支部的工作變成推動企業生產發展的重要途徑，實現企業的健康發展。