劉國紅
摘? 要:隨著我國經濟的快速發展,社會的不斷進步,企業發展需要先進的物資管理技術作為重要支持。目前,企業內部物資管理依舊存在諸多問題,本文概述了物資管理的重要內涵,深入剖析了物資管理在企業經濟管理中的重要作用,及發揮物資管理作用的有效途徑。
關鍵詞:物資管理;企業經濟管理;重要作用
一、物資管理在企業經濟管理中的重要作用
(1)有助于企業作出科學決策
一般企業內部決策時必須經過嚴格的審查與分析。物資管理部門能夠及時為企業的相關決策提供所需的資源信息,有助于企業科學決策,使得企業的經濟行為更加合理化,并在合法范圍內開展,避免企業內部決策失誤。
(2)加強企業的人才儲備
在物資管理的過程中,要重視企業內部的人才儲備,加強員工的培訓力度,提高員工對于本職工作掌控能力。只有員工全面掌握企業的情況,不斷提高自身的能力水平,才能夠在企業需要的時候更好地發揮自身的積極作用。因此,對于人才的儲備不是在短時間內就可以完成的,而是在日常的工作中持續進行的。除此之外,企業也要給人才的發展提供充足的機會,使其能夠更好的發展。
(3)物資管理的提升作用
物資管理的提升作用指的是物資管理可以有效提高企業的經濟效益,對于本企業的發展來說,只有利潤最大化,才能使企業在競爭激烈的市場中站穩腳跟,而物資管理又是企業中不可缺少的一部分,物資管理工作開展的目的也是為了使企業利潤最大化,將物資管理有效應用到企業經濟管理中,可以極大程度的提高企業的經營效益,改善企業經營方式。對于企業經濟管理中物資管理的應用來說,首先可以為企業提供有效的市場信息以及資金信息等,使企業在較短的時間內通過對信息的掌握,調整企業發展計劃,同時物資管理應該將自身提升的優勢充分發揮出來,從而幫助企業相關管理人員對投資等經濟情況進行分析,避免投資出現風險,保證企業的健康發展;其次,物資管理可以幫助企業在發展的過程中,避免盲目投資的情況出現,并結合以往情況,預測企業未來的發展狀況,通過物資管理各項工作,可以分析出企業存在的問題以及可能面臨的風險,從而做到提前預防和及時糾正的目的,推動企業的可持續發展。
二、落實物資管理的途徑
(1)提升基礎工作效率
充分發揮企業物資管理的作用,需要將企業內部管理的基礎性工作及時落實。企業內部基礎性工作很多、范圍比較廣,企業需要先將相關管理制度進行及時完善,并確保制度的落實。完善的管理制度是管理措施得以高效落實的重要前提,物資管理制度的制定必須與企業發展現狀相適應。需要對人員進行及時、定期的培訓,提升物資管理人員能力,從而提高物資管理的綜合水平。
(2)嚴格物資計劃管理
在物資計劃管理工作中,主要包括了供應商評價與物資計劃的編制。一方面,對供應商的評價需要衡量其供貨的時間、企業信譽與供貨質量。另外,還包含了供貨產品中是否要涵蓋質檢報告、產品使用狀況、產品質量認證證書以及產品投標文件等多方面內容。另一方面,全面實施物資管理工作過程中,物資計劃編制的合理性也是工作重點,特別是在物資招標與采購環節,一定要有物資編制計劃作為重要的參考依據。要想有效規避物資計劃和實際狀況不吻合的問題,施工企業對物資計劃進行編制的過程中,應對物資計劃內容實行嚴格的審核制度,仔細對比施工設計內容,并及時解決需要改進的環節,確保物資計劃的準確性與及時性,避免施工企業在生產過程中引發物資積壓或缺口等情況發生。
(3)增強企業物資管理意識,建設專業物資管理團隊
企業的每一個成員都應該充分認識到物資管理在整個企業中的地位,對物資管理應有理性深刻的認識,其中,各級領導與物資管理部門的員工尤其要明確。只有提高對物資管理工作的認識,才能夠將物資管理工作做好,才能夠把物資管理與企業的生產活動和經營活動緊密結合起來。增強物資管理意識,尤其要關注市場變化,要將市場信息、市場觀念與自身工作緊密相結合。企業不僅要看到眼前的利益,更要著眼于整個企業的生產經營活動,著眼于整個企業的長期發展與奮斗目標。各企業面臨管理的問題攤子大、層次多,而且物資使用頻繁,材料費支出點多、面廣,因此,我們必須加強企業物資管理,一方面應按照企業發展對經營管理的精細要求合理配置好人力資源,更重要的是必須培養高技能與復合型的物資管理人員,全面提高物資管理人員的綜合業務素質和服務意識,使物資管理充分發揮在運營中的職能作用。
(4)從員工的需求出發,加強對員工的管理
對于企業新招聘的員工,要根據員工所應聘的部門中,具體崗位職責和實際情況來制定相應的工作內容,同時還要及時了解新員工的工作情況以及思想狀況,能夠盡可能的滿足員工需求,重視對新員工的培訓工作,提供一個良好的學習發展環境。其次,在經濟管理的過程中,要根據企業的實際情況,來確定崗位的需求,結合崗位的需求給員工做出針對性的評價。同時對員工的考核要針對培訓內容以及員工需求來進行,便于得到合理、準確的評價,幫助他們樹立信心,增強工作積極性。
三、結語
綜上所述,受市場經濟的影響,物資管理在企業經濟管理中已占據了重要的地位,同時也受到了各企業管理者和員工的關注。在企業經濟管理過程中,物資管理為企業塑造良好的企業文化和工作氛圍,提倡以人為本的管理理念,調動員工的工作積極性,發揮員工最大的工作效能。同時,建立和完善企業物資管理規定,有利于全面優化企業管理機制,提升企業經營效益,推進企業更好更長遠的發展。由此可見,本文通過研究物資管理對企業經濟管理起到的重要作用,有利于企業管理水平的進一步提升。
參考文獻
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