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芻議電力企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設

2019-09-10 23:30:03王濤
名城繪 2019年12期
關鍵詞:企業(yè)文化思想政治電力企業(yè)

摘要:近幾年,我國電力事業(yè)發(fā)展迅猛,電力產(chǎn)業(yè)規(guī)模日益壯大,企業(yè)內部管理水平不斷提高,對于電力企業(yè)文化管理和精神文明建設,也提出了更高、更新的要求。在這種環(huán)境背景下,如何創(chuàng)新以往的企業(yè)文化管理和精神文明建設模式,加強企業(yè)精神文明建設與企業(yè)文化管理間的科學融入,進一步發(fā)揮企業(yè)精神文明建設和企業(yè)文化管理的助推作用,提高員工工作熱情和凝聚力,促進企業(yè)自我發(fā)展目標的科學實現(xiàn),是現(xiàn)代電力企業(yè)必須面對和解決的現(xiàn)實問題。

關鍵詞:電力企業(yè);思想政治;企業(yè)文化;建設

一、電力企業(yè)文化的重要作用

企業(yè)文化是屬于企業(yè)內部建設的一項工作,企業(yè)文化與企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務,營銷范疇等密切相關,是在企業(yè)逐漸發(fā)展壯大的過程中緩慢形成的,企業(yè)文化是企業(yè)的一項無形資產(chǎn),只有全面加強企業(yè)文化的建設工作,才能提高企業(yè)內部員工的高度認同感和歸屬感,以促進其積極地工作態(tài)度,為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟價值。隨著電力市場競爭的日益激烈,電力管理者從現(xiàn)有的企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀出發(fā),認識到電力企業(yè)的發(fā)展離不開企業(yè)文化的熏陶。通過電力企業(yè)文化的宣傳和教育,廣大電力工作者能夠從電力系統(tǒng)和人民群眾的根本利益出發(fā),努力為電力企業(yè)營造新的利益增長點,同時不斷提高電力企業(yè)的客戶服務水平,提高客戶的滿意度。

二、電力企業(yè)文化建設

2.1電力企業(yè)文化的核心內容

服務電力客戶:承擔著為電力客戶提供安全、可靠、清潔的電力供應和優(yōu)質服務的基本職責。公司堅持服務至上,以客戶為中心,不斷深化優(yōu)質服務,持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值。服務發(fā)電企業(yè):公司作為電力行業(yè)中落實國家能源政策、聯(lián)系發(fā)電企業(yè)和客戶、發(fā)揮橋梁作用的經(jīng)營性企業(yè),承擔著開放透明、依法經(jīng)營的責任。公司遵循電力工業(yè)發(fā)展規(guī)律,科學規(guī)劃建設電網(wǎng),嚴格執(zhí)行“公開、公平、公正”調度,與合作伙伴共同創(chuàng)造廣闊發(fā)展空間。

電力公司在國家能源戰(zhàn)略中位于實施主體的位置,不僅可在一定程序上促進能源資源優(yōu)化配置,同時可實現(xiàn)對經(jīng)濟社會快速發(fā)展對電力需求的有效滿足。經(jīng)濟責任與社會責任相統(tǒng)一是電力公司需要長期堅持的原則,這可從根本上對電力供應的可靠性進行保障。清潔能源開發(fā)、節(jié)能降耗以及保護生態(tài)環(huán)境都在上述范圍涵蓋之內,最終實現(xiàn)對社會主義和諧社會進行建設的目的。

電力行業(yè)在長期的生產(chǎn)管理和經(jīng)營過程中,形成了電力企業(yè)的基本文化體系。電力企業(yè)的精神——奉獻、卓越、誠信、服務。這是企業(yè)文化的總綱,通過真誠、優(yōu)質、可靠的服務,開發(fā)電力市場,加快建設我國電力工業(yè),最大限度地向社會和人民提供優(yōu)質電能,回報社會、回報人民,奉獻光明。“服務社會、造福人民”。“客戶滿意、政府放心、服務社會、造福人民”就是電力企業(yè)價值取向,它是“人民電業(yè)為人民”宗旨的具體體現(xiàn)。遵紀守法、規(guī)范創(chuàng)優(yōu)、盡職盡責、重約守信、廉潔高效,建立一支守紀律、負責任、顧大局、嚴律己、懂業(yè)務、勤服務、高效率的電力職工隊伍。“安全高效運作、合理化配置、誠信規(guī)范服務、持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展”是電力企業(yè)經(jīng)營思想。電力企業(yè)首先把國家的整體經(jīng)濟效益和全社會的效益作為自己經(jīng)營考慮的標準。

服務黨和國家工作大局:公司作為關系國家能源安全、國民經(jīng)濟命脈的國有重要骨干企業(yè),承擔著確保國有資產(chǎn)保值增值,增強國家經(jīng)濟實力和產(chǎn)業(yè)競爭力的重要責任。公司堅持局部利益服從全局利益,把維護黨和國家的利益作為檢驗工作成效和企業(yè)業(yè)績的根本標準。

2.2電力企業(yè)文化建設的加強和優(yōu)化

培育企業(yè)精神,精心塑造電力企業(yè)形象,增強市場競爭力。電力企業(yè)要建立以市場為導向的企業(yè)文化,以培育優(yōu)秀企業(yè)精神為核心,不斷增強電力企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。樹立全新的企業(yè)經(jīng)營理念和營造電力企業(yè)文化氛圍。電力企業(yè)文化建設的基本任務是通過文化的力量和精神的作用,為企業(yè)的改革和發(fā)展提供精神動力、智力支持和思想保證。構建以人為本的理念,規(guī)范員工行為方式。電力企業(yè)的人才資源是實現(xiàn)企業(yè)知識創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的重要保障。

三、電力企業(yè)思想政治工作的概況

3.1電力企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀

3.1.1思想政治工作的載體需要創(chuàng)新

在電力企業(yè)依靠思想政治工作的載體是組織講座、讀書看報、朗誦等等活動,這些活動基本能滿足企業(yè)員工的需求。可是隨著社會的發(fā)展和進步,企業(yè)辦公生產(chǎn)和生活條件逐步改善,互聯(lián)網(wǎng)的普及,使世界范圍內的意識形態(tài)相互交互,人們的思想也發(fā)生了很大的變化,因此思想政治工作的載體也應該隨著社會的發(fā)展而更新,而當下我們對此的創(chuàng)新力度尚有欠缺。

3.1.2思想政治工作重要性認識不足

有部分企業(yè)的領導錯誤地認為抓安全,加強思想政治工作可以做好企業(yè)單位的思想政治工作,其實則不然。思想政治工作是抽象的,看不見的,無形的,沒有多一點,少一點的區(qū)別,具體的“做”很重要。目前,電力企業(yè)員工素質不斷提高,我們民主法制意識的增強,對人性化、民主化、個性化的需求逐漸增加,他們也開始重視企業(yè)制度的合理性和公平性,側重于未來的發(fā)展前景,關注個人發(fā)展空間,生活環(huán)境,注重團隊凝聚力和向心力,關注企業(yè)困難和熱點問題,這些都呈現(xiàn)出多樣化的態(tài)勢,而電力企業(yè)的部分領導對這種多樣性,對思想政治工作的重要性認識尚顯不足。

3.2促進電力企業(yè)思想政治工作的對策

3.2.1堅持創(chuàng)新、靈活處理原則

開展思想政治工作本身是一個服務的過程,因此必須堅持服務為主的主導思想,堅持創(chuàng)新,靈活處理問題。與此同時,對于一些不違反上級的政策精神的具體的東西,要堅持靈活地與現(xiàn)實相結合處置方法,保證電力企業(yè)的思想政治工作有說服力、感召力和有效性。

3.2.2堅持針對性與有效性的原則

在思想政治工作要實現(xiàn)實事求是的精神,從實際出發(fā),具體問題具體分析,堅持結合先進模范,努力發(fā)揮現(xiàn)金模范的帶動作用,使其相互影響、相互促進。思想政治工作不僅是更多的針對性和有效性,要讓其充滿生機與活力。

四、結語

隨著信息技術的發(fā)展,電力企業(yè)的高科技元素也越來越占據(jù)主導地位。同時,在企業(yè)管理中,開展針對性的教育工作,堅持思想動態(tài)分析制度,注重疏導與調節(jié),提高團隊凝聚力,調動員工的積極性和創(chuàng)造性,使電力企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設投入到企業(yè)管理與發(fā)展中來。

參考文獻:

[1]吳敏.黨建工作對電力企業(yè)文化建設的引領作用[J].建材與裝飾,2016,(53):197-198.

[2]李繼東.淺談電力企業(yè)文化建設對思想政治工作的促進作用[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2016,(24):90.

(作者單位:國網(wǎng)山東省電力公司乳山市供電公司)

作者簡介:王濤(1973.10.25),男,山東省乳山市,漢族,大學本科,城東供電所副所長。

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