如何落實新時代基層黨建工作的新要求

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）3-058-01

摘 要 加強基層黨組織建設是黨建工作的核心要務，是強化基層組織建設的重要環節，也是推動基層各項事業快速發展的必然要求。黨的基層組織要始終堅持政治建設置于首位，思想建設筑牢根基，用抓鐵有痕、踏石留印的決心和毅力，把基層黨建工作抓實抓牢，能夠取得實實在在的成效。

關鍵詞 新時代 黨建工作 基層黨組織 智慧黨建

新時代、新思想、新征程，黨的十九大精神激勵和鼓舞著我們不斷前行，固陽供電分局的黨建工作也在不斷的探索和實踐中呈現新的氣象。我局圍繞“12356”（即確立一個目標、突出兩個重點、創新三項措施、打造五個陣地、落實六項工作）黨建工作思路，以堅持“融入中心抓黨建、服務大局出成效”的工作理念，夯實黨建基礎，創新工作方式，為分局發展和轉型提供了強有力的組織保障和精神動力。

一、突出兩個重點，夯實思想政治基礎

（一）踐行習近平新時代中國特色社會主義思想

把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，作為當前和今后一個時期的首要政治任務，以堅定理想信念宗旨為核心，以中心組學習為抓手，以強化黨員“四個意識”為重點，努力拓寬學習形式，做到“學、做、改、促”各項要求落到實處。

（二）深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作

鞏固推進“兩個責任”和廉政風險防控“五進”落地見效，嚴格落實黨風廉政建設主體責任清單、中央八項規定，特別重視微腐敗和“雁過拔毛”式腐敗，督促黨員干部真抓實干，推動全面從嚴治黨向縱深發展。

二、創新三項措施，激發黨組織建設活力

1.創新學習形式。實現互聯網+新模式，開發手機APP，積極開展智慧黨建的開發與應用。

2.創新工作模式。實現黨內政治生活從嚴、黨內制度從嚴、隊伍建設從嚴、組織建設從嚴、黨員管理從嚴。

3.創新活動內容。通過開展“立德、紀念、傳承、文明、聚焦”行動，推進社會主義核心價值觀體系建設。

三、打造五個陣地，營造黨建工作新氛圍

充分發揮已建成的道德模范郭建剛展示室、廉政教育基地、學習講堂、職工書屋與創新工作室這五個陣地輻射作用，擴大模范的影響力，爭取成功申報郭建剛為全國道德模范，使蒙電文化落地生根，開花結果。

四、落實六項工作，凝煉黨建工作新成果

（一）“深”字做實，貫徹落實黨的十九大精神

通過OA辦公系統、微信、局域網、智慧黨建平臺等途徑，推送學習教育工作中的好經驗、好做法，搭建曬成績、推亮點、互相學的工作平臺。通過領導班子成員帶頭講授黨課、支部書記積極組織學習、普通黨員全面參與其中，努力實現學習全覆蓋、宣講全覆蓋、培訓全覆蓋。榮獲局黨委慶祝建黨97周年基層黨支部書記講黨課競賽活動第一名、公司慶祝建黨97周年基層黨支部書記講黨課競賽三等獎。

（二）“優”字做精，扎實推進黨員高素質工程

充分發揮“互聯網+”新模式、手機APP等現代媒體的優勢，每月推送黨政理論學習資料，組織黨員干部積極學習討論，參加形式多樣的黨建網上答題培訓學習。通過舉辦各類培訓，提高全員的專業技能和綜合素質，加快培養一支政治素養好、專業能力強、管理水平高的干部人才隊伍。尤其在7月19日固陽縣發生洪災時，分局黨委迅速行動，黨員干部沖鋒在救災一線，用最短的時間恢復災區供電，取得抗洪搶險階段性勝利。

（三）“創”字做新，實現基層黨組織全面進步

按照局黨委“達標創優”星級評定體系建設要求，推行黨員積分管理制度，嚴格執行“三會一課”、集中活動日、民主評議黨員等制度，創建標準化黨支部，夯實黨支部建設基礎，發揮好黨支部戰斗堡壘作用。創新開發“智慧黨建”管理平臺，設立了“黨建要聞”、“三會一課”、“黨風廉政”、“黨委書記微黨課”等28個模塊，緊貼黨員生活實際，豐富黨建活動內容，讓黨建形式更加靈活新穎。榮獲局黨委2017年度先進基層黨組織。

（四）“嚴”字做細，鞏固推進兩個責任的落實

按時召開黨風廉政建設工作會，深入開展廉政風險防控“五進”活動，嚴格執行“一崗雙責”，每年簽訂黨風廉政建設責任狀、廉潔自律承諾書。在重大節假日、春檢期間，開展作風、勞動紀律專項再監督、再檢查。通過推行紀委專責派駐“三會”制度、注重抓好“五個必談”、下發廉政月度簡報、“每月一例·辨案明紀”等專項活動，確保干部、企業安全。

（五）“融”字做通，凝聚企業文化的精神力量

充分發揮“五個”陣地作用，推進“一十百”計劃，持續深入開展“感動包供-我身別的人和事”活動，深度宣傳道德模范郭建剛先進事跡。對基層講堂進行了改造，開展專題黨課、道德講堂、專業培訓等學習活動，牢牢把握宣傳思想工作主動權，始終保持正確的輿論導向。認真落實意識形態工作責任制，學習傳達了局黨委意識形態工作相關文件精神，全面落實意識形態工作責任制要求，把意識形態工作納入黨建工作責任制，全力打好意識形態工作主動戰。加強內部宣傳陣地建設和網絡平臺管理，設立微信工作群，不斷增強干部職工特別是領導干部的責任意識。

（六）“和”字做真，服務好職工構建幸福企業

發揮工會橋梁紐帶作用，按照時間節點對困難職工、困難黨員和退伍軍人進行慰問，組織職工進行健康體檢，每月發放生日蛋糕卡，并通過愛心媽咪小屋服務好女職工，讓職工幸福感進一步提升。深入推進職工創新工作，李軍創新工作室榮獲包頭市“勞模職工創新工作室”，職工李建平榮獲“包頭工匠”榮譽稱號。

五、結語

面對新時代、新集團、新目標，我們必須站在新的戰略高度充分認識加強基層黨組織建設的重要性和緊迫性，深入貫徹落實黨的十九大精神，切實把基層黨組織建設得更加堅強有力，使基層黨組織更好地為分局發展服務，為推動企業高質量高效益發展做出更大貢獻。