劉向銀
摘要:在學校教育中,教師懲戒權是一個頗具爭議的話題,但同時也是教育發展必須要面對的問題。在當前的中小學教育中,存在著一些教師懲戒權使用不當的現象,給學生的身心造成了一定的傷害,也有些教師在正當行使懲戒權時受到了批評和質疑,使得學生的錯誤行為難以被有效糾正,正常的教學秩序受到了影響。在2019年兩會上,人大代表提出修改《教師法》,建議寫清楚教師具有教育懲戒權,引起了廣泛熱議。本文將教師懲戒權作為探討對象,對其存在的必要性進行分析,并就如何合理使用教師懲戒權的問題進行研究。
關鍵詞:教師懲戒權;必要性;使用方式
一、教師懲戒權存在的必要性
1.促進學生發展的需要。在教學活動中,懲戒權主要是針對學生錯誤的思想、行為而言的,有助于使學生認識和改正自己的錯誤,并且避免以后再犯,教師懲戒權的使用有助于學生的健康發展。首先,能夠提高學生的責任意識,讓學生明白自己在學習中、家庭中、社會中應當承擔的責任,通過懲戒來使學生改變不合規范的行為,承擔錯誤后果,從而使他們形成良好的責任感,增強辨別是非的能力。其次,能夠促進學生民主意識的發展。教師懲戒權的使用不是由主觀意愿出發的,而是符合大多數學生的意愿和需求的,在懲戒方式的制定上,教師除了按照相關教育制度來設定外,還可以參考班級中學生的意愿,從而提高懲戒權的合理性與說服力,在班級內達成一種共識。再次,能夠促進學生心理素質的發展。合理的懲戒有助于學生形成堅強的性格,鍛煉學生的意志力,培養學生對于外界不良因素的抵抗能力,現如今,許多教育專家提倡“挫折教育”,教師懲戒就是其中的一種有效方式,是增強學生心理素質的教育手段。
2.維護教師教學的需要。我國現代中小學教育的目的是促進學生“德、智、體、美、勞”的綜合發展,使之成為有理想、有文化、有道德、有紀律的全面發展人才。而這種教育目的的實現是一個持之以恒而又復雜多變的過程,學生們往往思維活躍、個性各異,但由于身心尚未成熟,生活經驗不足,判斷能力較差,教育者一方面要采用鼓勵、啟發的方式來引導他們,另一方面要建立健全紀律制度,嚴格要求。假設一個學生經常遲到、曠課、擾亂課堂紀律等,教師如果只是進行無關痛癢的說教,難以起到真正的教育效果,還容易淡化學生的紀律意識,使他們的心靈變得更加脆弱,從長遠的角度來看,對學生反而是有害的。
3.維護學校秩序的需要。學校作為專門的教育機構,各個工作環節都應當有條不紊地開展,才能保證教育活動的有效進行。學校教育過程必須要靠一定的紀律來維持,明確學生在校園中的各項行為規范。而紀律作用的發揮,需要教師懲戒來提供強制力。如果學生出現了違規行為而沒有受到相應的懲戒,那么紀律的權威性將大大減弱,失去應有的意義,甚至會有越來越多的學生效仿,由此可見,學校規范、有效的運行離不開一定的懲戒。教師運用懲戒權的一個重要目標就是維護學校正常的教學秩序,消除學生違規行為的不良影響。
4.實現社會進步的需要。教育是國之大計、黨之大計,學校教育不僅傳承和發展人類文明,還對于社會的發展與進步具有一定的引領作用。教師懲戒權作為一種教育和管理的方式,正確的運用對于社會的發展有著積極的意義。學生通過在學校的學習與生活,能夠形成適應社會發展所必需的品質與能力,為步入社會做好準備。規則的遵守是一個社會文明發展程度的重要標識之一,社會各種活動的開展,都需要一定的規則作為基礎,從這一角度來說,學校教育應當更加貼近于現實社會,在教授學生文化知識的同時,成為一個規則、有序的社會生活的練習平臺。對于影響教育教學活動正常開展的不良行為,教師應當依據相關規定對其進行懲戒,這不僅能體現教育的公平、公正,還能夠培養學生的良好的規則意識,使其養成遵守秩序的習慣,這也就在一定程度上維護了社會的正常秩序,有利于社會的進步。
二、確保教師懲戒權合理使用的建議
1.加強國家相關立法。目前來說,我國關于“教師懲戒權”的法律法規還不夠明確完善,只是提出“禁止體罰與變相體罰”,但沒有細化的界定標準,以至于在教學實踐中,人們對于罰站、罰跑步等懲戒方式是否合理爭執不下?!督逃ā泛汀督處煼ā芬仓皇翘岢鼋處熛碛泄芾碇笇?,缺少對于懲戒權定義、條件以及標準的說明,教師懲戒權應當怎樣通過怎樣的方式實施、在什么情況下實施、達到何種程度等都沒有明確的依據。對此,國家應當建立健全教師懲戒權的相關法律,首先要通過立法來肯定教師懲戒權,并對其內容、標準和方式等作出明確、細化的規定,讓教師在行駛懲戒權時有法可依,保護教師懲戒權的正常使用,一方面能夠為教師提供法律意義上的保護,另一方面也能對教師懲戒權的合理使用起到指導作用,為學校制定相關政策提供法律依據。
2.正確引導社會輿論。當前,不少社會媒體對于教師懲戒權的認知存在一定的偏差,并造成了較為嚴重的社會影響。不可否認,新聞媒體對教師過于使用懲戒權的行為形成了很好的監督作用,但也有不少人質疑并指責教師合理的懲戒行為,導致許多教師不敢再使用懲戒權,教學效果和管理效果都出現了相應的下降,對學生的身心發展造成了不良影響。因此,社會媒體應當正確地認識教師懲戒權的合理性,并形成積極正面的輿論導向,促進教育事業更好的發展。
3.完善學校教學管理。學校應當制定完善的管理制度,對教師懲戒權的使用進行有效的管理和監督。學校管理制度首先要遵守國家有關法律規定,符合法律要求。同時,學校規章制度的制定必須要以教育為出發點和落腳點,對學生的健康成長起到積極的促進作用,不能限制學生的正常行為和合法權益。學校管理制度的執行應當符合正常的訴訟程序,不能由教師或其他教育管理者主觀斷定,在沒有掌握充分的證據之前,不能實施懲戒手段。此外,應當對懲戒的程序做出明確的規定,對教師所持有的權限、適用情況、懲戒方式與次數等,做出明確規定,指導教師合理地實施懲戒,達到教育效果。
4.提高教師自身素養。教師要注重自身多方面素養的不斷提升,從而確保懲戒權的有效行使。具體來講,教師應注重如下素養的提高。首先,教師要提升自己的法律上,積極學習教育方面的法律法規,明確自己的權利和義務,在法律規定的范圍內,以教育為目的,公正合理地使用懲戒權。其次,教師要提升自己的教育素養,積極學習教育學、教育管理學、心理學等方面的知識與技能,了解學生成長的規律,從而提高懲戒在教育中的有效性,使其成為促進學生健康成長的助力。
5.健全家校溝通、師長共融的途徑。教師懲戒權的實施離不開家長的積極配合?,F在人們生活水平不斷提高,對孩子的培養也越來越重視,但有不少家長過于溺愛孩子,對孩子的錯誤一味地寬容,對教師懲戒權的合理行使難以接受,甚至橫加指責,阻礙了教師懲戒權的正常行使,也使得許多教師不敢懲戒學生,對學生的不當行為只是在口頭上進行批評和說教,管理效果不佳。對此,學校應當積極構建家校溝通的途徑,讓家長正確地看待教師懲戒權的使用,尊重教育的規律,了解相關的法律法規,當教師懲戒權使用不當時,可幫助孩子尋求援助,保護其正當權益,當教師合理使用懲戒權的時候,家長要予以理解和配合。
三、結語
總而言之,無論是在教育理論層面還是實踐層面,教師懲戒權都具有一定的合理性與必要性。教師需要利用懲戒權來對學生的不當行為進行管理,但教師不能隨心所欲地運用懲戒權,必須要遵守一定的法規制度,以教育作為懲戒的目的。目前來說,教師懲戒權還是一個頗具爭議的話題,學校、教師和家長等應當共同努力,以保證教師懲戒權科學合理地實施,使之成為促進學生身心健康成長的有效教育手段。
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