對昆明市高新區健身俱樂部現狀及發展趨勢的研究

合忠昊　駱興楠

摘 要：健身俱樂部近年來在我國取得了飛速發展，是貫徹落實全民健身思想的具體表現。本文通過對昆明市某些健身俱樂部的工作人員和會員進行問卷調查等方法，對健身俱樂部的師資水平、教練員待遇、會員情況、場地與器材、俱樂部管理運營等方面進行研究。研究表明影響俱樂部發展的主要原因有：教練員及其薪資待遇、會員、場地和器材和俱樂部管理的問題，并針對產生原因提出解決建議。

關鍵詞：昆明市高新區;健身俱樂部;現狀;發展趨勢

中圖分類號：G80 ? ? ? 文獻標識碼 ：A ? ? 文章編號：1002-7475（2019）02-108-01

21世紀后，隨著城市人民生活水平的進一步提高和人們健身意識的提升，人們的健康意識大大增強，2001年北京申奧成功，更是在我國全國范圍內迅速掀起了體育健身的熱潮。但是，我國的健身市場還是處于快速發展的初期，還缺乏統一的行業標準，專業化指導和管理水平較低，市場短期和投機的行為較為普遍，盈利模式單一，導致相當部分的俱樂部陷入惡性低價競爭。同時，那些具有先進經營理念、盈利模式多元化、不追求盲目快速擴張的綜合性健身俱樂部在這一時期持續穩健發展。

1研究結果分析

1.1教練員的基本情況分析

表1可以看到，健身教練的知識水平和訓練經驗的高低程度，決定著教學訓練的質量及效果。教練員知識水平參差不齊，文化程度較低，經驗不足，沒經過專業培訓，還有很多無證書的教練。各俱樂部招聘教練員的時候，都要求教練員銷售能力強，要求比較低，有無證書都可以。這樣不僅不能選出優秀教練，也降低了健身業的教學訓練水平。健身教練員的工資還算比較可觀，可是很少有教練員是運動員出身，大部分都是喜歡健身，經過短期培訓，就有資格上崗授課，如此低的門檻，導致教練員數量較多，有質量的只占少數。

從表2可以看出，健身教練的底薪較低，導致工作熱情程度低，根本無暇顧及非私教會員的鍛煉狀態。而且現在的傳統健身房課時提成比較低，使得有專業水平的教練員并不一定能有好的待遇，在教學過程中也就沒法做到用心用力，由于銷售提成會根據銷售業績而成倍增長，很多只為了銷售做業績，所以健身俱樂部太商業化。

1.2會員基本情況分析

根據表3可以看出，從2016—2017基本每年都在小幅增長，這說明我國人民健身需求正在逐漸增長，健身正在逐漸成為人們閑暇時的愛好與習慣，但是私教占比卻都不到45%，說明現在的俱樂部教練員的服務質量和教學水平都不是很高，也說明俱樂部只顧銷售，不論服務質量，甚至很多會員的訓練水平比教練員還高。

1.3健身器材和場地分析

根據表4來看，如今的俱樂部都在往大面積的方向發展。俱樂部的占地面積大，會給第一次參觀的會員一種震撼感。會員們都喜歡在寬大的場地中訓練，這樣可以容納很多人，因此占地面積是俱樂部吸引顧客的有利因素。另外有氧器械也是會員所關心的問題。很多健身的女性都認為，有氧訓練可以減肥。因此俱樂部的有氧區一定是一道優美的風景線。因此，俱樂部會把有氧器械的數量盡可能增加，來吸引客戶。

2結論及建議

2.1結論

2.1.1教練員及其薪資待遇問題。俱樂部對教練員的考核力度弱，教練員上崗門檻低，職業認證也沒有硬性規定，導致如今的健身俱樂部教練員實力參差不齊。

2.1.2會員問題。現如今的會員們對于健身的執行力差，導致其出勤訓練的頻率不高，訓練效果差，形成惡性循環。

2.2建議

2.2.1解決教練問題的方案。各俱樂部要加大對教練員上崗的考核力度，對即將上崗的教練進行專業知識和服務水平的各種考核。

2.2.2解決會員問題的方案。俱樂部各部門要進一步完善各種管理辦法和規章制度，加強領導，以保證各項管理辦法和規章制度被貫徹和實施。

參考文獻：

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