企業工會政工工作路徑優化的實踐探索

畢向明 齊玉霞 路正一

摘要：社會科技技術應用的不斷深入促進了經濟的更快發展，隨之是社會生產活動建設開展下對能源需求量的不斷提升，為此石油企業在建設與發展中需要緊跟新時代建設腳步，極大開拓進取的工作力度。石油企業在政工工作實施中，所涉及的科層組織較多，在管理中以橫向形式為主，幅度較大，造成石油企業在新形勢建設中面臨較多的挑戰。在較大的發展程度上，石油企業政工干部工作的展開受到了企業工會的限制，導致企業實際運行受到影響。鑒于此，為促進企業的健康成長，需要促進對工會政工工作實施的優化，對其建設路徑進行深入的探索，增強企業凝聚力，促進是有企業核心競爭力的提升。

關鍵詞：石油企業；工會政工工作；路徑優化；實踐探索

現代經濟的快速發展，促進了國民經濟的更好提升，在此基礎上，石油企業政工工作的建設與實施十分重要。處于社會轉型的關鍵節點，石油企業在利益取向以及經濟價值觀等多方面的選擇都會對其產生巨大影響。促進政工工作的提升，能夠更好的對工作建設問題進行有效解決，對員工在工作中的積極性充分調動，促進企業的更好建設，提高石油企業實際生產效益，增強經濟建設。新時期社會發展下，我國石油企業在工會政工工作的實施中所面臨的挑戰十分巨大，要為實現對問題的更好解決與處理，傳統工作形式難以實現對全新工作的需求滿足，對工作途徑加以優化，對工作方法加以改善十分重要，是石油企業在工會政工工作實施中，實現全新建設的重要基礎。

一、企業政工工作人員現狀

（一）人員專業素質待提高

在石油企業建設與發展中，政工工作人員所具備的專業知識儲備量對思政工作的實施具有重要的影響作用，全面的工作知識是政工工作良好實施的重要基礎。政治工作展開中，員工具備豐富的專業知識具有重要作用。對于一名政工工作者而言，需要不斷促進自身專業知識的強化，將理論學習充分落實，強化自身綜合理論知識的掌握內容，保證工作實施具有充足的理論支撐，以此保證工作實施成效的更好實現，有助于促進政工工作的更好實施。就當前石油企業政工工作實施而言，員工素質普遍較低，但是企業政工工作人員年齡整體較大，政治思想較為保守，大多數并沒有較大的上進心，在工作中難以實現對時代發展需求的滿足，導致政工工作在實施中難以實現更好的發展。

（二）工作作風有待改進

政工工作的展開是以知識的儲備為基礎，同時會需要以政工工作人員自身人格魅力作為支撐。每一位政工工作人員需要保證以身作則，在工會政工工作的實施中將榜樣作用充分發揮，對政治工作內容做到嚴格落實，切實提高對基層員工的更好服務。當前，大多數政工工作中所采取的工作方式較為老舊，單純以口頭哦教育形式，與表面宣傳形式相結合，沒有確保將工作實況有效落實，導致政工工作在開展中實效性較低。且一些石油企業政工工作人員在工作中有一些歪風之氣的存在，對石油企業政工人員的良好形象形成了極大的破壞作用，導致政工工作的開展受到極大的限制與阻礙。

（三）政治思想不到位

政工工作人員在工作中沒有形成正確的工作思想，對政工的建設作用沒有形成正確認知，導致政工工作的順利實施受到極大的限制。在工會政工工作的實施中，工作人員需要將正確的政治方向貫徹執行，堅定自我政治立場，作為基本思想素養的構成，如果員工在工作中的思想不足，意識不正確，會對工作的開展產生極大的限制，導致企業經濟發展與建設受到極大的影響。政工在工作實施中具有鮮明的人性化特點，石油企業經濟的建設與發展是以工會政工工作為基礎，需要員工的不斷努力。政工工作需要創新對員工的思想改造，調動工作情緒。政治思想不足無法實現員工工作熱情的充分調動，難以為企業經濟建設提供全面保證。

二、加強建設，優化途徑

（一）健全工作機制，加強執行力度

在當前石油企業工會政工工作的實施中，所面臨的機遇與挑戰不斷增加與擴大，政工工作在實施中對政工工作實際執行的力度逐漸擴大。石油企業為實現在新形勢情況的全面調整，良好的工作機制制定十分重要，相對應的工作機制制定能夠更好的促進政工工作的綜合實施與發展，避免在工會政工工作實施中員工出現消極心理。強化政工工作實施的貫徹落實，提高執行力度，將以人為本的管理管理工作理念充分貫徹落實，促進在工會政工工作實施中，“人”的作用的充分調動與發揮，促進石油企業經濟建設的更好發展。

（二）實施新理念，轉換工作方式

在工會政工工作實施中，工作方式的有效轉換，將以人為本的工作理念充分貫徹，實施全新工作理念，是在政工工作實施中極大的影響內容，具有較強的促進作用?，F階段工會政工在工作實施中以口頭形式進行表達過多，導致實際工作形式過于表面，對工作內容產生了極大的影響。工作方式的積極轉換，采取全新的工作理念，注重對工作事務的及時解決，切實保證員工工作效率與自身利益，對員工的工作積極性充分調動，創新工作實施路徑，保證工作實施的科學性與合理性。

（三）優化政工隊伍，加強自身建設

工會政工工作的實施引入更多高質量綜合素質人才，促進管理機制的更好實施，對政治工作的有效實施加以強化，優化隊伍建設，對人力資源實現合理配置，強化對員工工作實施的有效清華，促進工作能力的全面提升。強化員工工作自身素養的清華，樹立積極向上的工作理念，促進石油工作核心競爭力的提升。

結束語：綜合而言，就整體工作的實施來說，石油企業政工工作的開展一直有一定的因素影響，主要體現在組織和個人雙方作用下。為保證政治工作更加高效且科學的實施與開展，需要讀所有的有利時機及時利用，構建高質量的工作隊伍，強化專業技能培訓，增加學習機制的良好構建，為政工工作人員自身素質的提升創造更好的成長與發展平臺。政工人員應該順應時代發展需求，促進自身工作能力與道德修養的不斷培育，為企業的發展貢獻更多價值作用，為社會的進步創建更好效益。

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