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運輸企業基層黨建工作的方法分析

2019-08-14 18:29:48王彬
現代企業文化·理論版 2019年14期
關鍵詞:現狀問題方法

王彬

中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2019)5-051-01

摘 要 隨著我國改革進入深水區,市場競爭日益激烈,對于運輸企業的運營能力提出了更高的要求,企業都開始更加注重基層黨建工作,依靠黨建工作提升市場競爭力、促進經濟穩中求進發展,進而實現運輸企業的產業轉型和持續發展。本文就運輸企業基層黨建工作的重要意義,針對運輸企業基層黨建工作的發展現狀,重點對改進基層黨建工作的方法分析,進而提高運輸企業基層黨建工作的能力。

關鍵詞 運輸企業 基層黨建工作 問題 現狀 方法

長期以來,基層黨組織有效發揮戰斗堡壘作用對企業黨建工作的順利開展具有十分重要的意義。基層黨組不僅要落實黨的路線方針政策、保持與職工群眾的血肉聯系,還要凝聚人心,保障安全,維護穩定,團結帶領黨員群眾為企業的轉型創新開展黨建工作,進而促進運輸企業的穩定可持續發展。

一、運輸企業基層黨建工作的重要意義

習近平指出:“基層黨組織是黨全部工作和戰斗力的基礎,要扎實做好抓基層、打基礎的工作。”基層黨組織建設即要響應黨中央從嚴治黨的號召,也是建設學習型政黨基礎,長期以來基層黨組織在促進發展、凝聚人心、聯系群眾中發揮了重要作用。運輸企業要想做大做強,就需要企業基層黨組織的發揮政治優勢,充分發揮黨員的先鋒模范作用,引領人民群眾為運輸企業的發展做出共同努力。同時,新形勢的發展的需要運輸企業黨建工作不斷的創新和變革,進而增強基層黨組織的向心力、感召力,充分發揮戰斗堡壘的作用,提高黨的執政水平,促進運輸企業向科學化、規范化方向發展。

二、運輸企業基層黨建工作的現狀

運輸企業對基層黨建工作的探索中,遇到了很多的問題。如對基層黨建工作思想認識淡薄、黨內活動形式單一、黨建制度有很多的缺失;黨組織內部黨員綜合素質不高,不能與時俱進的開展各項活動。一方面基層黨組織隊伍力量渙散,一些基層黨組織的負責人不知道怎么抓,流動黨員長時間的“流動”狀態,黨組織內部學習活動流于形式;另一方面基層黨組織思想認識上跟不上時代發展的需求,工作上缺少責任心,一些基層黨組織的“三會一課”的學習也是形同虛設,對于上級領導的檢查工作也只是弄虛作假。作為一名共產黨員,他們似乎已經忘記了自己的職責所在,已經忘記了曾經高舉右手在黨旗下許下的誓言,長此以往基層黨組織在運輸企業中不能發揮應有的作用。

三、運輸企業基層黨建工作的方法分析

1.運輸企業基層黨組織加強培訓,培養黨員的責任意識,提高黨員的綜合素質和思想認識水平。要加強黨組織內部黨員自身的使命感和責任感,經常進行黨員的思想教育工作,不斷提高黨員的管理能力和綜合水平。要求黨員不僅要完成在企業的本職工作,完成組織交代的各項任務,還要把黨建工作當成一種事業來對待。要時刻提醒自己的職責所在,要有無私奉獻的精神,只要這樣,運輸企業基層黨組織才能更切實際的解決人民群眾的問題,基層黨建工作才能順利開展。

2.基層黨建工作要不斷創新工作方式方法,與時俱進,避免照本宣科、內容單一、形式呆板。我們為了實現偉大的“中國夢”,要擔負著基層黨建工作的偉大使命。黨務工作者要確定工作目標,切實創新工作方法,進而提高基層黨建工作的效率,使基層黨建工作有序的順利開展,實現黨組織建設與運輸企業和諧穩定發展同步進行。首先我們要清楚基礎工作和重點工作。運輸企業的基層黨組織需做得一些基礎性的工作,例如要對黨員的基本情況要建立臺賬,組織的活動要有具體的方案,會議要及時記錄,各種文件資料要分門別類的整理并歸檔。其次善于借助先進的科學手段改進黨建工作。充分利用黨員群眾易于接受、愿意接受的方式、方法開展組織活動,用微信等即時溝通工具將定期學習與即時學習有效結合起來,發揮黨建公眾號的宣傳引導作用。最后要不斷創新工作方法。運輸企業要鼓勵基層黨組織內部黨員要運用開放性思維,培養創新意識,把基層黨建工作也能形成自己的品牌,進而提升運輸企業的影響力。

3.堅持用科學發展的方法抓好基層黨建工作。運輸企業在開展基層黨建工作時,要統籌規劃、系統安排,堅持思想建設、作風建設和組織建設相結合,對黨員進行系統性學習教育。此外,隨著科技技術的進步,在互聯網技術快速發展的背景下,我們還可以借助于信息化手段,采用互聯網+模式,如利用運輸企業網站建立黨建工作理論學習平臺,進行資源共享,在保證了基層黨組織的高效管理的基礎上,從而引導企業的發展向著良好態勢發展。

4.堅持培養人才,服務群眾,強化黨員隊伍建設。習近平指出,人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略作用。運用黨去管理人才,聚天下英才而用之。鼓勵創新精神、勞模精神和工匠精神,優化人才資源配置。運輸企業基層黨組織不僅管理所有黨員,還要管理企業內部管理人員、技術人員,讓企業的領導層都能擁護黨的方針政策,在企業中起到模范示范作用,保證企業的人才健康成長并為之所用。

四、結語

總之,運輸企業的基層黨建工作是一項長期而艱巨的工程,如何改進運輸企業在新形勢下的基層黨建工作,進而增強基層黨組織的戰斗力,促進運輸企業的可持續穩定發展,仍需要我們在以后的工作中積極探索,運輸企業基層黨建工作任重而道遠。

參考文獻:

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