新時代班主任班級管理工作探究

官素霞

摘 要：班主任是學校辦學思想的貫徹者，是班級的組織者和管理者。班主任應教會學生學習，教會學生做人，提升學生的綜合素質(zhì)。文章從新時代班主任工作定位、工作心態(tài)、工作方法等方面，對新時代班主任班級管理工作進行探究。

關(guān)鍵詞：班主任;班級管理;新時代;綜合素質(zhì)

中圖分類號：G451.6文獻標志碼：A文章編號：1008-3561（2019）20-0100-01

初中生正處于成長、學習的關(guān)鍵時期，這個階段的學生個性特征較為明顯，其人格的可塑性也比較強。班主任是學生在校園中接觸最多的老師，所以這個階段班主任的教育、管理工作尤為重要。班主任作為教育教學體系中的重要人員，一定要根據(jù)學生的實際情況，采取合理的管理、教育方式，這樣才能確保學生的健康成長。

一、新時代班主任工作定位

認識是行為的主導，班主任只有對自己的工作性質(zhì)、工作地位有明確的認識，才能使班級管理工作順利開展。班主任要明確工作目標、工作職責，并圍繞工作目標和工作職責制訂工作計劃。新時代的班主任，是班級的組織者和管理者，做好班級管理工作是班主任義不容辭的責任。素質(zhì)教育強調(diào)學生的主體地位，班主任應適應素質(zhì)教育需要，著重引導學生進行自我教育，而不是一味地用班規(guī)、校規(guī)對學生的行為進行約束。班主任是家長、學校、學生三者之間溝通的橋梁和紐帶，一定要發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用，融洽三者之間的關(guān)系。新時代班主任的主要工作任務就是要將班級建設(shè)成為一個具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的集體。同時，班主任要注重培養(yǎng)學生良好的學習習慣、生活習慣，提高學生的安全意識，以保障學生健康快樂地成長。此外，班主任要協(xié)調(diào)好各學科教師，以形成教育合力，共同對學生進行教育，提高教育實效。班主任還要對可能出現(xiàn)的情況進行事先防范，當學生出現(xiàn)安全事故、疾病等情況時，能盡快進行處理，以確保學生健康和安全。

二、新時代班主任工作心態(tài)

學生是班主任工作的對象，所以班主任的工作方式一定要符合學生的心理特征。學生想象力較為豐富，對社會現(xiàn)象有著較強的好奇心，同時又容易受外界因素的影響，叛逆、不穩(wěn)定幾乎成為他們的固定標簽。班主任在開展管理工作時，要保持好的工作心態(tài)，不能只對學生進行說教以及強制約束，而要用情感進行引導、感化，讓學生從主觀意識上進行轉(zhuǎn)變。開展情感教育的前提是班主任要對學生有全面、詳細的了解，所以班主任在接手班級管理工作的初期，就要對學生的家庭情況、學習情況進行了解?？刹捎眉以L、學習成績查閱等方式了解情況，然后對了解到的情況進行分析，針對學生的實際，設(shè)置相應的管理檔案。

常言說得好，親其師，信其道。班主任的言行舉止對學生能產(chǎn)生潛移默化的影響，所以班主任在對學生進行管理、教育的過程中，要秉持愛心、公正心、真心，這樣才能對學生產(chǎn)生感化作用。同時，班主任在班級管理工作中要注重提升自己的道德修養(yǎng)，用自己高尚的道德風尚感染學生，影響學生，為學生樹立榜樣。如今人們的物質(zhì)生活越來越豐富，學生的思維、智力也趨于一致，班主任應堅信“只有能力差的教師，沒有教不好的學生”，切勿將“學生基礎(chǔ)差”當作工作成效不佳的理由，在實際工作中要不斷對管理、教育方法進行完善，讓班級管理工作成為促進學生進步的動力。

三、新時代班主任工作方法

初中生雖然具有一定的知識基礎(chǔ)，但其世界觀、人生觀和價值觀尚未完全形成，各方面的能力也不足以支撐獨立生活和獨立學習，正處于培養(yǎng)能力的關(guān)鍵階段。針對這種客觀現(xiàn)實，班主任應本著實事求是的態(tài)度，在實際工作中從學生的角度出發(fā)，圍繞其個性特征對其良好的行為習慣進行培養(yǎng)。例如，學生出現(xiàn)撒謊、屢次犯錯等行為時，教師不能將其看作是“出爾反爾、背信棄義”的人，諷刺挖苦，在人格上對學生給予否定，這會挫傷學生的自尊心。班主任的教育、管理工作，目的是糾正學生的行為偏差，規(guī)范學生的行為習慣，促使其樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。如果班主任采取過于偏激的行為，只會產(chǎn)生負面影響，激發(fā)學生的逆反心理，增加工作難度。所以班主任的管理工作，一定要針對學生的實際情況，采取學生喜歡的教育方式，以提高班級管理效果。

因為學生的先天條件、學習基礎(chǔ)、家庭情況等存在差異，所以個體特征也會有所不同。班主任在實際工作中，要針對學生個體特征，采取不同的教育方式。例如，對自尊心強的學生可采取情感教育;對老實內(nèi)向的學生，可用言語打開學生心扉;對屢屢犯錯的學生，可列舉相應的案例對其進行警示和教育。

綜上所述，班主任是學校辦學思想的貫徹者，是班級的組織者和管理者，一個班級管理的好壞與班主任工作的態(tài)度及能力息息相關(guān)。班主任應教會學生學習，教會學生做人，提升學生的綜合素質(zhì)。在班級管理工作中，班主任要明確自己的定位，保持好的工作心態(tài)，采取科學合理的工作方法對學生進行教育、管理。同時，班主任也要用自己的人格魅力對學生進行感化，避免對學生進行反復、枯燥的說教。只有這樣，才能確保班主任工作的有效性，更好地促進學生成長成才。

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