摘要:對當(dāng)前高校學(xué)生公寓管理進行分析,并對學(xué)生公寓管理中存在的問題進行總結(jié),對公寓管理給處理幾點建議。
關(guān)鍵詞:高校學(xué)生;公寓
在學(xué)生管理服務(wù)社會化改革向縱深發(fā)展的今天,貫徹以“學(xué)生為本”的服務(wù)理念,對公寓實行規(guī)范化、科學(xué)化、人性化的管理與服務(wù),使學(xué)生公寓管理工作取得成績。下面我從以下幾個方面簡談經(jīng)驗,與大家分享。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,職責(zé)明確
俗話說:“安居才能樂業(yè)”。強化公寓管理,既為學(xué)生身心健康成長提供了一個良好的場所,也是校園安全所涉及的最為重要的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。切實加強學(xué)生公寓的管理,對于構(gòu)建一個安全、文明、和諧、溫馨的宿舍生活環(huán)境顯得尤為重。部門領(lǐng)導(dǎo)高度重視學(xué)生公寓管理工作,書記主抓,成立相關(guān)工作小組。如:由輔導(dǎo)員、班主任和學(xué)生組成公寓管理工作小組,由專任教師組成應(yīng)急小組。把學(xué)生公寓管理成為日常學(xué)生管理工作的重要一環(huán),使學(xué)生公寓管理更加常態(tài)化和具有針對性。
學(xué)生公寓管理由輔導(dǎo)員具體負責(zé),各班主任及學(xué)生管理人員協(xié)助共同管理,不僅把公寓管理工作納入每學(xué)期的工作計劃,而且在每周召開會議對每周學(xué)生公寓出現(xiàn)的一些違規(guī)情況進行通報,就存在的集中問題進行有效的干預(yù)和積極的解決。如:宿舍暖氣問題、學(xué)生飲用水問題等等。
二、制度完善,管理科學(xué)
俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”,使公寓管理工作更加科學(xué)、高效,需制定一系列的切實可行的公寓管理制度,如:《部門公寓管理制度》、《公寓管理員職責(zé)》、《公寓財物保管制度》、《公寓內(nèi)務(wù)及衛(wèi)生制度》、《教師值班制度》等。
用制度規(guī)范學(xué)生行為,使其形成良好的行為習(xí)慣,實行公寓管理責(zé)任制,詳細規(guī)定公寓管理員的工作職責(zé)和工作細則,確保責(zé)任落實到人,制定有效的宿舍突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和詳細的點名表,做到衛(wèi)生檢查、出入請假登記、查鋪情況記錄等信息記錄詳細、準(zhǔn)確,并針對存在問題作出及時有效的干預(yù),限令其整改。
三、分層分級,責(zé)任落實到位
由于各棟樓學(xué)生層次不同,存在的情況相對也較為復(fù)雜。對學(xué)生實施分層、分級管理,將管理體系化。分管領(lǐng)導(dǎo)——輔導(dǎo)員——值班教師——學(xué)生公寓管理員,自上而下逐一落實,做到層級分明,管理有效。
在管理過程中由分管領(lǐng)導(dǎo)宏觀指導(dǎo),輔導(dǎo)員制定總體管理計劃,學(xué)生公寓管理員具體實施管理,并負責(zé)督促、檢查各宿舍管理工作方面的落實情況。按照“誰管理、誰負責(zé)”的原則,各司其職,充分發(fā)揮了管理人員工作的主動性和學(xué)生的自覺性,確保責(zé)任落實到人。如:在具體工作中,實行輔導(dǎo)員及學(xué)生會每日檢查,部門領(lǐng)導(dǎo)和班主任不定抽查。
具體做法:
(一)切實加強公寓管理隊伍建設(shè),形成有效的公寓管理網(wǎng)絡(luò)
1、管理服務(wù)人員思想觀念進一步轉(zhuǎn)變,公寓管理更加人性化。工作更加有愛心、有耐心,更加細致的做好學(xué)生的思想工作,變簡單的管理為正面的引導(dǎo)和教育,以真誠的服務(wù)感動學(xué)生,做到服務(wù)育人、管理育人、環(huán)境育人,提高管理效率。每周召開管理員例會匯報總結(jié)一周的整體情況,及時反饋公寓管理服務(wù)工作中的得失優(yōu)劣。
2、實行輔導(dǎo)員入住學(xué)生公寓制度。輔導(dǎo)員跟學(xué)生同吃同住,一方面加強對公寓管理員的管理、指導(dǎo)和考核,另一方面也真正地深入到學(xué)生中,及時準(zhǔn)確掌握學(xué)生的思想動態(tài),為做好學(xué)生的思想政治工作打下堅實的基礎(chǔ)。
3、加強公寓管理員隊伍建設(shè)。在完善公寓運行管理機制的基礎(chǔ)上,重點加強公寓管理員隊伍建設(shè),堅持每周召開樓長,樓層長工作例會,定期開展學(xué)習(xí)交流活動,通過學(xué)習(xí)交流不斷提高管理員的服務(wù)意識,效率意識,改進工作方式方法,提高服務(wù)質(zhì)量,從而贏得學(xué)生的信任與好評,嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,落實公寓崗位責(zé)任制。
4、建立黨團進公寓制度。制定黨團進公寓工作方案,成立了黨團辦公室,由教師黨員組成的檢查組每周對學(xué)生宿舍進行全面檢查,及時了解學(xué)生的生活情況,便于對學(xué)生進行進一步的服務(wù)。
(二)做好學(xué)生公寓文化建設(shè),讓學(xué)生感受到家的溫暖和溫馨
1. 每棟樓配備黑板,管理員定期出黑板報,內(nèi)容主要涉及生活常識,如季節(jié)溫度變化提示、飲食用電等方面的友情提示、學(xué)生宿舍里的好人好事等,通過這種形式進一步完善對學(xué)生的日常生活的服務(wù),也能對宿舍良好風(fēng)氣的建設(shè)起示范作用。讓每個學(xué)生感受到管理老師的一片愛心,讓學(xué)生感受到家的溫馨。
2.為了讓學(xué)生有一個更加安全、干凈、舒適的生活環(huán)境,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,每天都由宿舍管理員對每一個宿舍內(nèi)務(wù)清潔、作息情況等進行檢查。定期按照相關(guān)的制度、要求每天對宿舍進行內(nèi)務(wù)評比,并當(dāng)天及時在公開欄公布結(jié)果,表揚優(yōu)秀,批評落后。與此同時,根據(jù)學(xué)生住宿過程中出現(xiàn)的問題,及時要求班主任利用班會等時間教育學(xué)生,特別是加強學(xué)生節(jié)約用電、用水、住宿秩序、愛護公物的教育等。每周進行“流動紅旗宿舍”評比,使每位學(xué)生能夠養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、營造積極的文化氛圍,利用輿論力量規(guī)范學(xué)生的行為,在公寓內(nèi)形成“人人崇尚文明”的良好風(fēng)氣。
3.夜間學(xué)生發(fā)生突發(fā)事件,輔導(dǎo)員、宿舍管理員永遠站在第一線,帶學(xué)生送到醫(yī)院,無微不至的關(guān)懷每一個學(xué)生。讓學(xué)生感受到父母般的愛。
(三)加強公寓樓學(xué)生安全教育和管理,創(chuàng)建平安校園
1、加強思想政治教育,把學(xué)生思想工作放在首位。進行學(xué)生“堅決抵御和防范宗教向校園滲透”教育,提高學(xué)生防范意識。不定期檢查學(xué)生電腦、U盤、手機等電子用品是否存有反動暴力的視頻或圖片,檢查宿舍學(xué)生是否有進行宗教活動行為等不可忽視的環(huán)節(jié)進行。如發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并做好學(xué)生的思想政治教育工作。
2、要求管理員老師對學(xué)生宿舍的門窗、櫥門、抽屜等有損壞的要當(dāng)日進行報修,并督促大學(xué)生后勤維修工及時修理,以保證宿舍的安全。
3、加強學(xué)生安全教育和管理。由部門領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員及班主任組成的安全檢查小組每月一次對學(xué)生公寓用電安全進行檢查,對私拉亂接電線、使用大功率電器等現(xiàn)象及時進行處理。入學(xué)時組織學(xué)生簽定安全責(zé)任書,制定公寓區(qū)突發(fā)事件處理預(yù)案,通過加強輔導(dǎo)員與班主任的聯(lián)系和溝通,提高公寓管理的效率。
4、宿舍值班員實行24小時值班制,學(xué)生宿舍管理員每天必須查房并將檢查結(jié)果當(dāng)日及時公布,發(fā)現(xiàn)晚歸或夜不歸宿學(xué)生及時通知班主任跟家長聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時解決。
5、為樹立安全發(fā)展理念,強化安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督,促進學(xué)院教育事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,圍繞“安全生產(chǎn)”為主題,組織開展 “安全教育”、“民族團結(jié)法制教育”等講座。狠抓新生入學(xué)教育多次開展“加強安全教育知識”、“預(yù)防地震基礎(chǔ)知識”、“119消防宣傳”等主題的團日活動。通過此次活動,大力宣傳國家、自治區(qū)安全生產(chǎn)的政策法規(guī),努力形成 “關(guān)愛生活、關(guān)注安全”的輿論氛圍。
無論怎樣,將繼續(xù)本著一切為了服務(wù)學(xué)生的原則,向更加“精細化”管理模式發(fā)展,努力為住宿生營造一個舒適、溫馨的校園之家,才能讓學(xué)生滿意,讓家長放心。
作者簡介:帕提古麗·阿加洪,女,維吾爾族,籍貫:新疆,生于:1991年5月25日,新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院,輔導(dǎo)員,職稱:助教,大學(xué)本科,學(xué)士學(xué)位,研究方向:淺談高校學(xué)生公寓管理方法。