


摘 要:2017年,在黨的十九大上,習近平總書記向全世界莊嚴宣告:“中國特色社會主義進入了新時代。”從這個意義上說,不論是城市與農村,人們的工作、生活形態,都出現了變化,時代新人正在大量涌現。文章結合“太原市時代新人”的活動實踐,立足于先進人物的真實典型案例, 使用定量分析與案例分析的方法,捕捉、認識時代新人身上新的精神特質,總結呈現榜樣具有的優秀職業精神, 讓更多職業人進一步理解和凝聚精神上的認同,以期為相關研究提供參考。
關鍵詞:新時代;時代新人;職業精神;特性
一、職業精神概述
職業精神,在國外的翻譯是Professional Ethics或Work Ethics.意思即職業道德或工作倫理,是基于價值觀以及通過一定的價值判斷,所表現出來的一種外顯行為和情感態度。國內對職業精神的理解認為,從業人員把工作職業規范內化為自身道德和精神追求的一部分,所表現出來的對工作的情感態度和行為方式。
按照現代社會學理論,學界普遍認同職業精神包含了職業理想、職業態度、職業責任、職業技能、職業紀律、職業良心、職業信譽、職業作風等八個方面的基本內涵。一個人的職業理想決定了其職業精神的高度和價值,而職業責任和職業良心又決定了其職業態度和作風,影響其職業技能、職業紀律和職業信譽,形成相互關聯的內在機理,決定了其人生價值和事業的成敗。
二、太原市時代新人活動介紹
(一)活動背景
2017年10月18日,習近平總書記在黨的十九大報告中提出“培養擔當民族復興大任的時代新人”。
2017年11月2日,中共太原市委率先發出“擔復興大任、做時代新人”倡議:“新時代召喚時代新人,新時代造就時代新人。不論你的身份、職業、年齡如何,只要你在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下,懷抱理想、順應潮流,敢于擔當、勇于創新,保持永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態,你就是這個偉大時代需要的時代新人,你在參與創造偉大時代的同時,也在創造自己的美好人生。
(二)活動方案
2018年5月起,太原每月推出“時代新人榜”,聚焦普通人普通事、身邊人身邊事,努力“給平凡人一個絢麗的舞臺,讓勞動者唱響時代之歌”,越來越多的一線勞動者成為時代新人,站到“時代C位”。
太原市委開展的“擔復興大任,做時代新人”活動、傳遞的正是“平凡的力量,扎根于實際,來源于身邊”“人人都可以成為時代新人”的理念。
三、太原市時代新人活動數據統計分析
(一)太原市時代新人概況描述
文章數據來源于太原市委2018年每月推出的“時代新人榜”活動,選取2018年5-12月榮登“時代新人榜”的優秀人物作為案例數據,使用SPSS統計方法進行數據分析。
文章選取2018年-2019年中入選的90位太原市時代新人作為樣本進行了定量分析,從表1-1中我們可以看出,90位時代新人中男性占56%,女性占32%,男性占比高于女性。總體年齡分布集中于31-41歲。從表1-2中我們可以看出其中男性年齡的標準差為9.942,女性年齡的標準差為11.867,說明入選人中雖然男性占多數,女性占少數,但從年齡標準差數值看女性要高于男性,說明男性年齡相對集中,年齡相差范圍小,而女性年齡表現分散,年齡差距跨度較大。從表1-3中可以看出,入選的時代新人行業范疇多集中于政府及事業單位類別,經營類服務業居于其次。
(二)太原市時代新人典型案例分析
通過對太原市時代新人中事跡突出、不同行業領域的15人所提供的真實事跡資料以及訪談內容整理,進行了職業成果歸納,總結出它們工作過程與成果中所體現的職業精神,制作成表。從他們的職業精神關鍵詞可以歸納總結出具有共性的詞是:責任、擔當、創新、奉獻、熱愛、鉆研。
四、結語
習近平總書記在作十九大報告時,向80后、90后青年們深情喊話:青年興則國家興,青年強則國家強。青年一代有理想、有本領、有擔當,國家就有前途,民族就有希望。
通過實例我們可以看出這些時代新人身上所具有的品質具備了習近平總書記所提出的有理想、有本領、有擔當的品格,作為“時代新人”,既要有崇高的理想,也要具備履行時代責任的過硬本領,同時,還要有復興民族大業的擔當精神,它們共同構成了,“時代新人”的理想人格。
除此之外我們還可以通過數據與案例分析歸納總結出的幾個共性的關鍵詞:責任、擔當、創新、奉獻、熱愛、鉆研,從這些歸納出的關鍵詞我們可以看出時代新人還具有這些精神特質:勇于擔當、無愧于自己與單位的責任心;不被困難打倒,不甘于現狀、追求卓越的上進心;熱情投入工作、刻苦鉆研、將工作變為熱愛的事業心;在個人利益與集體利益權衡時,不計較個人得失,以大局為重的奉獻心。
參考文獻
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[2] 屈娜.中職學校職業精神教育研究[D].西北農林科技大學,2014.
作者簡介:高思恩(1994.07- ),女,山西太原人,山西大學政治與公共管理學院,中共黨員,2017級行政管理專業全日制研究生,研究方向:社會保障。