合同的違約及風險防范問題研究

楊勇

摘要：隨著我國經濟的快速發展，當前我國企業的經營管理所面臨的風險和挑戰逐漸增加，相關的經營管理活動的效率也受到了一定的影響，因此對于其法律風險的思考也應該受到更多管理人員和相關研究人員的重視。而所謂的法律風險便是指，當前現代企業作為法律主體所必需承擔的，相關法律規定及合同約定帶來的相關義務，而這些義務的執行受到企業經營環境等外部因素的影響時，所造成較為負面的法律后果的可能性。本文正是就當前我國現代企業經營管理中的法律風險與防范進行的深入探討，以期為現代企業的經營管理提供一定的理論支撐與借鑒。

關鍵詞：現代企業;經營管理優化;法律風險;風險防范

中圖分類號：D923 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2019）015-0108-01

隨著我國企業市場競爭環境的惡化，我國相關企業發展不得不去面對更多客觀存在的法律風險，而這些法律風險的存在對于企業的快速發展也形成了不可避免的阻礙，企業必須履行自身作為法律主體所簽署的所有法律規定及合同約定的權力與義務，同時也需要承擔相應的企業風險。然而，當前企業在經營管理中，往往會由于對于法律風險預估不當，或者是相關問題的處理不當等原因，對企業自身的發展帶來較為嚴重的不良影響。

一、現代企業經營合同中法律風險防范重要性分析

當前現代的企業經營管理中存在著較多的企業風險，而我們往往將企業風險分為三類，即自然風險、法律風險和商業風險，其中本文著重講述的便是法律風險。自然風險是指由于在一些自然界的不可抗力因素的影響下，導致的一系列企業的經營風險，對于企業的經營管理存在著一定的不可抗力的影響;商業風險則是指由于企業所在市場變化等因素導致的，相關市場運營和企業管理風險;而法律風險則主要是指當前現代企業在日常的經營管理活動中，涉及到法律規定和相關合同約定時，可能形成負面法律后果的一種可能性。

二、現代企業經營合同中存在的法律風險防范問題

在對相關內容進行分析時，需要首先意識到當前企業經營管理中存在的法律風險有哪些，從而更好地針對法律風險制定相關的防范措施。

（一）法律風險防范體系不健全

就當前的企業經營管理而言，法律風險的防范體系構建問題正是當前企業經營管理風險防范存在的主要問題之一，也是造成我國企業行政管理效果不佳的首要因素，而為了強化對于我國企業的經營管理，往往管理者會選擇強化對于企業的行政管理，從而導致了企業民事義務的相關履行意識與能力的下降，進而對于法律風險的防范意識也就變得更為薄弱了，為此便需要構建起相關的法律風險防范體系。

（二）從業人員自身素質較低

在當前企業經營管理人員中，從法人員數量較少，相關的對于法律風險的認知不完善，企業的管理也必然面臨著較為嚴重的法律風險。此外，在傳統的企業經營管理活動中，對于法律風險的防范意識較為薄弱，相關的市場內部不正當競爭行為較為嚴重，無論是電力安裝還是供電維護等方面，多不可避免的存在著較多的競爭行為，而這也是從業人員自身素質較低的一種體現。另一方面，從業人員對于自身素質的要求較低，面對新時代市場環境的復雜性，往往缺少應對相關法律責任的能力和風險防范觀念，這必然會導致電力經營管理活動方面的困難與問題。

（三）企業合同存在較為嚴重的法律風險

當前在我國企業的運營管理中，存在不可避免的合同風險，每一次商業行為或者市場活動，都必然面臨著不同程度的法律風險，其中無論是內容不夠完備，更新不夠及時準確，還是合同轉讓轉變是更新不及時等問題，都會對企業的經營管理造成一定的法律風險。例如在合同內容的制定上，由于企業的快速發展，相關供電網絡不斷更新改造，每一次更新改造都會出現新的變化，這些新的變化必然會要求相關合同也隨之進行相關的更新，以避免合同產權與現場實際情況不符合等問題。

三、現代企業經營合同中存在的法律風險防范優化

針對當前現代企業經營合同中存在的法律風險問題而言，如何更好地完成對于法律風險的防范，儼然成為了當前企業經營管理人員必須去思考和面對的問題。

（一）完善企業經營管理防范體系

面對當前企業經營管理中存在的體系不健全問題，相關的經營管理人員不得不對此作出針對性的改良優化對策，以便于能夠更好地完成對于企業經營管理中存在的問題的防范目的，而建立健全企業經營管理防范體系，也是減少企業經營管理中存在的法律風險最為有效的途徑之一。而在任何的生產活動以及經濟管理活動中，對于風險的把控都應該以預防為主，再以治理為輔，從而達到雙重的防治效果。而在面對法律風險這一不可避免的客觀存在，相關的企業防范體系能夠更好地兼顧全局，并幫助相關的管理人員全方位地把握經營管理的本質。

（二）強化法律意識及法律風險防范意識

當前企業的發展與戰略的制定等，往往都是以人為本，這樣注重對于員工的積極性和行動力的戰略制定方式，在一定程度上起到了提高企業凝聚力的積極作用，但同時也會導致企業受到員工個人影響的可能性增加，相關的企業發展受到員工個人發展的影響。法律風險的存在本身便與員工自身法律意識淡薄息息相關，而對于法律意識的強化自然也會對法律風險的防范形成一定的促進作用。同時，任何事情的廣泛傳播都離不開教育與宣傳兩方面的相互作用，所以企業自然需要通過法制宣傳，以及相關的教育強化員工自身的法律意識，從而強化對于風險的防范。

（三）強化合同檢查及管理體系

對于企業經營管理活動中存在的相關合同的管理，是影響企業自身法律風險的重要因素，同時作為構通企業與客戶之間的橋梁，合同能夠為企業提供重要的保障，而在企業的經營管理中也占有著重要的位置。為此，需要能夠建立起強化企業合同管理的相關體系，這樣才能夠在當前的形勢下，合理化地完成對于企業合同的科學管理，并對相關風險進行妥善的預防，從而認真地分析企業所面臨的法律風險，以便于企業能夠在競爭中贏得更加主動的競爭地位，有效地完成對于企業風險的防范。

四、結語

總之，當前企業在經營管理中，往往會由于對于法律風險預估不當，或者是相關問題的處理不當等原因，對企業自身的發展帶來較為嚴重的不良影響，為此需要能夠針對這些法律風險制定針對性的防范措施。