淺談財務會計工作中審計方法的有效應用

李林澤

摘 要：當前隨著審計全覆蓋的不斷推進和深入、審計部門監督力度的加強、黨風廉政建設的持續開展，行政事業單位財務管理混亂的狀況得到了很大的改善，領導干部廉政自律意識也逐步提高。但行政事業單位財務審計仍然存在很多問題，下文就財務會計審計工作出現的不足，提出一些合理的審計方法，希望能為今后工作提供一些參考。

關鍵詞：財務會計工作;審計方法;有效應用。

一、財務審計工作中的不足之處

1.部分行政事業單位對財務審計工作意識不強

許多事業單位在進行財務會計審計工作時，欠缺全面地監管體系。在事業單位進行財務會計審計工作的時候，無可避免會有一些人員的財務會計審計觀念缺乏，欠缺全面地財務監管制度。事業單位沒有注重財務監管，導致內部所有的財務活動缺乏嚴密性，由于未及時構建專業的資金管理體系，沒有對項目進行標準化管理和應用，使得有些事業單位存在資金欠缺、資金擅自挪用等問題，情況嚴重的話還會發生違法犯紀問題。

2.沒有充分發揮財務審計工作的監督作用

部分行政事業單位的財務審計工作開展受到了很大的阻礙，究其原因，其一應該是行政部門的部門職能級別相比審計部門來說略高一籌，這就導致審計部門在監督行政部門時，會考慮到上級的壓力，直接影響工作的進行，使得審計工作失去真實的意義。除此之外，行政事業單位的行政體系隨著社會體系的完善不斷改革，審計工作利用傳統的監督方法已經不能全面進行監督。

3.財務審計的宏觀意識不足

審計工作的基本職能不僅僅是行政監督，更是經濟監督，是一項具有獨立性的經濟監督活動。審計工作除了對行政事業單位進行事后審計外，事前審計和過程審計也非常重要。但目前的審計工作開展中，審計人員只注重事業單位事后審計工作，沒有有效地結合事前和事中做到連貫準確的監督工作。財務審計人員的全局宏觀意識不足，導致財務審計不夠全面，監管能力低下。

4.無法實現對經營風險的有效評估

當前大多數行政事業單位都參與到日漸加劇的市場環境中，在財務方面自然也會經常面臨著--些風險。但在傳統觀念的影響下，對于相應風險的防范意識不足，缺乏合理有效的風險評估機制，在風險分析、風險評估及風險識別等方面存在著較大的隱患，這也給內部控制建設工作造成了一定的困難。

二、財務會計工作中審計方法的有效應用策略

1.健全內部審計制度的構建。事業單位要想使財務會計審計工作在實踐中發揮監管和審計作用，必須加強審計工作的實際效果。

首先，內部審計機構在制定本單位的內部審計項目質量控制制度時，可以參照國家審計署所制定的《審計機關審計項目質量控制辦法（試行）》，結合本單位的具體情況，制定出切合實際的內部審計項目質量控制制度，為運用制度控制方法提高內部審計質量做好基礎工作。切忌搞只重形式、忽視實際效果、難以操作的制度，使內部審計制度真正能作為可靠的工作依據。

第二步，需要確保審計單位的獨立。事業單位在設置審計部分以前，需要考慮到它的特殊性，和其他部門進行區分，不歸屬于里面的任意部門，而是獨立出來的，包括經濟和人才的聘用都是獨立的，這樣能夠有效縮減審計部門自身和其余部門出現利益交織的機會，給以后的審計工作構建良好的環境。第三步，要確保審計工作人員的獨立性。審計人員不能和別的部門出現利益聯系，更不能讓別的部門人員參與，如此才可以確保審計工作的真實性和公正性。

2.嚴格進行財務記錄。事業單位的日常經營管理過程中，因為受生產經營活動影響，資金長期處于變動情況，有些工作人員在工作實踐過程，會對次日也許會進行的資金改變進行記錄，假如次日資金，就會發生會計資料變動，假如需要刪除和調整，影響財務資料的精準性。所以在審計的時候，會計人員需要仔細完成財務記錄工作，把每天的出入賬詳細記錄，假如出現沒有到達的賬款需要明確列出，以及在沒有到達的賬項類別確認后要立刻規整其應有的會計項目中，以確保財務的健全性和精準性，加強事業單位的財務管理水平，幫助事業單位領導層在今后的發展規劃制定中擁有有效地決策資料。財務記錄在財務管理中是非常重要的程序，必須要實現有據可查，才可以確保財務會計賬務審計工作的精準性和科學性。另外，一定要對各項資金的有關單據和出入賬完成及時、精準的記錄，以及進行階段性歸納。

3.完善內部監管體系。事業單位為了確保審計工作的實際效果，它的內部監管體系的制訂是不可或缺的。事業單位在進行資金監管的過程中，需要構建信息化管理模式和資金管理體系，對所有的資金的出入進行全面地跟蹤監測，并且要擴大資金資料的流通率，加強財務資料的共享，科學計算程序資金和固定資金的比例和轉變關系。內部監管體系能夠使用責任到人體系和劃級管理體系，使所有的審計人員能夠知道自己工作的重要作用和嚴密性，減少因自身問題引起的審計誤差。另外，事業單位財務會計工作需要強化管理財務審計工作，有效完成資金出入狀況的記錄，完成資金構造的健全配置。

4.加強財務人員的職業道德素質和專業培訓。從事業單位審計人員來說，職業道德不但對社會的發展和自我的發展有著重要的價值，還會給事業單位的外部形象和進步帶來重要作用。工作人員擁有優秀的職業道德素質，能夠推動自己的工作能力的加強，還會提升事業單位的外部形象。在人員的任聘之中，要求事業單位嚴格落實人員任聘制度，保證在崗員工的道德素養、學歷能力、工作經驗都可以勝任這一崗位，加強審計的專業性。事業單位在開展財務會計賬務審計工作過程中，一定要培養財務人員的職業道德素質，以完成其自己的發展。因為各項法律條例里都包括了財務會計審計的有關標準，需要財務人員一定要擁有良好的職業道德素質和較強的專業知識能力，所以事業單位需要加強人員的專業培訓，對財務專業知識進行實時更新，讓人員的業務能力滿足管理需要。另外，事業單位需要對先進的財務管理觀念和技術進行添加，加強審計工作的效果，保證財務人員仔細認識有關的業務操作程序和審計步驟，有效處理財務會計審計工作里的不足之處。

總結：

根據以上的文章可知，現在的事業單位的財務會計審計方法中有許多的不足，對于財務會計審計工作的成功進行，對事業單位的工作的開展造成了一定的限制。所以，事業單位需要健全制度，強化財務有關人員的專業素質，促進事業單位的良性發展。

參考文獻：

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