黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的有效對(duì)策

祝帆

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）3-037-02

摘 要 我國(guó)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展日新月異，各個(gè)企業(yè)所面臨的內(nèi)部和外部的形勢(shì)瞬息萬(wàn)變，黨建工作只有根據(jù)實(shí)際情況做出相應(yīng)的創(chuàng)新與調(diào)整，才能適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，使之與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，讓企業(yè)的發(fā)展前景更加廣闊。對(duì)于如何有效地深層次融合企業(yè)的黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作這個(gè)問題，本文對(duì)此進(jìn)行探討，以此來(lái)研究出合理而有效的途徑和方式。

關(guān)鍵詞 黨建工作 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) 深度融合

一、引言

十九大報(bào)告中提出的一個(gè)重要任務(wù)，同時(shí)也是企業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)之一，就是要深化黨建工作，在社會(huì)的建設(shè)和發(fā)展中，基層黨組織應(yīng)該起到領(lǐng)導(dǎo)作用。但是從目前來(lái)看，各大中小企業(yè)對(duì)于黨建工作方面和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面，沒有把握好著力點(diǎn)，工作重心主要放在企業(yè)的盈利方面，沒有使其與黨建工作深度融合，由于沒有加大黨建工作力度，導(dǎo)致很多問題出現(xiàn)，主要有工作方法老舊，影響力不強(qiáng)，方法不夠創(chuàng)新，工作流程標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化程度較低，腐敗現(xiàn)象較多，黨員素質(zhì)較低等等，這些問題的出現(xiàn)，在阻礙企業(yè)黨建工作水平提升的同時(shí)，也導(dǎo)致了企業(yè)不能夠高效發(fā)展。對(duì)于現(xiàn)階段企業(yè)基層黨建工作所出現(xiàn)的重難點(diǎn)問題，就是探索出有效對(duì)策來(lái)深度融合企業(yè)的黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。

二、量化黨建工作，建立健全企業(yè)的黨建工作機(jī)制

黨建工作貫穿企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理工作中，是企業(yè)不可或缺的一部分，員工凝聚力和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提高都依賴于黨建工作的順利開展，由此可見黨建工作的重要性，對(duì)于其采取一定的措施來(lái)加強(qiáng)是必要的。黨組織在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展過程中，要凸顯其的政治和服務(wù)功能，企業(yè)在此條件下，要根據(jù)自身的實(shí)際情況，組織制定相對(duì)應(yīng)的黨建工作制度和工作機(jī)制，以此來(lái)規(guī)范，系統(tǒng)地展開黨組織的各項(xiàng)工作。第一，要量化黨建工作，制定完善細(xì)致的工作機(jī)制，要對(duì)黨組織的基礎(chǔ)職能有清晰的認(rèn)知，權(quán)力與責(zé)任分明，各個(gè)崗位的工作人員要各司其職，定期檢查其的績(jī)效和工作的落實(shí)情況，由此來(lái)反映黨建工作的業(yè)務(wù)水平。第二，企業(yè)要完善相應(yīng)的工作考核機(jī)制，黨委要定期對(duì)黨組織的黨建工作的開展情況進(jìn)行考核，通過這種方式來(lái)對(duì)黨務(wù)部門的業(yè)務(wù)水平有個(gè)實(shí)際的了解。基層，是管理人員開展考核工作中的重要的一方面，對(duì)于黨建工作的深入，其只有生產(chǎn)一線的工作人員都能熟知，才是工作的成功開展，對(duì)于工作人員的評(píng)價(jià)和量化考核的結(jié)果，管理人員要對(duì)其進(jìn)行排名，這樣才能使得黨建工作水平顯著提高。最后，要?jiǎng)?chuàng)新完善績(jī)效過程管理體系，對(duì)于企業(yè)黨務(wù)部門的重點(diǎn)工作目標(biāo)，其主要應(yīng)該圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作指標(biāo)來(lái)制定，各項(xiàng)工作都要在目標(biāo)的不斷深入的情況下，有序開展，管理人員要根據(jù)目標(biāo)分配任務(wù)，圍繞著重點(diǎn)中心任務(wù)，黨組織和黨員要切實(shí)行動(dòng)起來(lái)，推動(dòng)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)一步融合，來(lái)提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

三、完善黨建工作平臺(tái)，推進(jìn)黨建陣地建設(shè)

企業(yè)建設(shè)黨建工作平臺(tái)，能夠使得黨建陣地化無(wú)形為有形，更加有效地融合黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。首先，公司黨委應(yīng)該立足實(shí)際，根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況，建設(shè)一個(gè)展示的平臺(tái)。當(dāng)前計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)迅猛發(fā)展，員工可以利用計(jì)算機(jī)來(lái)規(guī)劃創(chuàng)建企業(yè)的黨建工作宣傳網(wǎng)站，在企業(yè)網(wǎng)站上面添加黨員模范崗位，責(zé)任區(qū)等等各種內(nèi)容，宣傳過程可以采取多種形式，對(duì)于企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中遇到的重難點(diǎn)問題，相關(guān)工作人員可以將其以圖片、文字、視頻方式通過網(wǎng)站來(lái)展現(xiàn)，這樣使得企業(yè)全體員工都能夠看到，集思廣益，通過收集和提取員工的意見和建議，歸納得到最終的解決方案。其次，在黨建工作中，員工的責(zé)任感起到很重要的作用，所以黨政部門要通過一定方式來(lái)加強(qiáng)，讓其的模范作用能夠最大程度的發(fā)揮出來(lái)。方法有很多，例如讓全體黨員參加黨旗在崗位上飄揚(yáng)等主題實(shí)踐活動(dòng)，使黨員明確自己的工作崗位以及在企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)工作過程中的職責(zé)和作用，調(diào)動(dòng)黨員的積極性，在日常工作生活中發(fā)揮先鋒模范作用。

各企業(yè)內(nèi)的黨組織應(yīng)該做好模范作用，增強(qiáng)自身的黨員意識(shí)，認(rèn)真引領(lǐng)企業(yè)內(nèi)的思想統(tǒng)一。各個(gè)基層的黨組織應(yīng)該持續(xù)增強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)，通過對(duì)企業(yè)內(nèi)部鼓勵(lì)政策的改變（如工作服上亮袖章、企業(yè)業(yè)績(jī)板上亮照片等）來(lái)激發(fā)企業(yè)員工的積極性。廣大的黨員應(yīng)該嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，起到帶頭作用。提升工作質(zhì)量，基層黨組織應(yīng)該把基層黨建陣地作為黨員的服務(wù)企業(yè)，認(rèn)真落實(shí)“一分布置，九分落實(shí)”、“經(jīng)營(yíng)一分錢，節(jié)約一分錢”等目標(biāo)，同時(shí)，在企業(yè)有危險(xiǎn)的時(shí)候，黨員應(yīng)該在關(guān)鍵時(shí)刻沖出來(lái)，做好模范作用。

四、突出安全責(zé)任意識(shí)，將黨建目標(biāo)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合起來(lái)

任何的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者都必須擁有安全意識(shí)，各個(gè)黨組織要有黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的雙目標(biāo)，其對(duì)黨員的安全責(zé)任意識(shí)和黨組織的安全措施有一定的評(píng)估作用，黨建工作要重視目標(biāo)的制定，更重要的是要凸顯安全環(huán)保責(zé)任。但無(wú)論是以前還是現(xiàn)在，管理人員容易在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，集中精力提高經(jīng)濟(jì)收益的同時(shí)忽視了安全生產(chǎn)的概念。對(duì)于這種現(xiàn)象的出現(xiàn)，其可以通過一定的措施予以避免，黨建工作應(yīng)該根據(jù)實(shí)際的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，認(rèn)真做好自己的工作，確立相契合的工作目標(biāo)。強(qiáng)化黨員的安全與責(zé)任意識(shí)是第一位，黨員需要意識(shí)到自身在盡職盡責(zé)的同時(shí)還要發(fā)揮示范作用。習(xí)近平總書記提出安全生產(chǎn)要實(shí)行“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的要求，黨員要有更強(qiáng)的首位、紅線、底線意識(shí)，意識(shí)到安全生產(chǎn)事關(guān)重大，影響著企業(yè)的發(fā)展與競(jìng)爭(zhēng)力的提高，增強(qiáng)了在自己的崗位上履行職責(zé)的自覺性，為普通員工樹立榜樣。在目標(biāo)制定與實(shí)施的過程中，黨組織領(lǐng)導(dǎo)人要嚴(yán)格監(jiān)督，強(qiáng)化黨建工作過程管理，每一季度要檢查具體目標(biāo)的情況和進(jìn)度，安排黨員對(duì)可能存在的安全隱患進(jìn)行排查，避免事故的發(fā)生，建立多種評(píng)價(jià)考核機(jī)制。檢查結(jié)果好不好，在目標(biāo)管理的過程中黨員表現(xiàn)的好不好，這些因素都被納入考核體系中，主要是為了提升在落實(shí)安全責(zé)任工作中黨員的責(zé)任感與工作激情。

五、抓好主體責(zé)任落實(shí)，將廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合起來(lái)

近些年，廉政建設(shè)成為了國(guó)家的重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象，要求各行各業(yè)都要加大廉政建設(shè)的力度，黨務(wù)部門應(yīng)該積極主動(dòng)地?cái)U(kuò)大廉政建設(shè)的范圍，推進(jìn)其工作內(nèi)容不斷深化，這樣才能促使企業(yè)高效發(fā)展，保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的順利開展。沒有規(guī)矩不成方圓，廉政建設(shè)的實(shí)施要依賴于嚴(yán)格的紀(jì)律與管理體系，反腐敗工作要改進(jìn)和細(xì)分，設(shè)立單獨(dú)的紀(jì)檢委員，監(jiān)督黨組織和黨員的行為規(guī)范，各項(xiàng)工作都要安排負(fù)責(zé)人，明確工作方法，確保黨員嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)。對(duì)于黨務(wù)部門以多種形式開展反腐倡廉教育工作的行為，其有利于將反腐倡廉意識(shí)擴(kuò)展到基層，使反腐倡廉的氛圍圍繞整個(gè)企業(yè)的內(nèi)部，使得在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中各個(gè)崗位的基層員工意識(shí)到反腐倡廉的重要性，提高自身的綜合素質(zhì)，規(guī)范工作行為。此舉措能讓廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深入融合，為企業(yè)的發(fā)展鏟除了阻礙。

嚴(yán)實(shí)并舉，堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。各個(gè)企業(yè)應(yīng)該按照黨委要求專門建立紀(jì)檢委員，建立健全黨的總支、支部?jī)杉?jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要責(zé)任制，落實(shí)具體負(fù)責(zé)人和分解黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的具體措施。貫徹“以紀(jì)律為本”的要求，把嚴(yán)格黨的紀(jì)律作為落實(shí)主要責(zé)任的首要任務(wù)，把遵紀(jì)守紀(jì)擺在更加重要的位置。基層黨組織認(rèn)真履行“崗位雙重責(zé)任”，紀(jì)委履行職責(zé)，發(fā)揮作用，確保“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)。

六、著眼企業(yè)軟實(shí)力提升，將黨建工作與企業(yè)文化融合起來(lái)

現(xiàn)階段，在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理過程中，企業(yè)文化的影響力越來(lái)越大，很大程度上代表了一個(gè)企業(yè)的軟實(shí)力，為了提升黨和政府的有效性建設(shè)，黨務(wù)部門應(yīng)該對(duì)黨建工作和企業(yè)文化這兩方面有著同樣的重視，讓兩者相互融合，共同推動(dòng)雙方的發(fā)展與建設(shè)。第一，對(duì)于企業(yè)的管理者及其全體員工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)組織其定期學(xué)習(xí)，同時(shí)讓其了解黨適時(shí)推出的新的黨政黨規(guī)和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，提升企業(yè)全體人員的政治文化素養(yǎng)，跟上時(shí)代的步伐，齊心協(xié)力，根據(jù)黨不斷推出的新的黨政政策和制度，使得自己的思想與時(shí)俱進(jìn)，不斷進(jìn)步，積極建言獻(xiàn)策，促進(jìn)企業(yè)的價(jià)值觀與文化和黨政建設(shè)工作的深入融合，不斷改善企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)軟實(shí)力。第二，思想政治教育工作開展的方式方法要進(jìn)行改革創(chuàng)新，企業(yè)之前舊的途徑受到時(shí)間地點(diǎn)多種因素的限制，使得黨員接受教育的程度較低，如今網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)達(dá)，黨員通過網(wǎng)絡(luò)上企業(yè)所建設(shè)的教育平臺(tái)，可以隨時(shí)隨地接受訊息，擴(kuò)寬了黨員的眼界，黨務(wù)部門在開展教育工作的同時(shí)要注重培養(yǎng)黨員的思考能力和辯證看待事物的眼光，尋找企業(yè)內(nèi)部所存在的問題，分析企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，讓責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)、危機(jī)意識(shí)逐漸進(jìn)入黨員的腦海中。最后，開展老員工帶新員工活動(dòng)，老員工積極將其嫻熟的技術(shù)和寶貴的經(jīng)驗(yàn)傳授給企業(yè)新人，新員工在老黨員講述的過程中體會(huì)到其的優(yōu)秀的精神品質(zhì)和認(rèn)真的工作態(tài)度，意識(shí)到盡職盡責(zé)，增強(qiáng)自身的綜合素養(yǎng)是必要的，積極主動(dòng)地融入企業(yè)內(nèi)部，充實(shí)企業(yè)的思想政治文化內(nèi)容。

七、結(jié)語(yǔ)

企業(yè)應(yīng)該對(duì)黨的建設(shè)方面有著清晰的認(rèn)識(shí)，因?yàn)槠鋵?duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理方面有著巨大的影響，企業(yè)要同時(shí)注重雙目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，積極采取一定的手段，如建立健全工作制度，擴(kuò)展黨員教育工作平臺(tái)，豐富企業(yè)文化等等，來(lái)促進(jìn)黨建工作和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作深度融合，推動(dòng)企業(yè)的高效發(fā)展。在企業(yè)的基層，黨組織必須參與、融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展中，將黨的各種優(yōu)勢(shì)逐漸延伸到企業(yè)管理層面，實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的深度融合，從而實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，更好的發(fā)揮基層黨組織的作用。

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