試論如何做好新時期基層紀檢監察工作

孫建蓉

摘要：近年來，我國經濟發展迅猛，國內用電需求不斷攀升，電廠的發展規模和電力工程的建設規模日益擴大，這對電廠管理的規范化和制度化提出了更高的要求，如何順應當前嚴峻的反腐形勢，做好基層紀檢監察工作，是電廠面臨的重大課題。本文試圖以電廠的紀檢監督工作為視角，探究做好基層紀檢監察工作的具體對策。

關鍵詞：新時期;紀檢監察;工作

黨的十八大以來，黨中央對黨風廉政建設建設和防治腐敗工作提出了更高的要求，反腐倡廉新時期，如何落實好黨中央關于反腐治腐的重要指示，將基層紀檢監察工作落到實處，是當前各級紀檢監察部門應該首要思考的問題。

一、做好基層紀檢監察工作的必要性

紀檢監察工作關乎黨員隊伍的純潔性、關乎黨和國家的形象、關乎黨的執政能力和水平，做好紀檢監察工作尤為重要。上面千條線、下面一根針，紀檢監察工作需要靠基層紀檢監察部門具體落實，基層紀檢監察工作做的是否扎實，直接關系到黨風廉政建設和反腐敗斗爭的效果。隨著社會主義市場經濟的快速發展，受多元價值觀的影響，多個行業和領域都出現了個別貪污腐敗現象，貪污腐敗現象的存在影響了黨員隊伍的純潔性、降低了政府公信力、削弱了黨的執政基礎，因此，基層紀檢監察部門必須加大執紀問責力度，全方位、無死角地徹查腐敗問題，維護黨員隊伍的純潔，營造風清氣正的政治環境。電力行業是國家重點行業，具有較強的競爭力和影響力，隨著電網建設規模和電廠發展規模的日益擴大，電力建設工程招投標、采購、審批等環節極易滋生腐敗，如果不嚴加防范，電力系統可能會出現嚴重的腐敗問題，因此，電廠的紀檢監察部門很有必要加強內部監督監察、強化思想引導等，預防貪污腐敗現象的發生，維護電力行業風清氣正的發展環境。

二、做好基層紀檢監察工作的具體對策

當前社會進入快速發展期，各種風險和挑戰襲來，社會矛盾突發，基層紀檢監察工作面臨的社會形勢異常嚴峻。在嚴峻的形勢下，基層紀檢監察部門應該履職盡責、精準發力，將紀檢監察工作落到實處。

（一）自學自省，提高基層紀檢監察干部修養

首先，基層紀檢監察干部要加強理論學習。基層紀檢干部要熟練掌握國家的方針、政策，對中央紀委、監委下發的文件精神，多在弄懂吃透做實上下功夫，尤其要對“兩準則、四條例”內容爛熟于胸。紀檢監察理論知識比較枯燥，這就要求基層紀檢監察工作人員戒驕戒躁、踏踏實實地深入到學習中去，發揚“板凳坐十年冷”的精神，切實提升紀檢監察理論水平和業務素養。

其次，紀檢監察干部要增強黨性修養。古代先賢強調正人先正已，因此，紀檢監察干部必須要加強自我修養，時刻以優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律等六大紀律，增強紀律意識和規矩意識，爭做遵守黨紀國法的模范。

再次，紀檢監察干部要警鐘長鳴。紀檢監察部門不但要加強外部監督更要注重內部監督，作為一名基層紀檢干部一定要警鐘長鳴，經常性地開展自我批評和自我檢討，避免“燈下黑”出現。

（二）完善制度，將基層紀檢監察工作落到實處

第一，完善紀檢監察干部遴選制度。紀檢監察干部的能力和水平、責任意識和紀律意識等決定了紀檢監察工作效果，為此，一定要完善紀檢監察干部遴選制度，在選人、用人上把好關。除了進行筆試和面試考察外，更重要的是對紀檢監察干部候選人進行嚴格的政治審查，除此之外，還要對紀檢監察干部的生活狀況進行詳細考察，遴選一批業務精、作風硬、責任心強的干部進入紀檢監察隊伍，為基層紀檢監察工作的順利開展奠定堅實的人才基礎。

第二，完善日常監督評價制度?；鶎蛹o檢監察部門應探索內部監管機制，對紀檢監察干部的日常工作和行為進行監督評價。為督促紀檢監察干部職工進一步明確職責，主動認領工作任務，可要求紀檢監察干部職工填寫日評價、周分析、月總結表格，使每位紀檢監察干部職工對自身工作進行科學梳理和總結，紀檢監察部門每季度對紀檢監察干部職工進行考核評價，對工作出色、作風強硬的干部職工進行通報表揚，對作風不實、工作不扎實的干部職工及時批評教育。

第三，完善聯動互動制度。電廠內部有很多部門，員工人數眾多，為了將紀檢監察工作落到實處，不能靠紀檢監察部門單打獨斗，需要完善聯動互動制度，進一步增強執紀監督力量。人事部、審計部、工會等部門要聯合聯動，動員一切監督力量，形成對腐敗分子的有效震懾，提升電廠紀檢監督工作成效。

（三）教育引導，提升塞層紀檢監察人員的專業水平

外因是條件，內因是關鍵?；鶎蛹o檢監察工作除了靠完善各項制度外，還需要從提升基層紀檢監察干部專業水平上入手。

一要加強業務培訓?；鶎蛹o檢監察部門要根據崗位特點和崗位需求，加強對紀檢監察干部的培訓。電廠內部部門眾多，很多專業性的東西并非紀檢監察干部能了解和掌握的，如果不懂其他部門的業務知識，在執紀監督過程中就會遇到很多困難。因此，電廠要根據不同的崗位制定科學的培訓方案，提升紀檢監察人員的綜合素質。除此之外，電廠還要鼓勵監察人員積極主動地學習紀檢監察專業知識和技能技巧，提升基層紀檢監察人員的專業水平。

二要加大調研力度。電廠領導平時要多下部門調研，充分了解干部職工對紀檢監察工作的意見和看法，以調研搜集到的意見建議和調研過程中發現的問題為依據，不斷改進基層紀檢監察工作，全面提升紀檢監察干部的業務素養及實踐水平。

三要鼓勵輪崗交流。為了提升基層紀檢監察人員的綜合素養，電廠應鼓勵紀檢監察人員進行輪崗交流，使紀檢監察干部熟悉每個崗位的工作流程、工作重點、可能會出問題的環節等，進一步增強基層紀檢干部的全局意識，使其在執紀監督過程中能有更高的站位，從而圓滿完成領導交辦的任務。

三、結論

預防和懲治腐敗關系黨的生死存亡、關系人心向背、關系企業的興衰成敗，因此，必須將紀檢監察工作做實、做細、做精。除了在制度機制、干部素養、業務水平上下功夫外，還要不斷探索、積極創新，推進基層紀檢監察工作取得新實效。

參考文獻：

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