姜艷艷
摘 ?要:隨著科技的快速發展,人民生活水平的日益提高,企業的發展也并不局限在商業上的競爭和努力,以文化軟實力為基礎而展開的競爭也十分激烈。在這樣的背景之下,推進和完善企業政治思想工作就變得越發重要,良好的政治思想,不僅可以提升員工對企業的向心力和凝聚力,還可以完善企業管理制度在思想建設上的問題。
關鍵詞:新時期;農商行;思想政治工作
政公人員在新形勢下,對企業的思想建設要采取一定的措施,不僅全面優化自身工作,更需要跟進工作方式,發揮政治思想工作在員工工作之中的指導意義,此外,更需要加強溝通,及時了解員工的想法和狀態,幫助員工更好地為集體奉獻自己一份力,提高員工的整體素質。本文將從政工人員對思想工作的開展提出以下建議。
一、 加強政工人員自身修養
從加強政工人員自身修養來說,首先需要落實對政工人員的錄用標準,做到能夠錄用真正了解政治思想建設,并且能付出全部熱情為之服務的人員。目前來說,農商行是我國金融體系的重要組成部分,不僅是組成金融普惠的重要環節,而且更是直接和老百姓的利益掛鉤。在這樣的情況之下,符合要求的政工人員就需要具備正確的政治思想觀念,對我國歷來的政治指導思想深入了解并有著一定深度的體悟。
此外,更需要具備敏銳的觀察能力和辨別能力,對工作中出現的問題要能夠及時發現及時修正。在選取政工人員的過程之中,企業不僅需要關注政工人員的學歷,對其在校期間的專業成績更需要一定要求,加強對農商行政工人員的崗前培訓要求和力度,幫助他們更好更熟練地掌握政治思想和理論素養。此外,主動自覺學習的能力,連貫有序的文字表達技巧等也是政工人員需要具備的基本素質,政工人員需要不斷更近國家大事、政治思想的變動,不斷開闊眼界,拓展知識面。在加強政工自身建設的同時,要關注政工隊伍的建設,要堅持開展思想政治教育,將“十九大”會議精神滲透到工作的各個環節,全面有效地引導思想政治教育,要努力組建一支思想覺悟高、業務能力強、工作作風正派的專業性隊伍。
二、 重視自己的位置和職責
隨著時代的發展,政治思想工作的重要性得不到足夠的重視,很多企業只關注生產和銷售的發展,對政工工作漠不關心,淡化了政治思想形態在企業文化軟實力中的關鍵作用,從長遠來看,會影響到企業的整體發展。因此,政工人員必須要重視自己的工作,明確自己的義務和責任,將需要長期開展的思想工作計劃成為不同階段,并逐步完成每個時期的短期目標,將不同階段工作合理分配,并制定一定的工作目標。這是完成工作的基礎。此外,政工人員需要注意工作所關涉的群眾性,需要時刻關注群眾的思想狀態,并且以群眾為基礎開展工作。這就要求了政工人員不僅要充分尊重群眾,而且不能敷衍了事,要拿出十足的干勁對待群眾。因此,政工人員需要從以下幾個方面來要求自己:第一,是否幫助農商行的政治效益和經濟效益同步增長,通過思想工作的有效開展從而實現經濟利益的最大化;第二,是否將思想政治的理念折射到了管理體系中,不僅要關注具體崗位的落實,更需要關心員工的家庭生活;第三,是否讓農商行的每個階段性目標都得以實現,要知道行業內部目標的實現是檢測思想工作開展效果的重要指標之一。
三、 堅持“以人為本”真誠交談
政工員工在進行思想工作的開展時必須要從實際出發,關心職工的日常生活,從工作實際出發。這個時候就需要注意,要從員工最為關心最為關鍵,亟待處理的問題入手,要解決好員工的后顧之憂,切實落實他們對自身利益的擔心,從而才能讓員工對工作保持有飽滿的熱情。政工員工在解決這些問題的時候也不能忘了企業經營發展的狀況。以上種種要求,就需要政工員工堅持“以人為本”,建設相關的章程法則,定期對領導、員工等各個層級的工作人員的思想建設進行了解,在思想上溝通交流,感情上互相扶持,給予員工家一般的關心和愛護,增強員工對企業的凝聚力和向心力。政工在處理相關思想問題的時候可以采取以下方式,第一,通過面對面交流共同的方式。政工要充分的了解談話的對象,了解他們的工作狀況和家庭狀況,這樣才能“對癥下藥”,也能夠充分展現思想工作的人文情懷,才能有效的解決員工的困惑和問題。第二,定期開展企業座談會,邀請優秀的專家學習蒞臨指導思想工作,對黨中央的思想報告進行解讀,幫助員工更好的理解政治思想。
四、 創新思想政治工作方法
在做到以上三點之外,政工更需要樹立創新意識,通過創新手法合理的開展思想工作,營造創新的氛圍,為解決企業的實際問題、提升企業的文化軟實力付出自己的一份力。目前來說,越來越多的員工受到了傳統工作方式的壓抑,而很難發揮自己的創新性能力。這樣的問題就需要在思想政治工作的開展中得到解決,政工不僅需要了解員工多層次全方位的要求,并且在相關工作開展的過程之中對反映出來的問題進行及時的匯總,在工作方法上不斷創新,進行積極有效的疏通和溝通,幫助員工更好的工作。政工思想工作的開展不僅要局限在口頭上,更需要開展一定的業務工作,讓員工在實踐過程之中更好的進行學習,從而為企業開展更多的實業工作建設。政工更需要以赤誠的熱情對員工進行愛護,在日常生活之中平易近人,牢記服務意識,從根本上約束自己的行為,做到言傳身教。聯系本企業的實際情況和職工思想動態,不斷的總結經驗教訓,創新教育方法,不斷開創工作新局面。
新時期下農商行中政工工作更加復雜,更加重要,政工工作者要正確對待當前思想政治教育中所存在的問題,不斷的學習提升自己的綜合素質,同時也要積極探索新的工作方法,從而使農商行的思想政治工作得到改善。這對于農商行的健康發展和國家經濟的穩步增長都具有重要意義。