淺談新形勢下加強企業(yè)黨建工作的途徑和方法

楊釗

摘要：經(jīng)濟發(fā)展形勢下，企業(yè)之間所面臨的競爭也變得越來越激烈。企業(yè)黨建是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)的重要力量，是企業(yè)文化、經(jīng)營理念的思想源泉。企業(yè)黨建工作直接關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟效益的實現(xiàn)，最終決定或影響企業(yè)的改革與發(fā)展。在我國跨入新時代中國特色社會主義新的歷史時期，企業(yè)黨建工作要認真落實黨的十九大提出的新時代黨的建設(shè)總要求，堅持和加強黨對企業(yè)的全面領(lǐng)導，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，牢固樹立“四個意識”，深入推進高質(zhì)量經(jīng)濟發(fā)展和供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，為加快推進全面建成小康社會和新時代中國特色社會主義建設(shè)提供堅強保證。本文就新形勢下加強企業(yè)黨建工作的途徑和方法展開探討。

關(guān)鍵詞：新時代;企業(yè)黨建;政治建設(shè)

引言

習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出：“堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’，是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢?！睆娬{(diào)“要通過加強和完善黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導、加強和改進國有企業(yè)黨的建設(shè)，使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量，成為堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量，成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量”。黨的十九大開啟了全面建設(shè)中國特色社會主義現(xiàn)代化國家的新征程，我覺得新時代國有企業(yè)黨建，任務(wù)艱巨、使命光榮、責任重大。

1做好國有企業(yè)黨建工作的意義

在國有企業(yè)的發(fā)展過程中，做好黨建工作對企業(yè)的全面發(fā)展有重要的意義。首先，開展黨建工作是國企不斷發(fā)展的重要政治保障。當前黨的政治導向?qū)τ趪衅髽I(yè)而言非常重要，國有企業(yè)的發(fā)展要順著黨的指導路線走下去。在國有企業(yè)內(nèi)部中做好黨建工作對提升國企的發(fā)展水平具有重要的意義。其次，國有企業(yè)當前正處在不斷深化的改革期，要想改革路徑平坦走下去離不開黨建工作的支持。國有企業(yè)深化改革，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，既要體現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)制度的一般特征，又要體現(xiàn)建設(shè)中國特色社會主義的根本要求。因此，在這種情況下，做好黨建工作對國有企業(yè)建立中國特色的現(xiàn)代化企業(yè)管理制度有重要的影響，也是開展黨建工作的重要意義所在。

2目前企業(yè)黨建面臨的問題

在新形勢下，企業(yè)黨建面臨比較普遍的問題主要有“三論”：一是無關(guān)論。改革開放已經(jīng)四十年，企業(yè)早就實行了現(xiàn)代企業(yè)管理制度，董事會決定公司的一切事務(wù)，總經(jīng)理負責企業(yè)的日常運營管理，企業(yè)黨建與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營根本就是“兩張皮”，國外企業(yè)中沒有設(shè)立執(zhí)政黨的黨務(wù)機構(gòu)也照樣經(jīng)營發(fā)展，企業(yè)黨建與企業(yè)發(fā)展無關(guān)。二是對立論。認為企業(yè)黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展是根本對立的，黨建工作中的反腐倡廉和紀律建設(shè)抓緊了，會影響企業(yè)經(jīng)營，阻礙企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。三是無效論。認為經(jīng)濟利益已經(jīng)成為當今社會人們普遍關(guān)注的焦點，大家都在講究經(jīng)濟實惠，都是拜金主義，金錢至上、金錢萬能，依靠思想政治工作推動企業(yè)發(fā)展沒有實質(zhì)性效果。

3新時期加強企業(yè)黨建的途徑和方法

3.1強化四個意識

黨中央出臺了《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》，從加強黨的政治建設(shè)的總體要求、堅定政治信仰、堅持黨的政治領(lǐng)導、提高政治能力、凈化政治生態(tài)、強化組織實施等六個方面提出了具體要求。在實際工作中，要加強理論學習教育，教育引導黨員干部深刻認識習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導的極端重要性，進一步提高政治站位、保持定力，切實在思想上高度認同、在政治上堅決維護、在組織上自覺服從、在行動上堅定跟隨。制定《工作清單》，明確政治生態(tài)建設(shè)和成效等事項。把抓好巡視反饋問題整改作為對黨忠誠、對組織和事業(yè)負責的集中體現(xiàn)。

3.2以整風肅紀為保障，營造良好政治生態(tài)

嚴肅黨內(nèi)政治生活，糾治“四風”不停止，反腐倡廉“永遠在路上”。認真貫徹“八項規(guī)定”，持續(xù)抓好落地落實，以強烈的緊迫感對照高標準嚴要求，自我審視、對標找差距，嚴格落實責任，完善督查和考核評價機制。緊盯“四風”問題隱形變異新動向，深入查找形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，認真治理表態(tài)多、調(diào)門高、行動少、落實差等“不作為”問題，采取過硬措施，堅決加以整改。堅持把紀律挺在前面，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律嚴起來。深入開展黨性黨風黨紀教育、廉潔從政教育，堅持正面教育與警示教育相結(jié)合，使鐵的紀律轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。嚴格落實機關(guān)黨委抓黨建的責任要求，強化機關(guān)紀委的監(jiān)督責任，加強班子成員“一崗雙責”。黨內(nèi)監(jiān)督不放松，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加強對落實黨的路線方針政策的日常監(jiān)督和檢查，抓早抓小，防微杜漸。

3.3積極探索運用黨建工作考核新機制

國有企業(yè)應在上級黨建考核工作制度的框架內(nèi)，結(jié)合企業(yè)自身工作實際，進一步量化和細化企業(yè)黨建工作責任，形成黨建工作“指揮棒”。通過把企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職評議作為重點考核，把述職情況和平常掌握情況綜合評判，把考核及評議的結(jié)果作為領(lǐng)導班子考核評價的重要參考指標，為領(lǐng)導干部選任、培養(yǎng)和獎懲提供參考。

3.4實現(xiàn)黨建工作信息化

隨著我國信息化技術(shù)的不斷進步，新時期黨建工作也需要引進信息化，從而提高黨建工作水平。在新時期信息化能夠提高黨的先進性和執(zhí)政能力，是當前我國企業(yè)黨建工作的重要手段，是一種新的黨的領(lǐng)導工作方式。通過網(wǎng)絡(luò)信息，企業(yè)可以及時了解企業(yè)內(nèi)部的政治環(huán)境，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的黨務(wù)公開、民意收集、組織選舉以及公共監(jiān)督等，最終達到黨建的目的，促進企業(yè)內(nèi)部思想政治發(fā)展，真正發(fā)揮企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在信息化中，企業(yè)黨組織可以利用網(wǎng)絡(luò)進行企業(yè)信息公開，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化民主監(jiān)督平臺，提高企業(yè)內(nèi)部員工的民主意識，增強他們的責任心，最終實現(xiàn)企業(yè)的良好發(fā)展。除此之外，企業(yè)還可以進行電子黨務(wù)，即企業(yè)通過信息網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，對企業(yè)各級黨組織之間進行公文處理、會議管理、事務(wù)管理等。同時還可以實現(xiàn)企業(yè)黨的內(nèi)部監(jiān)察、宣傳等，提高黨員管理效率，提高黨員意識，提高企業(yè)黨組織的先進性，保證黨內(nèi)作風，促進企業(yè)發(fā)展。

3.5完善國企內(nèi)部黨員管理制度，抓好黨員隊伍建設(shè)

完善國企黨員管理制度，抓好黨員隊伍的建設(shè)，這一點是從提升黨員隊伍的素質(zhì)和能力的角度來講的。做好黨員隊伍的建設(shè)工作，需要不斷為國企黨組織注入新鮮的血液，加強培養(yǎng)和篩選年輕黨員，企業(yè)的發(fā)展要與時俱進，黨員隊伍的建設(shè)工作也是一樣的。針對目前黨員隊伍中不少黨員能力低、文化水平差、業(yè)務(wù)能力差的情況，黨員隊伍建設(shè)要加強對新進黨員的培養(yǎng)和選拔力度。此外，做好黨員隊伍的建設(shè)還需要加強黨員能力和素質(zhì)的培訓，要在黨組織內(nèi)部加強黨員的學習理念，建立一支"學習型"黨員工作隊伍，要深入學習和研究黨的路線方針政策，并且結(jié)合本地發(fā)展實際，做好黨建工作的發(fā)展道路工作。

結(jié)語

新時代，面對新形勢、新政策，國有企業(yè)黨建工作必須通過創(chuàng)新展示出新氣象、新作為。習近平新時代中國特色社會主義思想是企業(yè)黨建工作的指導思想，企業(yè)黨組織要堅決維護黨在企業(yè)的領(lǐng)導核心地位;突出企業(yè)黨建的引領(lǐng)作用，凝聚員工力量，推動經(jīng)濟工作的深度開展。

參考文獻

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