黨建思想政治工作對促進天然氣輸配企業文化建設的作用探析

劉文國

摘要：企業的發展在建立合理管理制度的基礎上還要創建及成熟的企業文化。天然氣輸配企業是我國天然氣資源生產制造主要基地，對我國能源安全保障發揮出來重要作用，天然氣輸配企業文化建設質量對天然氣田整體發展水平會產生巨大影響。因此，針對天然氣輸配企業在企業文化構建過程中思想政治工作發揮作用進行深入分析具有重要的實踐意義。

關鍵詞：天然氣輸配企業;企業文化;思想政治工作;作用

引言

近幾年來我國整個天然氣行業發展非常迅速，尤其是在國家倡導綠色發展、低碳環保及打響藍天保衛戰的新形勢下，天然氣輸配企業必須要建立起成熟的企業文化才能夠對企業發展形成極大促進創新。而在企業構建企業文化的過程中思想政治工作是一項非常重要的內容，對企業文化構建所發揮的作用是不可替代的，也能夠全面促進企業職業健康發展，并有效提升企業的核心競爭實力。

1 黨建思想工作在企業文化構建中的內涵

1.1黨建思想政治工作內涵

黨建思想政治工作主要包含了“黨建”以及“思想政治工作”兩個方面的主要內容。黨建工作主要包括了政治、組織、制度、紀律等多個方面的建設內容。而每一項黨建工作構建內容會隨著時代的變化以及黨的思想細微差別而產生巨大的差異性，因此，黨建工作具有較強的實踐性。而思想政治工作則是為了達成某一個特定的目標，某一特定階級針對人民群眾思想所產生的巨大影響，以此來轉變人民具體行為的一種工作內容。黨建思想工作在企業發展過程中發揮出了重要的作用，對進一步增強企業凝聚力和向心力發揮著重要作用，對企業職工充分發揮出工作積極性沒有巨大影響。

1.2企業文化內涵

企業文化內涵的研究首先要以“文化”作為基本出發點，企業文化的形成要始終以文化作為基礎。不同個體或者是群體對于文化的理解具有明顯差異，但是，不管從哪一個角度出發，人們對于文化的理解都始于同樣的價值觀。企業文化是在企業長期的發展過程中，能夠充分體現出企業管理者當前的經營理念，也是企業在發展過程中一種非常重要的標志。

2.黨建思想政治工作在天然氣輸配企業文化建設中的作用分析

2.1天然氣輸配企業黨建思想政治工作

黨建思想政治工作是黨的政治工作在天然氣輸配企業發展中的實踐應用，是黨建思想政治工作領域非常重要的一個環節。其主要是在黨的指導思想下，通過不斷強化思想政治教育，全面提升企業職工思想政治覺悟，為企業創造出新時代下的“四有”員工。黨建思想政治工作不僅與黨的基本方針政策存在緊密的聯系，而且與企業的文化建設、職工群體的思想都存在較大的影響。天然氣輸配企業開展黨建思想政治工作必須要建立在企業實際發展狀況上，這樣才能實現對企業發展實際問題的有效解決。尤其是在習近平新時代中國特色社會主義思想理論指導下，企業更應該切實加強員工的思想政治工作，將黨建工作貫穿于企業生產經營全過程，融入到公司管理全流程，充分發揮基層黨建團結作用、引領作用、先鋒作用，使企業在前進的道路上，不偏離正確的航向。

2.2天然氣輸配企業文化建設存在問題

2.2.1領導層文化建設意識薄弱

目前大多數天然氣輸配企業都是以實現經濟效益最大化為基本目標，在企業文化建設方面投入少。認為只要實現企業的生產經營目標，抓好了安全管理，并有效提升企業經濟效益，就實現了企業發展目標。而很少有企業領導者主動加強企業文化建設，而是被動式的，敷衍了事。

2.2.3企業文化建設與實際不符

企業在實際建設企業文化的過程中要以企業實際發展狀況作為基本出發點，并在此基礎上制定出與企業發展相適應的企業文化。當前大多數天然氣輸配企業在構建企業文化的過程中存在憑空構想的問題，并沒有對企業實際狀況進行深入調查了解，從而導致企業文化建設與其實際發展狀況不能形成協調。

2.2.4企業文化創始獨裁

企業文化充分代表了全體企業職工的共同發展愿望，是職工對于企業發展方向的期望。大多數企業在具體構建企業文化的過程中，多數情況下都是通過領導一句話來決定，在這種獨裁制度下創設的企業文化，會引來大多數員工的不滿，由此也會對企業實際的工作效率提升產生影響，也不能在企業團結穩定過程中發揮出最新作用。

3.黨建思想政治工作對于促進企業文化建設的作用

3.1為企業文化建設打下基礎

企業文化是心境出現的一種專業詞語，是多數企業管理者以及企業工作人員在實踐中總結出來的文化建設經驗，是多年來形成的文化積淀和歷史傳承。這也為企業文化構建過程中充分發揮出黨建思想政治工作提供了途徑。黨建思想政治工作合理的應用在企業文化構建過程中能夠有效解決很多實際問題，讓企業員工能夠僅僅圍繞在企業發展過程中，進一步促進企業文化建設快速發展。

3.2指引企業文化建設

隨著我國改革開放政策的不斷深入，尤其是在今天綠色低碳、節能減排的新形勢下，天然氣行業發展日益迅速，企業之間的競爭力日益加劇，國家對環保的要求越來越高，企業的開放程度也越來越高，國外文化大量進入，企業通過大量實踐來逐步嘗試獨特企業文化的應用，但是在這個過程中并沒有對引進企業文化的核心內涵繼續深入了解，從而導致企業發展與文化構建不能形成協調。必須要注意到的是，外國企業文化模式并不能夠完全適用在我國企業，必須要實現其與企業文化的高度契合才能夠真正發揮出作用。因此企業在實際構建企業文化的過程中必須要正確處理好各個層面之間的關系，這樣才能讓黨建思想政治工作在企業文化構建中起到指引作用。

3.3提升員工綜合素質

黨建思想政治工作主要是面向全體職工的思維方式以及行為準則進行進一步規范，并最終對其行動產生影響。只有讓全體的企業職工能夠積極主動的參與到工作中，并充分挖掘出每個員工潛力和創造力，才能全面促進企業文化的全面構建。員工是企業的主人、是創造企業經濟效益的價值所在，是企業文化的踐行者和受益人。

結束語

在天然氣輸配企業的發展過程中黨建思想工作的構建發揮出來重要作用，在天然氣輸配企業文化構建過程中也具有不可替代的作用。既能夠促進天然氣輸配企業文化順利構建，為企業塑造出新形象，實現企業社會影響力的進一步強化，實現企業經濟效益和社會效益雙豐收，全面促進各項企業實現健康發展，實現企業長久可持續健康發展。

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