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分析供電企業在轉型時期如何加強保衛工作的方法

2019-09-10 11:08:29殷芳
環球市場 2019年34期
關鍵詞:轉型時期供電企業方法

殷芳

摘要:隨著電力資源對社會經濟發展的影響程度逐漸增高,供電企業也在不斷改革。為推動供電企業穩定發展,企業不僅要對企業內部環境進行有效控制,還應做好保衛工作。本文分析了供電企業安全保衛工作的重要性,探析了加強供電企業安全保衛工作的策略。

關鍵詞:供電企業;轉型時期;加強;保衛;方法

一、供電企業安全保衛工作的重要性

供電企業將為社會、國家提供發展所需的電力資源,供電企業是影響經濟發展、民眾生活的重要企業[1]。若供電企業發生問題,不僅會影響社會經濟發展,還將對社會穩定產生一定影響。在此情況下,供電企業應做好安全保衛工作。隨著我國科技及經濟的持續發展,影響供電企業安全性的因素也向著多元化方向發展。在此情況下,供電企業應由多角度著手,建立科學、完善的管理模式,以提升供電企業安全保衛工作質量,以提升供電服務質量、推動供電企業持續發展。

二、供電企業安全保衛工作中的不足之處

(一)對安全保護工作重視程度不足

現階段,部分供電企業領導人員對于企業的經營情況、生產情況十分重視,但是對企業安全保衛工作質量不夠重視,因而對安全保衛工作的投入不夠多。部分供電企業領導人員仍以以往的態度看待供電企業安全保衛工作。雖然信息技術發展速度較快,且在電力行業得到廣泛應用,但是部分供電企業領導人員對信息技術的認知水平不足,對信息技術與安全保衛工作結合的認知不正確,導致供電企業安全保衛工作質量不夠高。

(二)安全保衛團隊不夠穩定

供電企業一直十分重視企業的發展情況,對安全保衛部門重視程度不足、對安全保衛工作投入不足[2]。由于供電企業安全保衛人員工作待遇不夠高,安全保衛人員工作積極性也不夠高、安全保衛人員的個人價值未充分實現,部分安全保衛人員認為其從事的工作沒有技術含量、沒有發展前途,因而安全保衛人員的流動性較大。除此之外,供電企業安全保衛部門工作者綜合素質水平不夠高,對相關法律法規掌握程度不足、未充分掌握相關知識及技術,導致供電企業安全保衛工作質量不足。

(三)安全保衛工作較為復雜

隨著社會經濟的持續發展,企業間的競爭更為激烈。供電企業為實現穩定發展目標,不僅要對經營策略進行優化,還應做好安全保衛工作。部分供電企業未正視安全保衛工作對企業發展的重要意義,因而其未選拔、聘用高素質人才作為安全保衛人才,導致安全保衛人員不能勝任其工作,最終影響供電企業安全保衛工作效果。

三、如何做好供電企業安全保衛工作

(一)供電企業安全保衛工作

(1)保護供電企業自身安全。現階段,供電企業為實現穩定發展目標,應做好企業內部治安防范工作。加強供電企業安全保衛工作,可維護企業生產安全性、保證企業相關制度可充分落實,這與企業的發展具有密切聯系。

(2)保護好電力設施。電力設施作為將電力資源輸送給用戶的重要設備,其運行情況將直接影響供電質量,進而對供電企業社會效益生產一定影響。為保證供電質量,供電企業應加強對破壞或盜竊電力設施這些違法行為的打擊。同時,供電企業應加強對電力線路的檢查、充分落實相關機制,以提高供電企業服務質量。

(3)嚴厲打擊竊電行為。供電企業不僅應保證供電的安全性、穩定性,同時還應加強對竊電行為的打擊力度,以保證供電企業經濟效益。若用戶存在竊電行為,將損失大量電能,給供電企業、國家造成損失。因而,電力企業應加強對竊電行為的打擊。

(二)加強供電企業安全保衛工作的措施

(1)供電企業要建立保衛隊伍。供電企業應采用內部選拔、外部選聘結合的方式組建一支高素質、高水平的保衛隊伍[3]。在這一支隊伍中,不僅需要掌握相關法律知識的人才,還需要了解工作任務、掌握工作方式的人才。供電企業在組建保衛隊伍時,應堅持“以人為本”的原則,重視激發工作人員的工作積極性。另外,供電企業的保衛隊伍應加強與政府部門、公安部門的溝通及合作,提高保衛人員的工作積極性。通過政府部門、公安部門制定的相關政策提升供電企業安全保衛工作質量。利用媒體加強保衛知識的宣傳,提升民眾對供電企業安全保衛工作的重視程度,以保證供電企業安全保衛工作順利開展。

(2)供電企業加強內部管理。供電企業應提升安全保衛工作的專業化及精細化程度,這就需要提升保衛人員的工作能力、提高供電企業對保衛工作的重視程度。比如:供電企業可組建電力警務室,由此部門開展安全保衛工作。電力警務室人員應加強對各種影響供電企業生產、運營安全性及穩定性的事件進行調查與懲處,依法對破壞供電企業設備的各種事件進行查處。警務室人員不僅要掌握相關法律知識,還應具備專業素養、較高責任心,依據供電企業要求合理安排各項工作。同時,警務室應積極組織多元化安全教育活動(如:消防安全知識宣教、消防安全演習等),以提升工作人員對相關知識的掌握程度,確保供電企業安全保衛工作質量。

(3)制定、落實電力破壞行為打擊政策。供電企業領導層應重視對破壞電力設備、供電系統者的懲處,電力企業應依據我國相關法律法規嚴厲打擊影響電力設備安全性的各種違法行為及違法人員。同時,供電企業利用企業內外資源加大對電力設備的保護力度。供電企業應合理分配各部門的工作,確定其職權、責任,以保證電力設備保護工作可順利開展,提高供電企業安全保衛工作質量。為實現這一目標,可采取以下措施:首先,供電企業可組建一支綜合素質水平高、掌握專業技能的反竊電團隊,由其負責發現、懲處破壞電力設施的行為。其次,供電企業應加強對電力運行、管理人員的績效考核。最后,供電企業可利用多媒體技術加強對相關法律法規的宣教,以提升民眾的法律意識,保證其可正確認識竊電行為對個人、社會、國家的危害,最終實現減少竊電行為的目標。

四、結語

總而言之,在我國社會經濟持續發展中,對電能的需求量在持續增高。以往的安全保衛工作模式己不能滿足企業發展要求,在此情況下供電企業應優化安全保衛模式,以提升安全保衛水平、推動供電企業穩定發展。

參考文獻:

[1]溫志嶸.安全保衛工作在電力系統安全中的作用[J].辦公室業務,2017 (24):106.

[2]武建忠.淺談新形勢下企業保衛工作面臨的問題及對策[J],才智,2018 (7):229-229.

[3]李麗莉.淺談如何加強公司保衛隊伍的管理建設[J]現代企業文化,2017 (18):97-97

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