侯利豐
中圖分類號:D641 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2019)4-100-01
摘 要 近幾年來,我國社會主義經濟飛速發展,伴隨著社會的不斷進步,人類文明也逐漸走向光明。在這個新形勢下,筆者所在事業單位在最近幾年的自身發展中,逐漸意識到思想政治工作對于事業單位的建設發展有著不可忽視的作用,并在這個過程中,筆者逐漸總結出了事業單位對于思想政治工作的創新研究。基于此,文章首先分析了新形勢下事業單位思想政治工作中存在的問題,究其原因所在,而后對其進行了相關思想政治工作創新實踐的探討,希望給予在事業單位工作的相關人士一些參考意見。
關鍵詞 事業單位 事業代為 思想政治工作
良好的思想政治工作能夠為事業單位提供正確的思想指導,有助于事業單位更好地明確自身的發展方向,進而在確立發展目標的基礎上實現工作的高效落實。然而,在社會不斷發展的情況下,傳統的思想政治工作已經不能滿足當前的社會需求,使得事業單位思想政治工作效果受到了影響。面對思想政治工作對于事業單位發展的重要作用,相關單位應該深入研究當前思想政治工作中存在的問題,通過對思政工作的加強和改進推動事業單位的進一步發展。
一、做好事業單位思想政治工作的意義
(一)事業單位思想政治工作重要性
事業單位是指由政府利用國有資產設立的,從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織,其云中目的都是為了促進各項事業的健康發展,以更好的服務向社會大眾輸出價值。而在事業單位開展工作的過程中,由于其所面向的是社會各個領域及各個層級一)增強事業單位的人員凝聚力
加強對思想政治工作的管理,有助于增加事業單位思想政治工作管理員工提升對單位的認同感和歸屬感,保證事業單位的穩定,減少人員流失,穩定思想政治工作。在具體應用中,可以幫助員工提升自身的價值,增加自己的工作能力,不僅能使工作人員得到物質上的增長,還能使他們得到精神上的滿足,由此也可以增加他們對單位的認同感和歸屬感,形成良性循環。而且,對思想政治工作的優化升級也有利于提升事業單位的形象,提升員工對單位的歸屬感,促進員工和單位一起,創造出屬共同的價值觀,促進兩者一起進步。
(二)增強事業單位在社會上的競爭力
事業單位競爭力的低下,一直都是一些事業單位的一大缺陷,如何促進事業單位競爭力的提升一定是我國未來事業單位改革和進步的重點。而思想政治工作管理方式的改革,能通過良好的考核制度,優秀合理的晉升制度,促進事業單位員工的素質提升,增加事業單位人員的平均水平,提升事業單位凝聚力。與此同時,思想政治工作管理方式的改進,能夠使事業單位內部更加和諧,公平公正公開的晉升制度也能夠提升員工的工作熱情,提升事業單位工作效率,有利于事業單位提升整體的工作效率,增強在社會上的競爭力。
二、事業單位如何做好思想政治工作
作為事業單位,要能夠在新形勢下做好思想政治工作,就應當要根據形勢變化和提升事業單位工作質效的客觀需求,不斷對原有工作方式進行創新改進,具體而言,可以從以下幾個方面著手。
(一)進一步加強重視思想政治工作
作為事業單位,應當充分認識到,做好思想政治工作,不僅有助于提升隊伍綜合素質,也有助于統一目標、凝聚人心,對于事業單位各項工作的進步有著不可替代的作用。為此,一方面要不斷提高思想政治工作的地位,在各項工作環節中都要充分促進思想政治工作的滲透,同時要按照季度或者年度周期制定思想政治工作計劃,并序時推動落實;另一方面要加大投入,不斷提升思想政治工作隊伍的專業化,圍繞將合適的人放到合適位置上的思路,真正使的具有一定專業水準的人才承擔思想政治工作,并通過合理的職責明確和約束機制,提升思想政治工作者的履職水平。
(二)要改進思想政治工作的工作方法
作為事業單位,首先是要針對目前單位人員結構日趨復雜的特點,針對不同群體制定不同的思想政治工作方案,比如對于85后、90后年輕群體,可以通過開展一些他們比較喜聞樂見的心理游戲、互動活動,如五四青年節茶話會、職場真心話大冒險等,來增強思想政治工作對于這部分群體的吸引力,并有效掌握其思想動態和工作情況。其次是要針對目前互聯網在人們生活中日益普及的現實情況,不斷加強思想政治工作和互聯網的融合程度,比如可以開設“職工之家”微信公眾號、“職工心靈驛站”微博等,來提升思想政治工作的活力性和趣味性。
(三)要不斷加強對思想政治工作人員的能力提升
一方面可以和當地其他事業單位聯合組織開展一些培訓提升活動,并在內容上加以創新,除了必要的思政工作基礎理論以外,還要增加包括經濟學、管理學等內容,以及事業單位的發展形勢,逐步豐富思想政治工作人員理論體系;另一方面,可以通過經常性地組織思想政治工作人員去外部相關工作比較突出的單位進行參觀考察、交流學習,來使得思想政治工作人員能夠在所見所聞中形成自己對工作提升的認識和思考。
綜上所述,新形勢下,事業單位思想政治工作有著重要意義,為此,本文在創新的意義進行闡述的同時也簡單思考了一些具體的方式,在借鑒過程中,還應當根據實際情況不斷進行改進和調整,使其更加突出針對性、時效性。
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