流通競爭的類型研究

張建華

摘要：流通競爭類型多樣，爭奪各異。正確地研究和分析流通競爭的基本類型，有效地發(fā)揮好流通競爭的功能與作用，對于商品流通活動的有序進行具有重要作用。

關鍵詞：流通;競爭;類型

中圖分類號：F713 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2019）016-0173-02

一、根據(jù)競爭區(qū)域的不同，可將競爭分為國內流通競爭和國際流通競爭

1.國內流通競爭

國內流通競爭存在的根本原因是由于我國現(xiàn)階段還存在著商品生產和商品交換，存在著以公有制為主體的多種經濟成份，在不同所有制企業(yè)及個人之間還存在著商品交換關系。各個企業(yè)都具有相對獨立的經濟利益，為了維護自身的經濟利益，爭取有利的生產和銷售條件，他們之間勢必存在一定的競爭。競爭的結果是優(yōu)勝劣汰，質量優(yōu)良、價格便宜、服務周到的產品（企業(yè)）就有寬廣的銷路，就受到消費者歡迎;而質次價高的產品，就會銷路不暢，無人問津。實踐證明，只有合理、規(guī)范、有序地組織好國內市場競爭，才能真正繁榮國內市場，才能促進商品經濟的發(fā)展，滿足人民生活的需要，加快現(xiàn)代化建設的步伐，并為開拓國際市場奠定基礎。

2.國際流通競爭

國際流通競爭是指經營者在國際市場上為爭奪經濟利益和經濟資源所開展的競爭。當代的國際經濟，激烈的國際競爭是其基本特征。新技術革命的興起，國際分工的深化，使得國際間的競爭越來越激烈。國際間競爭最直接的表現(xiàn)就是國際市場上國際貿易的激烈競爭，而從深層來看則是技術、人才和資本的競爭。在當今的國際經濟大循環(huán)中，閉關鎖國、孤立于國際市場競爭之外是萬萬不能的。任何一個國家，特別是發(fā)展中國家必須積極參與國際競爭，在競爭中取得一席之地。參與國際市場競爭，一方面要努力通過拓展國際間貿易走向國際市場;另一方面要實現(xiàn)國際市場與國內市場的接軌，逐步開放國內市場，為國內企業(yè)提供更高標準的競爭參照系。同時也應看到，由于各國的社會制度、地理位置、自然資源、生活水準、科技水平、風俗習慣等差異，使國際市場結構十分復雜，每個國家或地區(qū)的市場都各有特點，這就要求我們在參與國際市場競爭的過程中要加強調查研究，準確掌握市場信息，不斷提高競爭能力和競爭實力。

二、根據(jù)競爭部門不同的標準，可將競爭分為部門之間的競爭和部門內部的競爭

1.部門之間的競爭

部門之間的競爭對資源的合理配置有積極的作用。因為國民經濟整體是由眾多部門組成的。每個部門要進行生產經營活動，必須從社會總資源中取得一定的人力、物力、財力，這是資源在各個部門之間的初次分配。同時，不同部門的利潤率是不同的，在利潤動機的驅動下，低利潤率部門的企業(yè)必然要把資源轉移到高利潤率的部門中去，這就引起資源的流動，使資源在部門之間得到重新配置。資源的不斷流動和重組有利于實現(xiàn)其配置的合理化。

由部門之間競爭所引起的資源的重新配置可以削弱和淘汰那些資源投入多和消耗大、提供的產品或勞務少、利潤率低的部門，促進利潤率高的部門的發(fā)展，提高整個國民經濟的效益。資源的重新配置會引起部門之間比例關系的變化，改變部門結構，促進部門結構的合理化和高效化。

2.部門內部的競爭

部門內部的競爭，是指同一部門內部企業(yè)之間為爭取更有利的生產條件和銷售條件而展開的競爭。部門內部的競爭有其重要根源。

首先，部門內部的競爭根源于社會需求的選擇性和有限性。由于同一部門內部各個企業(yè)所生產的產品或提供的勞務是同類的，因而具有可比性。這就使消費者能夠并且也愿意從中選擇質優(yōu)價廉的產品或勞務，使社會需求呈現(xiàn)出選擇性特點。同時，在一定時期內，由于購買力的有限性，社會對同一部門產品或勞務的需求是有限的，因而與此保持一致并滿足社會需求的部門供給也應是有限的。這兩方面的原因迫使各個企業(yè)采取各種措施改善生產經營條件，從產品或勞務的質和量兩方面滿足社會需求。社會需求為企業(yè)競爭提供了外部強制力量。

其次，部門內部的競爭根源于同一部門內眾多企業(yè)的存在。社會對某一部門產品或勞務的需求只能通過部門供給來滿足。部門供給是由部門內部各企業(yè)提供的。由于同一部門內部存在眾多的企業(yè)，這些企業(yè)都會為滿足社會需求而從事同類生產經營活動。在市場對某一產品需求有限的情況下，眾多企業(yè)的存在必然會引起企業(yè)之間的競爭。

上述兩個因素即社會需求的選擇性和有限性以及同一部門內部眾多企業(yè)的存在，引起部門內部的競爭。如果社會需求沒有選擇性和有限性，消費者對同一部門提供的產品或勞務不分質量之優(yōu)劣、價格之高低而一視同仁地從中購買且購買量是無限的，那么即使有眾多企業(yè)存在，也不一定產生競爭，因為企業(yè)的產品或勞務能經常地為社會需求所吸納或接受。另一方面，如果部門內部企業(yè)數(shù)目極少甚至只有一個，那么即使社會需求具有選擇性和有限性，也不會產生競爭。

部門內部的競爭目的是為了實現(xiàn)利潤的最大化，在市場經濟條件下，取得盡可能高的利潤率是企業(yè)存在和發(fā)展的目標。沒有利潤，表明企業(yè)的生產經營成果沒有得到社會承認，企業(yè)的生產經營活動本身就是無效的，企業(yè)就失去了存在的理由，更談不上發(fā)展。因此，部門內部競爭的目的在于為取得更多的利潤。

三、根據(jù)競爭環(huán)節(jié)不同的標準，可將競爭分為同一環(huán)節(jié)內的競爭和不同環(huán)節(jié)間的競爭

1.不同環(huán)節(jié)間的競爭

商品在市場流通的過程中，要經過若干次的交換轉手才能從生產者手中到達消費者手中，商品每經過一次轉手，就經過—個流通環(huán)節(jié)，由此產生了不同環(huán)節(jié)之間的競爭。商品流通環(huán)節(jié)，可以分為批發(fā)環(huán)節(jié)和流通環(huán)節(jié)。不同環(huán)節(jié)之間的競爭是商品流通過程中前兩個相關環(huán)節(jié)之間的競爭，包括批零競爭和批發(fā)內部各環(huán)節(jié)之間的競爭。環(huán)節(jié)間競爭的結果是通過協(xié)調機制，使各環(huán)節(jié)之間保持合理的比例。

2.同一環(huán)節(jié)內的競爭

同一環(huán)節(jié)內的競爭是指同一個流通環(huán)節(jié)中經營同類商品（或具有較強替代性的商品）的不同企業(yè)之間的競爭，包括批發(fā)環(huán)節(jié)的競爭、零售環(huán)節(jié)的競爭、采購環(huán)節(jié)的競爭和銷售環(huán)節(jié)的競爭。環(huán)節(jié)內部競爭一方面是爭奪有利的銷售市場，另一方面是爭奪有利的購買條件。環(huán)節(jié)內部競爭的結果是優(yōu)勝劣汰，優(yōu)化環(huán)節(jié)內部結構，有利于提高部門內競爭的效應。