高旻鈺
摘 要 在企業的整體運轉和發展過程中,黨建工作起到了重要的方向引領作用,能夠幫助企業內部形成良好的工作作風,同時幫助企業內部建造完善的自我監督制度,促進企業整體的發展。本文將具體分析黨建政工工作在企業內部的重要作用,同時就如何開展具有實效性的黨建工作給出具體的建議。
關鍵詞 黨建政工 實效性 黨建工作
一、引言
企業的發展需要一個良好的、正確的政治方向,以此可以給予企業更好的發展環境,同時也可以使企業的工作人員擁有強大的團隊協作能力,秉持一個共同的價值目標,為同一個工作目標不斷努力奮斗。良好的黨建工作還可以提高每一個工作人員的職業道德感,使其在工作中真正地做到愛崗敬業,將自己的工作盡善盡美地完成,在自身的崗位上將個人價值最大化地發揮出來,促進企業整體的競爭實力不斷提升。
二、黨建工作的現存問題
(一)重要性認識不足
目前有些企業內部的領導人員和管理人員的黨建工作觀念較為落后,沒有認識目前企業發展面臨的全新的環境,仍然使用以往的一套黨建工作觀念進行日常工作的指導,與現實的工作產生了很大的脫節,無法真正帶動目前新一代的年輕工作人員很好地加入黨建工作中,使黨建工作缺失了其應有的時代性特征,在實際工作中往往達不到應有的效果。如果沒有很好的理念指導黨建工作的開展,往往最終會使黨建工作產生與預期相反的效果,工作人員不僅不能真正領悟黨建工作中宣揚的精神內涵,反而會對這些工作產生排斥心理,拒絕學習和了解這一方面的內容,使黨建工作的開展受到極大的阻礙。[1]
(二)相關制度不完善
目前許多企業內部未能真正地建立一套完整的黨建工作制度體系,相關工作的開展具有隨機性和盲目性,未能做到針對其內部的具體問題開展相關的黨建工作。此外,由于相關制度規范的缺乏,工作人員在自己的日常工作中往往缺少自我監督和外在的監督,無法確保自身的工作真正落實到位。各個相關部門之間的溝通和交流也不足,使黨建工作在實施的過程中會遇到各方面的難題。工作人員出現任何疏忽或失職行為時也沒有相關的制度進行管理和懲罰,使黨建工作中出現的許多錯誤不能被及時糾正和避免。[2]
三、提升實效性的具體方法
(一)提高參與度
黨建工作的開展需要提高企業內部每一名工作人員的參與,使黨建工作有廣泛和良好的群眾基礎。黨建宣傳工作應深入到企業內部的日常工作中,使每一名工作人員能受到良好的思想教育。應開展相關的思想宣傳教育工作和培訓工作,使每一名工作人員真正地了解到當前工作的重要性。另外工作人員還應真正地將這些思想運用到自己的實際工作中,使黨建工作的核心思想能夠真正地滲透到企業的每一項工作流程和整體運營中。
(二)完善相關制度
企業內部應當建立起與黨建工作相關的制度規范體系,使相關的工作能夠依照規范有序地開展。良好的制度能夠保證相關的黨建工作高效有序地進行,也能對相關的工作人員起到一個很好的約束作用,使其認真對待自身的職責和相關的工作任務,在日常工作中將黨建工作真正地做到有效開展,對自身工作的有效性進行自我的監督和考核,以此來對相關的工作進行更多的調整和提升,幫助黨建工作取得更好的實際效用。[3]
(三)優化信息系統
黨建工作的開展也應結合目前應用廣泛的信息化技術,使相關信息的傳遞在內部變得更加迅速和高效。對于相關黨建工作的開展,應建立一個網絡信息平臺,使相關的信息能夠在各個部門之間進行有效的傳播和資源的共享,使相關內容覆蓋到企業內部的每一個工作人員,同時使各個工作人員可以依靠網絡信息平臺進行良好的互動和交流,針對自身在黨建工作中的學習心得進行探討和互動,使相關的工作產生更加深遠的影響力。網絡技術也能使黨建工作的內容更加豐富和多元化,使相關的內容更貼合目前年輕人的信息接收習慣,使黨建工作與新一代的年輕工作人員有更多的貼近性。[4]
(四)建立考核機制
黨建工作的開展還需要建立一個全面的考核機制,使每一名工作人員在黨建工作中的學習成果都能夠被很好地考核。對工作人員在日常工作中的思想觀念和言行舉止也應做到記錄和監督,對不良行為進行嚴肅的懲處,整頓企業內部的工作作風。對每一名企業內部工作人員的工作表現都應當進行考核,嘉獎表現好的工作人員,懲處出現問題的工作人員,促使其從中吸取經驗教訓,端正自身的行為和態度,使其在日后的工作中有更好的表現。
四、結語
目前企業內部的黨建工作仍存在許多不足之處,需要對這些存在的問題進行細致的探究,然后給出相應的解決方法,提升企業內部工作人員對黨建政工工作的重視程度,并建立相關的管理體系,使黨建政工工作真正地融入日常工作中,并真正地帶動企業的每一個工作人員都積極地參與到黨建工作中,在企業內部形成一個良好的工作氛圍,激勵每一名工作人員投入最好的工作狀態,共同建設良好的企業精神文明。
(作者單位為中交路橋華東工程有限公司)
參考文獻
[1] 盧吉.提高黨建政工工作實效性的路徑和策略研究[J].好家長,2017(47):15.
[2] 劉培鑫.探究如何開展實效性黨建政工工作[J].企業改革與管理,2015(12).
[3] 吳海龍.淺談石油企業開展時效性的黨建政工工作的方法[J].化工管理,2018(22):11.
[4] 李喆.淺談開展實效性的黨建政工工作的方法[J].職工法律天地(下),2017(22):218.