黃彩玲
在課程改革中,教育觀念的改變是首當其沖、不容置疑的。沒有超前的理念,我們的行動就會左右徘徊或停滯不前,角色定位不準,我們就可能迷失方向。對于班主任而言,只有準確定位自己的職業角色,掌握先進的育人理念,才能緊跟時代腳步,更加出色地完成工作任務,贏得學生愛戴,提高管理效率。我覺得,要做好新時期班主任工作,除了遵循教育規律,了解學生心理、精通教育藝術、把握教育時機,走進孩子的成長世界,做他們成長路上的好朋友、好教練、好伙伴,還必須明確以下十一種角色定位。
1 終身的學習者
班主任首先應該是一位學習者。愛學習的老師不僅學識淵博,思維敏捷,觀念超前,而且很受學生崇拜和敬仰。要當好一名好老師——尤其是一名稱職的班主任老師,必須熱愛學習,使自己成為終身學習的典范。在擔任班主任工作的實踐,使我深深地體會到了學習的重要性。如今的時代,學生對老師的知識需求,已經不是一碗水、一桶水的比喻了,一個稱職的老師必須樹立終身學習的理念,讓自己的知識常學常新,讓自己的觀念緊跟時代步伐,讓自己的思維越來越靈活。
2 品格的引領者
班主任是班級事務的直接參與者和管理者,班主任對孩子一生的影響是極為深遠的。如果在一個人的成長經歷中,能夠遇到一位影響力很強的班主任,那將是一生最大的幸事。我覺得,班主任應當成為學生人生路上的引領者,不僅引領孩子們在知識的海洋里廣納博收、汲取營養,而且要引領孩子學會做人——做一個完整的人,一個高尚的人,一個健康的人,一個大寫的人!在班主任的角色定位中,引領者的份量占有很大比重,班主任要憑借自己的管理手段、教育藝術和人格魅力,感染、影響并帶動班級的幾十號學生。無論是組織集體活動、主題班隊會,各類競賽,還是孩子們日常管理中的各種雞毛蒜皮的雜事,都必須放在心上,引在路上,因為教育無小事,事事都育人。在我的成長經歷中,有一位令我終身難忘的恩師,她對我一生的影響都是巨大的。
3 有效的組織者
在新課程改革中,小組合作學習和探究性學習受到空前關注,教師把課堂還給孩子,引導學生合作學習。如何組織學生進行自主學習,合作探究,怎樣發揮小組學習的優勢,使學生成為學習的主人,是班主任工作的一項重要內容。在新課程改革中,班主任要充分發揮組織才能,根據學生的基本情況將學生科學分組,既考慮到全體學生的成長需求,又照顧到群體中的個體差異;既發展學生的個性特長,又培養學生的綜合能力。
4 角色的體驗者
班主任在具體的班級事務管理中,需要參與學生的各項活動,通過參與這些有益的活動,不僅增強了班主任的威信,增進了師生間的情誼,而且使班主任在參與中體驗了一個管理者的真實角色,品嘗了班級管理帶來的苦辣酸甜。這是一個復雜的過程,也是班主任成長的特殊經歷。有經驗的班主任非常珍惜這樣的機會,把與孩子們一起度過的每一點快樂時光都收集起來,仔細體味,慢慢咀嚼,最終成為寶貴的精神財富。
5 聰慧的教育者
班主任是班級的直接教育者,對學生的身心發展起著非常關鍵的作用。因此,班主任要扮演好重要的教育角色,尤其要教育學生養成良好的行為習慣,樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,形成健康的心理品質,做一個身心健康、品德高尚、全面發展的人。有經驗的班主任,總是把工作重心傾斜到思想教育上,注重班級建設。一個良好的班集體形成之后,集體自身就成為一種強大的教育力量,每位學生的成長,都可以置于集體的共同約束、陶冶和進步之中。這樣的管理自然起到了事半功倍的效果。
6 大愛的播種者
“沒有愛就沒有教育”。教育如果沒有愛,沒有情感,就如同一條干涸的河,沒有生命和朝氣。因而,作為班級的主導者——班主任,必須熱愛學生、關心學生、尊重學生、信任學生、全心全意地關愛學生,給予學生比其他科任教師更多的愛。班主任的愛,是一種大愛,要施愛于每一位學生——尤其是那些缺點較多的學生。人常說,愛一個成績優秀的學生,任何老師都能做得到,如何愛一個學習成績差或者思想表現差的學生,那就需要一種胸懷,一種大愛,班主任就需要這樣的大愛。在教育中,要正確評價學生,努力發掘學生身上的閃光點,尊重學生的創造性,不諷刺、不挖苦、不歧視、不體罰或變相體罰學生,保護學生的受教育權、人身安全和身心健康。愛是一種教育方法,也是一種滋潤學生心田的巨大力量。熱愛學生,應嚴格努力做到“嚴而有格,嚴而有度,嚴而有方。”學會用愛心激發學生的上進心,用發自內心的真情實感打動學生,感染學生,教育學生,使學生從內心深處感到這位班主任對自己的呵護和關心,從而奮發圖強,不斷地學習。
班級管理是一項不斷創新的工作,班主任工作更是一門教育藝術,要做好班主任工作,需要我們在教育實踐中不斷學習,不斷實踐,不斷探索。我是一名年輕的班主任,對于班級管理十分癡迷,在未來的工作實踐中,我將努力學習,領悟班主任工作的真諦。
(作者單位:甘肅省酒泉市金塔縣南關小學)