傳承陜西紅色基因 助推國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)

盧同

【摘 要】陜西有著豐富的革命傳統(tǒng)和紅色文化基因，是我黨最重要的精神財(cái)富。在當(dāng)前國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中，傳承好這些紅色基因，對(duì)于加強(qiáng)管理、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展具有重大意義。本文總結(jié)了陜西省紅色基因的主要內(nèi)涵，指出了在傳承紅色基因中普遍存在的薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)具體傳承紅色基因?qū)嵺`進(jìn)行了分析，提出了國(guó)有企業(yè)踐行紅色基因的四點(diǎn)建議。本文對(duì)于國(guó)有企業(yè)傳承紅色基因，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)具有一定的借鑒意義。

【關(guān)鍵詞】傳承;紅色基因;國(guó)企;轉(zhuǎn)型升級(jí)

引言

近代以來(lái)，在陜西誕生了延安革命根據(jù)地、陜甘邊照金革命根據(jù)地、渭北起義等重大事件，為我黨鍛煉、成長(zhǎng)和發(fā)展，并取得革命勝利奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。上世紀(jì)六七十年代，年輕的習(xí)近平在梁家河大隊(duì)插隊(duì)落戶(hù)，度過(guò)了七年的知青歲月，梁家河成為了習(xí)近平總書(shū)記上好人生第一課、樹(shù)立初心、堅(jiān)定理想信念的地方。尋跡這些紅色足跡，傳承紅色基因，對(duì)于推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展，推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)具有重要意義。

1陜西紅色基因的主要內(nèi)容

近代以來(lái)，由我黨領(lǐng)導(dǎo)的新民主主義革命，在陜西發(fā)生了改天換地的重大革命歷史事件，這些重大事件最終沉淀為我黨的精神財(cái)富。延安精神，是繼承和發(fā)展馬克思列寧主義的產(chǎn)物，是我黨在長(zhǎng)期革命斗爭(zhēng)中所形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的結(jié)晶，集中體現(xiàn)的是中國(guó)共產(chǎn)黨人實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際、全心全意為人民服務(wù)和自力更生艱苦奮斗的精神財(cái)富，是我黨的精神家園。照金精神，是西北革命根據(jù)地和中國(guó)革命得以存在和繼續(xù)發(fā)展的動(dòng)力，集中體現(xiàn)在不怕?tīng)奚㈩B強(qiáng)拼搏的英雄氣概，獨(dú)立自主、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)新勇氣和從實(shí)際出發(fā)、密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)。渭北起義精神，體現(xiàn)了“堅(jiān)定信念、聽(tīng)黨指揮、不怕?tīng)奚⑹钢緤^斗”的革命意志，是我們黨和人民的寶貴財(cái)富。梁家河，是習(xí)近平總書(shū)記七年知青插隊(duì)的地方，反映了那一代有志青年扎根基層，在艱苦的生活條件下，為了崇高的人生理想而破舊立新、努力實(shí)踐，與人民群眾魚(yú)水交融的崇高理想追求和具體實(shí)踐。

這些紅色基因概括起來(lái)就是：堅(jiān)定的理想信念，矢志不渝的革命初心，全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，艱苦奮斗、自力更生的精神，自我革新、不斷完善的勇氣，理論聯(lián)系實(shí)際的具體實(shí)踐。

2國(guó)有企業(yè)傳承紅色基因的重大意義

陜西紅色基因是我黨的精神財(cái)富和力量之源，是運(yùn)用馬克思主義哲學(xué)看待世界與解決實(shí)際問(wèn)題的世界觀和方法論。學(xué)習(xí)傳承好這些紅色基因?qū)τ谖覀冞M(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)深化改革，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)具有重要的意義。

（1）傳承紅色基因是國(guó)有企業(yè)的重大責(zé)任擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是國(guó)有企業(yè)最本質(zhì)的政治屬性。紅色基因作為我們黨的精神家園和寶貴財(cái)富，國(guó)有企業(yè)要義不容辭地將黨的精神力量和寶貴財(cái)富傳承下去。不論時(shí)代如何變遷、環(huán)境如何變化，紅色基因傳承給我們的哲學(xué)思想和精神力量不會(huì)變，這是我們傳承紅色基因的最核心要義。要充分運(yùn)用這些馬克思主義的世界觀和方法論解決實(shí)際問(wèn)題，要將其體現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展的時(shí)時(shí)刻刻、方方面面。對(duì)此，有的國(guó)有企業(yè)認(rèn)知不到位，將傳承紅色基因等同于每年組織黨員去革命基地參觀學(xué)習(xí)，走形式、喊口號(hào)，不能很好地將紅色基因所蘊(yùn)含的最深層次的“世界觀和方法論”融入到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)方面。

（2）紅色基因是打造核心競(jìng)爭(zhēng)力的有力武器。企業(yè)要打造百年老店、建設(shè)現(xiàn)代一流企業(yè)必須要加強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力建設(shè)。企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力主要體現(xiàn)在人、生產(chǎn)關(guān)系和文化三個(gè)方面。而紅色基因是我們黨在艱苦卓絕的奮斗中形成的，統(tǒng)籌推進(jìn)人、文化、生產(chǎn)關(guān)系與生產(chǎn)力關(guān)系的寶貴經(jīng)驗(yàn)和精神財(cái)富，是我們黨的核心競(jìng)爭(zhēng)力。作為國(guó)有企業(yè)，通過(guò)傳承紅色基因，能夠有效幫助企業(yè)圍繞人、生產(chǎn)關(guān)系和企業(yè)文化三個(gè)要素打造核心競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)前，有的國(guó)有企業(yè)在運(yùn)用紅色基因打造核心競(jìng)爭(zhēng)力上認(rèn)識(shí)不清楚，不能很好的借助黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和核心要義，有的企業(yè)甚至舍近求遠(yuǎn)，過(guò)于追求國(guó)外的一些所謂的現(xiàn)代化的管理經(jīng)驗(yàn)，水土不服、華而不實(shí)。

（3）傳承紅色基因是黨建文化創(chuàng)新的重要基石。黨的十八大以來(lái)，我們黨通過(guò)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育以及“不忘初心、牢記使命”主題教育，黨建文化在新時(shí)代得到不斷創(chuàng)新發(fā)展，成為了我們黨與時(shí)俱進(jìn)的精神力量。這些黨建文化的創(chuàng)新是基于傳承紅色基因的基礎(chǔ)上所進(jìn)行的，要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，是在抓好黨建規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)實(shí)際進(jìn)行大膽創(chuàng)新發(fā)展的成果，是紅色基因在新時(shí)達(dá)具體實(shí)踐的重要體現(xiàn)。

3傳承紅色基因的探索和實(shí)踐

筆者所在單位作為國(guó)有控股企業(yè)，承擔(dān)著為三秦百姓用藥安全便捷，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)增值保值的重要責(zé)任。公司自成立以來(lái)，經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)由過(guò)去單一的商業(yè)分銷(xiāo)模式發(fā)展為“三統(tǒng)一”配送、城市醫(yī)療機(jī)構(gòu)、OTC銷(xiāo)售、第三物流、醫(yī)藥電商等全業(yè)態(tài)覆蓋的商業(yè)模式，市場(chǎng)份額處于西北龍頭地位。縱觀企業(yè)發(fā)展歷程，最寶貴的經(jīng)驗(yàn)就是很好地探索和傳承了紅色基因。

（1）強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真落實(shí)黨和國(guó)家大政方針。作為醫(yī)藥企業(yè)，該公司立足于企業(yè)自身發(fā)展定位，不斷提高自身站位，認(rèn)真落實(shí)黨的各項(xiàng)決策部署，積極響應(yīng)國(guó)家建設(shè)“健康中國(guó)”的號(hào)召，落實(shí)國(guó)家醫(yī)改政策，爭(zhēng)做貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)決策部署的領(lǐng)頭雁。第一，立足西北現(xiàn)代醫(yī)藥物流，提高醫(yī)藥服務(wù)質(zhì)量。在國(guó)家醫(yī)改政策導(dǎo)向下，公司持續(xù)優(yōu)化醫(yī)藥流通服務(wù)體系建設(shè)，建立了西北現(xiàn)代醫(yī)藥物流中心，推動(dòng)醫(yī)療服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，縮短藥品流通時(shí)間、擴(kuò)大藥品服務(wù)范圍、降低藥品流通成本，提高服務(wù)質(zhì)量，為廣大人民群眾放心、安全、快捷用藥提供保障。第二，堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營(yíng)，保障群眾用藥安全。公司認(rèn)真落實(shí)新發(fā)展理念，審時(shí)度勢(shì)，將“合規(guī)經(jīng)營(yíng)”作為經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的一條基本原則和前提，制定了合規(guī)經(jīng)營(yíng)“五不準(zhǔn)”紀(jì)律紅線(xiàn)，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)只有在堅(jiān)持合規(guī)合法的原則下方可進(jìn)行。

通過(guò)實(shí)施“合規(guī)經(jīng)營(yíng)”等舉措，“品牌”行業(yè)口碑和美譽(yù)度不斷提升，在行業(yè)、政府和社會(huì)上樹(shù)立了健康企業(yè)良好形象。第三，勇做引導(dǎo)者，引領(lǐng)行業(yè)健康發(fā)展。立足于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，緊緊圍繞“立足健康產(chǎn)業(yè)，為醫(yī)藥健康創(chuàng)造價(jià)值”的使命，通過(guò)專(zhuān)業(yè)化、高效化、數(shù)字化的組織能力和良好的品牌影響力，立志成為醫(yī)藥供應(yīng)鏈解決方案提供商和藥品運(yùn)營(yíng)服務(wù)商，為醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)和民眾健康創(chuàng)造價(jià)值。在行業(yè)發(fā)展方面，勇做產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的引領(lǐng)者，為醫(yī)藥流通產(chǎn)業(yè)提供解決方案，不斷提升醫(yī)藥流通產(chǎn)業(yè)的價(jià)值和競(jìng)爭(zhēng)力。

（2）紅色基因引領(lǐng)，打造核心競(jìng)爭(zhēng)力。該公司認(rèn)為企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的最深沉動(dòng)力。該公司將傳承紅色基因與加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，用紅色基因引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)。逐步培育了“三個(gè)共識(shí)”，推進(jìn)了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的形成。一是愿景共識(shí)。建設(shè)“百年企業(yè)”的“成為擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任、公眾尊重、客戶(hù)信賴(lài)、員工自豪、股東滿(mǎn)意，與利益相關(guān)方持續(xù)分享發(fā)展成果的健康企業(yè)”的企業(yè)愿景，明確了全體干部員工不懈追求和奮斗的目標(biāo)，通過(guò)不斷描繪公司事業(yè)廣闊前景和藍(lán)圖，用對(duì)夢(mèng)想和愿景不懈追求的力量，凝聚起廣大干部員工不懈奮斗的精神動(dòng)力。二是使命共識(shí)。該公司2000多名員工的溫飽、公司的發(fā)展使命、三秦百姓安全方便用藥，是全體員工共同的使命所在，有使命就要有責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。在履行責(zé)任和擔(dān)當(dāng)中，逐步形成了“三種精神”，即敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)家精神，腳踏實(shí)地努力做專(zhuān)、做精、做細(xì)、做實(shí)的工匠精神，以及不斷進(jìn)行自我變革、自我優(yōu)化的創(chuàng)新精神，形成了企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大精神力量。三是價(jià)值觀共識(shí)。在紅色基因引領(lǐng)下，該公司形成了“誠(chéng)信 仁愛(ài)”的核心價(jià)值觀以及“開(kāi)放、創(chuàng)新、協(xié)同、專(zhuān)注、共享”的五大核心理念，同時(shí)不斷豐富核心價(jià)值理念體系，大力倡導(dǎo)和踐行“七項(xiàng)行為準(zhǔn)則”，用價(jià)值理念統(tǒng)一全體員工思想、行動(dòng)和行為習(xí)慣。

（3）以人為本，推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。該公司在傳承紅色基因過(guò)程中，將以人為本的發(fā)展理念貫徹企業(yè)發(fā)展始終。在企業(yè)內(nèi)部，該公司在發(fā)展過(guò)程中積極推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)，形成了難能可貴的“企業(yè)情懷”。第一，堅(jiān)持以人為本，落實(shí)民主權(quán)利。充分發(fā)揮職工代表的民主參與、民主監(jiān)督作用，切實(shí)落實(shí)職工參與民主管理的權(quán)利。著力解決涉及職工群眾利益的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，采取多種有效方式化解勞動(dòng)糾紛，建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系。第二，不斷豐富職工群眾文化生活。組織開(kāi)展“好聲音”“家企聯(lián)誼活動(dòng)”、“趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”、各類(lèi)協(xié)會(huì)活動(dòng)等豐富多彩的文體活動(dòng)，提高了職工生活情趣。第三，組織多種形式的勞動(dòng)技能競(jìng)賽和技能比武活動(dòng)。組織開(kāi)展“安全知識(shí)競(jìng)賽”“技術(shù)技能比武”、評(píng)先評(píng)優(yōu)等，激發(fā)了廣大員工的學(xué)習(xí)和工作熱情，營(yíng)造了良好氛圍。第四，高度關(guān)注困難職工和弱勢(shì)群體的工作生活。建立了困難職工幫扶、定期家訪(fǎng)、救助基金等制度，既在生活上進(jìn)行物質(zhì)幫扶又在精神上予以關(guān)愛(ài)。第五，落實(shí)好意識(shí)形態(tài)和精神文明創(chuàng)建工作。按照上級(jí)黨組織部署，落實(shí)好意識(shí)形態(tài)相關(guān)工作，定期對(duì)信訪(fǎng)維穩(wěn)工作進(jìn)行研判，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定。做好社會(huì)主義核心價(jià)值觀落細(xì)落小落實(shí)，不斷提升廣大干部員工道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。

4國(guó)有企業(yè)傳承紅色基因的幾點(diǎn)建議

（1）講政治，明確政治站位。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。一要堅(jiān)持黨的集中領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖。要全力擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的總體要求不動(dòng)搖，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，打造一支信念堅(jiān)定、能力夠強(qiáng)的高素質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍。站穩(wěn)政治立場(chǎng)，增強(qiáng)大局意識(shí)，維護(hù)黨中央權(quán)威，堅(jiān)決與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二要服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)。要積極響應(yīng)國(guó)家“一帶一路”、“長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)帶”等國(guó)家重大決策和號(hào)召，抓住發(fā)展基于，搭乘區(qū)域發(fā)展快車(chē)，找準(zhǔn)定位，服務(wù)好地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為地方積極發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

（2）講革新，創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值。堅(jiān)定不移地推動(dòng)國(guó)有企業(yè)改革是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)和應(yīng)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)已由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段的必要手段。一要實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)理念革新。推進(jìn)政治建設(shè)和經(jīng)營(yíng)工作相結(jié)合，確保黨委在國(guó)有企業(yè)中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“雙向進(jìn)入、交叉任職”，實(shí)現(xiàn)黨委領(lǐng)導(dǎo)與行政領(lǐng)導(dǎo)交叉任職，確保黨委把方向、管大局，董事會(huì)和經(jīng)理會(huì)重落實(shí)、推發(fā)展。實(shí)現(xiàn)多元化的經(jīng)營(yíng)方式，國(guó)有企業(yè)要把握市場(chǎng)方向，主動(dòng)貼合市場(chǎng)需求變化，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局和調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)單一經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)向多元化經(jīng)營(yíng)模式的轉(zhuǎn)變，為企業(yè)發(fā)展拓寬空間。二要確立企業(yè)文化價(jià)值。要在堅(jiān)持黨委對(duì)國(guó)有企業(yè)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上，把握黨的紅色基因，深入挖掘黨在革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期和新中國(guó)建設(shè)時(shí)期偉大實(shí)踐中所形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，結(jié)合企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中所形成的行為準(zhǔn)則、道德規(guī)范、歷史傳統(tǒng)等因素，形成能夠體現(xiàn)企業(yè)精神、全體員工所認(rèn)同和遵守的能夠強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)創(chuàng)造力、凝聚力、向心力的企業(yè)文化。

（3）講宗旨，履行社會(huì)責(zé)任。國(guó)有企業(yè)歸根到底是人民的企業(yè)，國(guó)有企業(yè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是為了服務(wù)人民。構(gòu)建“以人民為中心”的發(fā)展理念，履行社會(huì)責(zé)任，一要深入理解“以人民為中心”的發(fā)展理念的內(nèi)涵。“以人民為中心”發(fā)展理念的內(nèi)涵慨括起來(lái)就是發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持“以人民為中心”的發(fā)展理念就是要充分尊重人民主體地位，注重提高人民生活水平和質(zhì)量，把廣大人民群眾的根本利益作為發(fā)展的根本目的，使發(fā)展成果惠及全體人民。二要強(qiáng)化法制意識(shí)，確保質(zhì)量安全。踐行“以制治企”，增強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信守法意識(shí)，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為，堅(jiān)決杜絕不安全事故發(fā)生，堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營(yíng)底線(xiàn)不放松，加大監(jiān)管力度，守住“質(zhì)量第一”這個(gè)底線(xiàn)，確保產(chǎn)品安全、健康，切實(shí)保障消費(fèi)者生命安全。

（4）講文化，踐行價(jià)值觀。文化興則國(guó)運(yùn)興，文化強(qiáng)則民族強(qiáng)。社會(huì)主義核心價(jià)值觀是中華文化的重要組成部分，是實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興的強(qiáng)力支撐。一是基礎(chǔ)要在“學(xué)”上下功夫。社會(huì)主義核心價(jià)值觀是與中華傳統(tǒng)文化一脈相承的，國(guó)有企業(yè)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀要圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值觀的具體要求，開(kāi)展形式多樣的群體性活動(dòng)，讓員工切實(shí)體會(huì)到社會(huì)主義核心價(jià)值觀的精神內(nèi)涵。二是關(guān)鍵要在“做”上出成績(jī)。要實(shí)現(xiàn)紅色基因與社會(huì)主義核心價(jià)值觀的嫁接，依托國(guó)有企業(yè)黨建、團(tuán)建工作，讓紅色基因根植到企業(yè)文化當(dāng)中去，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)層面、員工行為層面實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的傳承，體現(xiàn)出社會(huì)主義核心價(jià)值觀的作用。