范卓云
摘 要:工會是一個以職工為核心的組織,是一個重要的職能機構。在企業經濟發展中,工會具有一定的作用,相關人員應該對此形成有效認識,對工會工作形成更深的把握。只有這樣,才能在當前新時期將工會工作做得更好,并且對企業的經濟發展起到推動作用。本文立足于此,首先針對工會對于企業經濟發展的積極作用做出分析,然后提出了做好工會工作的具體措施,以供參考。
關鍵詞:工會;企業;經濟發展;作用;措施
一、工會對企業經濟發展的作用
根據當前工會發展變化所出現的職責轉變,對于企業經濟發展所具有的積極作用,主要體現在以下幾個方面。
(1)維護企業穩定
企業實現高效健康的經濟發展,需要具備一個穩定的環境,如果企業不穩定,那么發展經濟也就是成為了空談。而工會,具備維護企業穩定的作用。企業不穩定,主要是因為出現了內部矛盾,也就是員工和企業之間產生了矛盾。這時,工會就成為了化解矛盾的關鍵所在?,F在也有不少的企業認識到了工會的重要性,表面上也建立了工會組織,但是并沒有真正發揮它的作用,工會的領導都是由企業內部干部擔任,并不是經過選舉或者是平等基礎為原則的任命,甚至可以說只是一個空白部門,平常工作也都是忙里偷閑,并沒有將工會組織運作起來。了解職工訴求,向企業爭取相關的權益,滿足職工,消除矛盾,如此一來自然就能確保企業穩定,不會出現矛盾。此外,工會還可以從其他方面來幫助企業構建一定穩定的環境,為經濟發展打下基礎。
(2)提高工作效率
企業經濟的發展,和員工的工作效率存在密切關系。一個很簡單的道理,一名員工如果工作效率很低,那么在單位時間內創造的價值財富就很低。如果工作效率提高,那么單位時間內創造的財富就會增加,這對于企業經濟發展顯然是可以起到促進作用的。工會具有宣傳引導和再教育的功能,通過宣傳引導激發員工的工作積極性,通過再教育提高員工的工作技能水平,如此一來自然就能提高職工的工作效率。
(3)突出企業形象
現如今市場競爭更加激勵,企業想要在市場中取得更好的發展,那么樹立良好的企業形象非常重要。而工會工作,則具有突出企業形象的作用。比如,工會具備幫扶困難員工的職責,一些職工遭遇困難,工會能夠協同企業對這些職工進行幫扶,那么可以讓企業樹立良好的社會形象。一個有責任、有擔當的社會形象,能夠讓企業在市場經濟發展獲得更多的認可與肯定,提高經濟競爭力。
二、做好工會工作推動企業經濟發展的建議
通過前文的論述可以明確,工會對企業經濟發展的作用是實實在在的。因此,在新時期,就要通過合理的方法,做好工會工作。
(1)做好企業職工權益保障工作
企業要想實現快速高效的經濟發展,那么就要保證職工權益,構建一直穩定的工作隊伍,這樣才能有效推進各項工作。對于工會來講,就要關注到職工權益的保護。首先,要推動企業管理制度完善,以職工權益為核心,彌補企業管理制度上的漏洞。其次,要對女性員工加強關注。雖然男女平等的觀念早已提出,但是目前一些企業還存在區別對待男女職工的問題,工會要對此加強關注,切實保護女性員工的合法權益。新形勢下,企業要想發展,必須確保穩定和諧,這樣就要求工會疏通民意,多多采用職工的建議,深化企務公開,全新全意依靠工人階級帶動企業發展,企業要想穩定快速的發展,就必須暢通民主通道,另外還必須做到職工的知情權,在企業公開的內務上,要使職工想明白什么就明白什么,不能藏著掖著,以及涉及職工切身利益的“熱點”、“關鍵點”等問題,作為企務公開的重點內容進行公開。公開內容要根據企業發展的實際不斷創新、不斷深入,根據企業發展的節拍進行公開。
(2)加強企業職工引導和再教育
工會要發揮出自身的宣傳引導功能,對企業職工予以引導,激發他們的工作積極性。這就可以通過目前主流的新媒體平臺,從企業中樹立一些工作典型,將他們作為榜樣,因此引導其他員工向這些典型榜樣學習。不僅如此,還可以與企業溝通,優化激勵機制,通過激勵來提高員工工作積極性。在另一個方面,工會也要發揮出教育作用,針對企業的具體崗位,設置培訓教育班,引導那些工作技能水平不高的員工參加教育培訓,不斷提高自身的工作能力。
(3)幫扶困難職工強化企業形象
處理關注工作之內的事情,還需要關注工作之外的事情,將眼光放得長遠一些。對于一個企業來講,職工數量很多,其中存在一些困難職工并不奇怪。作為工會,要對職工的家庭情況進行摸排,掌握那些存在困難的職工資料,然后對他們進行精準的幫扶。比如有的職工家庭存在患病的家屬,工會就可以幫忙聯系醫院,并且籌措治病資金,幫助職工渡過困難。此外,如果職工存在其他的困難,工會也要想辦法給予幫助。通過這方面的工作,就體現了企業的責任與擔當,可以強化社會形象。
在企業經濟發展當中,工會扮演了重要的角色。在實際中,工會可以在企業經濟發展中起到維護穩定、提高工作效率以及突出企業形象等方面的功能作用。因此,相關人員就需要從這些方面出發,針對強化改進工會工作,確保將工會所具有的這些作用發揮出來。
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