李偉
中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2019)5-044-01
摘 要 黨建工作是國有企業黨組織建設的重要內容,也是國有企業開展全面工作的基礎。目前,我國的國有企業制度已逐步建立,已經明確了黨建工作的指導思想,并且領導機制得到逐漸的完善,這就在一定程度上增強了黨組織的監督和保障作用,有力保證了企業改革發展穩定。本文在分析了當前國有企業黨建工作現狀的基礎上,提出了國有企業黨建工作的創新路徑,以期促進企業黨建工作的有效開展。
關鍵詞 國有企業 黨建工作 創新路徑
國有企業在經濟領域的地位不言而喻,因此,國有企業要不斷加強黨的建設工作,堅持中國共產黨的領導,深化改革,進而增強國有企業在市場經濟中的競爭力,對于提高黨的先進性和使得社會主義更加民主和諧具有重要意義。但是,國有企業黨建工作還存在一些問題,這些問題制約著黨建工作的順利開展,所以加強加強黨建工作的創新,有利于促進國有企業的健康發展。
一、當前國有企業黨建工作現狀
(一)缺乏健全的黨建制度
在推進國有企業黨建工作過程中,主要問題是黨建制度不健全,實施力度欠缺,實際行動和具體措施并不成比例。部分國有企業至今沒有建立黨建制度,雖然某些企業即使有相關的黨建制度但其落實力度不夠,有的企業的黨建制度沒有時代特點,黨建制度沒有做到與時俱進。
(二)黨員工作隊伍老化
目前,一些國有企業一般都是老年黨員,這些黨員的思想比年輕的黨員要老化。且還有許多的國有企業中黨務人員不是專職負責工作,而是身兼兩職,黨務工作與行政工作進行雙管,因此辦事效率較低。
(三)市場經濟模式降低了黨的建設意識
市場經濟模式的出現使得各個行業都居安思危,國有企業亦如此。為了促進企業自身的發展,提高其經濟地位,國有企業更加關注經濟發展,而對黨建工作的重視度不夠。國有企業的一些管理人員在思想上也發生了轉變,但是,它忽視了國有企業只能在黨的指導下有效和可持續發展的前提。國有企業作為我國國民經濟的命脈,其作用不容忽視,所以在實際工作中,要善于運用先進的管理模式以及人才培養方案,要充分重視黨建工作,要知道它的重要性。由于市場經濟的影響,國有企業在開展黨建工作中遇到了更多的困難,這種情況將影響國有企業存在的重要性,導致國有經濟混亂,其后果更加嚴重,這對社會的長期穩定具有很大的不確定性。
二、新時期國有企業黨建工作創新路徑
(一)創新國有企業黨建工作體系
在國有企業黨建工作開展中,健全的工作制度可以有效推進黨建工作的順利進行。目前,雖然工作制度已經被制訂,如果工作人員不積極去貫徹落實,那么制度就形同虛設,有和沒有就如同一樣。因此,在實際工作中,國有企業在改進制度之后,要對這些制度進行認真的落實,只有落實好工作制度,才能促進黨建工作的有效開展,從而發揮出黨建的作用。
(二)加大對黨員培訓工作的力度
加強對黨員的培訓工作的力度,可以有效提高國有企業的整體實力,從而提高其競爭力。同時,也可以進一步保持黨的新鮮活力,提高其先進性。所以,在黨建工作開展中,企業要定期對黨員進行培訓,充實他們的理論知識,這樣可以使他們更加地明確自身的職責,提高工作效率。在具體培訓過程中,要不斷學習黨的精神和中央的重要講話內容,可以通過觀看一些宣傳片來落實培訓內容。通過這些培訓工作,可以不斷提高黨員的意識,提高他們的工作熱情和積極性,進而促進國有企業的健康發展。
(三)利用新媒體--微信工具為載體,搭建智能建設平臺
建立微信工作組,提高工作效率,促進發展,實現黨建人才培養,構建新的黨建制度。打破傳統會議,討論和交流,寫作材料的時空限制,打破傳統文件,文章和其他內容。依托微信區域滿足個性化學習需求,充分利用微信信息廣播多元化符號,宣傳黨的路線,政策和理論,傳達企業的主要決策和會議精神,并在多個方面廣播培訓信息或新聞,使辦公室可以在第一時間進行傳遞,通過微信群,還可以更好地激發黨員的參與性,使他們更好地關注當下的熱點問題,發現潛在的“正能量”。借助新媒體平臺,開展一系列黨建知識競賽,增強全民對黨建工作的新認識,提升黨性覺悟,切實推動黨建工作進企業、進機關、進家庭。
(四)創新黨建工作,就要創新黨建文化
企業文化在黨建工作中至關重要,創新黨建文化,通過對員工的行為習慣、觀念等的影響,可以有利于增強員工的凝聚力,激發他們的團隊意識,進而促進企業文化和黨建工作的同時發展。這一過程需要企業不斷開展培訓渠道,增強企業黨委的學習力度,提高創新意識,從而建立一支綜合素養較高的政工隊伍。同時,它引導員工支持,理解,參與改革,增強主人翁意識,為建立誠實,守信,進取的企業形象做出貢獻。
三、結語
總之,黨建工作的開展要緊跟時代的步伐,要適應企業的發展,善于創新,以更符合當前社會需求的方式指導國有企業的發展,使國有企業在經濟中的重要作用繼續得到保持。唯有如此,黨建工作的意義才得以展現。
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