黨建工作與生產經營深度融合的有效對策

祝帆

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）3-037-02

摘 要 我國當前經濟發展日新月異，各個企業所面臨的內部和外部的形勢瞬息萬變，黨建工作只有根據實際情況做出相應的創新與調整，才能適應企業的發展趨勢，使之與企業的生產經營深度融合，讓企業的發展前景更加廣闊。對于如何有效地深層次融合企業的黨建工作和生產經營工作這個問題，本文對此進行探討，以此來研究出合理而有效的途徑和方式。

關鍵詞 黨建工作 生產經營 深度融合

一、引言

十九大報告中提出的一個重要任務，同時也是企業發展的必然趨勢之一，就是要深化黨建工作，在社會的建設和發展中，基層黨組織應該起到領導作用。但是從目前來看，各大中小企業對于黨建工作方面和生產經營方面，沒有把握好著力點，工作重心主要放在企業的盈利方面，沒有使其與黨建工作深度融合，由于沒有加大黨建工作力度，導致很多問題出現，主要有工作方法老舊，影響力不強，方法不夠創新，工作流程標準化、規范化程度較低，腐敗現象較多，黨員素質較低等等，這些問題的出現，在阻礙企業黨建工作水平提升的同時，也導致了企業不能夠高效發展。對于現階段企業基層黨建工作所出現的重難點問題，就是探索出有效對策來深度融合企業的黨建工作和生產經營工作。

二、量化黨建工作，建立健全企業的黨建工作機制

黨建工作貫穿企業的日常經營管理工作中，是企業不可或缺的一部分，員工凝聚力和企業競爭力的提高都依賴于黨建工作的順利開展，由此可見黨建工作的重要性，對于其采取一定的措施來加強是必要的。黨組織在企業的經營發展過程中，要凸顯其的政治和服務功能，企業在此條件下，要根據自身的實際情況，組織制定相對應的黨建工作制度和工作機制，以此來規范，系統地展開黨組織的各項工作。第一，要量化黨建工作，制定完善細致的工作機制，要對黨組織的基礎職能有清晰的認知，權力與責任分明，各個崗位的工作人員要各司其職，定期檢查其的績效和工作的落實情況，由此來反映黨建工作的業務水平。第二，企業要完善相應的工作考核機制，黨委要定期對黨組織的黨建工作的開展情況進行考核，通過這種方式來對黨務部門的業務水平有個實際的了解。基層，是管理人員開展考核工作中的重要的一方面，對于黨建工作的深入，其只有生產一線的工作人員都能熟知，才是工作的成功開展，對于工作人員的評價和量化考核的結果，管理人員要對其進行排名，這樣才能使得黨建工作水平顯著提高。最后，要創新完善績效過程管理體系，對于企業黨務部門的重點工作目標，其主要應該圍繞企業的生產經營工作指標來制定，各項工作都要在目標的不斷深入的情況下，有序開展，管理人員要根據目標分配任務，圍繞著重點中心任務，黨組織和黨員要切實行動起來，推動黨建工作和生產經營工作進一步融合，來提高企業的經濟效益。

三、完善黨建工作平臺，推進黨建陣地建設

企業建設黨建工作平臺，能夠使得黨建陣地化無形為有形，更加有效地融合黨建工作和生產經營工作。首先，公司黨委應該立足實際，根據經營情況，建設一個展示的平臺。當前計算機網絡技術迅猛發展，員工可以利用計算機來規劃創建企業的黨建工作宣傳網站，在企業網站上面添加黨員模范崗位，責任區等等各種內容，宣傳過程可以采取多種形式，對于企業在生產經營過程中遇到的重難點問題，相關工作人員可以將其以圖片、文字、視頻方式通過網站來展現，這樣使得企業全體員工都能夠看到，集思廣益，通過收集和提取員工的意見和建議，歸納得到最終的解決方案。其次，在黨建工作中，員工的責任感起到很重要的作用，所以黨政部門要通過一定方式來加強，讓其的模范作用能夠最大程度的發揮出來。方法有很多，例如讓全體黨員參加黨旗在崗位上飄揚等主題實踐活動，使黨員明確自己的工作崗位以及在企業日常經營工作過程中的職責和作用，調動黨員的積極性，在日常工作生活中發揮先鋒模范作用。

各企業內的黨組織應該做好模范作用，增強自身的黨員意識，認真引領企業內的思想統一。各個基層的黨組織應該持續增強黨風建設，通過對企業內部鼓勵政策的改變（如工作服上亮袖章、企業業績板上亮照片等）來激發企業員工的積極性。廣大的黨員應該嚴格遵守規章制度，起到帶頭作用。提升工作質量，基層黨組織應該把基層黨建陣地作為黨員的服務企業，認真落實“一分布置，九分落實”、“經營一分錢，節約一分錢”等目標，同時，在企業有危險的時候，黨員應該在關鍵時刻沖出來，做好模范作用。

四、突出安全責任意識，將黨建目標與生產經營融合起來

任何的生產經營者都必須擁有安全意識，各個黨組織要有黨建工作和生產經營建設的雙目標，其對黨員的安全責任意識和黨組織的安全措施有一定的評估作用，黨建工作要重視目標的制定，更重要的是要凸顯安全環保責任。但無論是以前還是現在，管理人員容易在企業的生產經營過程中，集中精力提高經濟收益的同時忽視了安全生產的概念。對于這種現象的出現，其可以通過一定的措施予以避免，黨建工作應該根據實際的生產經營情況，認真做好自己的工作，確立相契合的工作目標。強化黨員的安全與責任意識是第一位，黨員需要意識到自身在盡職盡責的同時還要發揮示范作用。習近平總書記提出安全生產要實行“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求，黨員要有更強的首位、紅線、底線意識，意識到安全生產事關重大，影響著企業的發展與競爭力的提高，增強了在自己的崗位上履行職責的自覺性，為普通員工樹立榜樣。在目標制定與實施的過程中，黨組織領導人要嚴格監督，強化黨建工作過程管理，每一季度要檢查具體目標的情況和進度，安排黨員對可能存在的安全隱患進行排查，避免事故的發生，建立多種評價考核機制。檢查結果好不好，在目標管理的過程中黨員表現的好不好，這些因素都被納入考核體系中，主要是為了提升在落實安全責任工作中黨員的責任感與工作激情。

五、抓好主體責任落實，將廉政建設與生產經營融合起來

近些年，廉政建設成為了國家的重點關注對象，要求各行各業都要加大廉政建設的力度，黨務部門應該積極主動地擴大廉政建設的范圍，推進其工作內容不斷深化，這樣才能促使企業高效發展，保障企業的生產經營工作的順利開展。沒有規矩不成方圓，廉政建設的實施要依賴于嚴格的紀律與管理體系，反腐敗工作要改進和細分，設立單獨的紀檢委員，監督黨組織和黨員的行為規范，各項工作都要安排負責人，明確工作方法，確保黨員嚴格遵守黨紀黨規。對于黨務部門以多種形式開展反腐倡廉教育工作的行為，其有利于將反腐倡廉意識擴展到基層，使反腐倡廉的氛圍圍繞整個企業的內部，使得在企業生產經營過程中各個崗位的基層員工意識到反腐倡廉的重要性，提高自身的綜合素質，規范工作行為。此舉措能讓廉政建設與生產經營深入融合，為企業的發展鏟除了阻礙。

嚴實并舉，堅決把紀律和規矩挺在前面。各個企業應該按照黨委要求專門建立紀檢委員，建立健全黨的總支、支部兩級黨風廉政建設的主要責任制，落實具體負責人和分解黨風廉政建設工作的具體措施。貫徹“以紀律為本”的要求，把嚴格黨的紀律作為落實主要責任的首要任務，把遵紀守紀擺在更加重要的位置。基層黨組織認真履行“崗位雙重責任”，紀委履行職責，發揮作用，確保“兩個責任”的落實。

六、著眼企業軟實力提升，將黨建工作與企業文化融合起來

現階段，在企業的經營管理過程中，企業文化的影響力越來越大，很大程度上代表了一個企業的軟實力，為了提升黨和政府的有效性建設，黨務部門應該對黨建工作和企業文化這兩方面有著同樣的重視，讓兩者相互融合，共同推動雙方的發展與建設。第一，對于企業的管理者及其全體員工，企業應當組織其定期學習，同時讓其了解黨適時推出的新的黨政黨規和企業的經濟發展現狀，提升企業全體人員的政治文化素養，跟上時代的步伐，齊心協力，根據黨不斷推出的新的黨政政策和制度，使得自己的思想與時俱進，不斷進步，積極建言獻策，促進企業的價值觀與文化和黨政建設工作的深入融合，不斷改善企業文化，增強企業軟實力。第二，思想政治教育工作開展的方式方法要進行改革創新，企業之前舊的途徑受到時間地點多種因素的限制，使得黨員接受教育的程度較低，如今網絡技術發達，黨員通過網絡上企業所建設的教育平臺，可以隨時隨地接受訊息，擴寬了黨員的眼界，黨務部門在開展教育工作的同時要注重培養黨員的思考能力和辯證看待事物的眼光，尋找企業內部所存在的問題，分析企業的發展狀況，讓責任、風險、危機意識逐漸進入黨員的腦海中。最后，開展老員工帶新員工活動，老員工積極將其嫻熟的技術和寶貴的經驗傳授給企業新人，新員工在老黨員講述的過程中體會到其的優秀的精神品質和認真的工作態度，意識到盡職盡責，增強自身的綜合素養是必要的，積極主動地融入企業內部，充實企業的思想政治文化內容。

七、結語

企業應該對黨的建設方面有著清晰的認識，因為其對企業的經營管理方面有著巨大的影響，企業要同時注重雙目標的實現，積極采取一定的手段，如建立健全工作制度，擴展黨員教育工作平臺，豐富企業文化等等，來促進黨建工作和企業的生產經營工作深度融合，推動企業的高效發展。在企業的基層，黨組織必須參與、融入到企業生產經營和改革發展中，將黨的各種優勢逐漸延伸到企業管理層面，實現企業黨建工作與經濟工作的深度融合，從而實現黨建工作與生產經營深度融合，更好的發揮基層黨組織的作用。

參考文獻：

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