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小學班主任德育工作中賞識教育的有效實施策略

2019-09-10 00:11:20黎鳳嬋
學習與科普 2019年7期
關鍵詞:實施策略德育工作小學

黎鳳嬋

摘 要:賞識教育是新課改下應運而生的一種新的教育方法,其是班主任對學生進行德育教育的有效手段。作為一名小學班主任,倘若我們能將賞識教育應用到班級管理之中,不僅可以幫助學生重塑自信心,還可以促進學生建立積極的心理品質,為其有效發展的實現打下堅實的基礎。我在小學班級管理活動開展中,一般會遵循針對性原則、互補性原則、差異性原則等對學生實施賞識教育。

關鍵詞:小學;班主任;德育工作;賞識教育;實施策略

所謂的賞識教育是指在實施德育教育工作的時候,教師能將內心對學生濃濃的關愛轉化為教育的具體手段,其針對學生不同的行為表現,因材施教地對其施以關愛與呵護,以此使學生在教師的關注、呵護下樹立自信心,從而自主尋求自身發展的教育。在立德樹人背景下,班主任需要發揮其德育功能,在針對性原則、互補性原則、差異性原則等指導下,對學生實施賞識教育,用愛的行動為學生創設積極向上的受教育環境,用愛的方式引導學生認知、肯定自我,驅使其發展良好的道德素養。

1.有針對性地實施賞識教育

賞識教育實施的前提是學生的個性差異。就小學生而言,盡管其生活在同一個集體中,但是受家庭因素、社會因素等影響,其存在著較為明顯的個性差異。在以人為本該教育理念的指導下,我們需要以學生的個性差異為出發點,采取有針對性的方式對其實施賞識教育,以此滿足學生的發展需求。一般情況下,我在班級管理活動開展中,會對膽小內向的學生多多地給予鼓勵,給予其自我展示的機會,使其在表現自我的過程中,樹立自信心;對于那些調皮搗蛋的學生,我則會適當地給予其賞識,多多地向其提出要求,從而使其在我的關注下,克服自身缺點,不斷獲得發展。學生作為成長中的人,其蘊含著無窮的潛能。基于此,在班級管理活動開展中,班主任需要尊重學生的價值,立足學生的發展需求,探索有價值的方式,挖掘其發展優勢,進而在賞識教育的應用下,引導學生發揮個性,展現自我。在學生展現自我的過程中,班主任也不能吝嗇自己的賞識,需要及時地立足學生的發展給予其贊揚,使其在自我發展中建立積極的心理品質。為了實現這一點,我在組織班級管理活動的時候,會利用簡單而適切的語言對學生進行鼓勵。如,我發現一名學生在值日的過程中,主動地幫助生病的學生打掃衛生,于是,我毫不吝嗇自己的贊美:“你真的很棒,能主動地幫助其他生病的學生完成值日任務,我們大家都應該向你學習。”而不是簡單地說一句:“你真棒”。如此賞識,學生可以意識到班主任是在關注自己的,自己的做法是正確的,進而在班主任的關注下,不斷地提升自我。

2.互補性地實施賞識教育

班級管理中的賞識教育是一門藝術,班主任要始終堅信自己的學生是充滿智慧的,是充滿潛力的,從而對自己所執教班級的學生充滿信心,積極鼓勵其樂觀地面對學習、生活中所遇到的諸多問題,使其在各種問題的不斷解決中,不畏挫折,勇敢奮斗。為了實現賞識教育的藝術性,我在班級管理活動開展中,一般會放下自己的自己,蹲下身子與學生平等交流,適當地體諒學生不經意間所犯的小錯誤。如,在完成作業的過程中,有的學生可能因為某些原因偶爾無法按時完成作業,面對這種情況,我試著以這樣的方式引導學生:“你平時都能認真地完成作業,這次為什么沒有完成呢?是因為發生了什么事情嗎?”在我的這樣引導下,學生會自主地將自己所存在的問題表露出來,之后,我則根據具體問題,對學生進行引導,使其在與我親切的交往中,有效解決問題。當學生因為考試成績失利而悶悶不樂的時候,我同樣會發揮賞識教育的作用,委婉地對其進行啟發:“你之前的考試成績都很好,這才失利,肯定是有原因的,我們不妨一起來分析一下這次失利的原因,這樣才能避免今后再出現這樣的問題,如此,你的學習成績很快就會得到提升了。”在諸此種種形式的賞識下,學生會從班主任的賞識中感受到濃濃的關愛,進而在分析問題、解決問題中,獲得進一步的發展。

3.差異性地實施賞識教育

正如上文所提及的,小學生存在個性差異,班主任在班級管理活動開展中,除了要尊重學生的個性差異之外,還要以此為基礎,促進其個性發展。但需要注意一點,立足學生個性差異的賞識教育,并不是在引導學生盲目地覺得自己是無所不能的,而是在其發展實際基礎上,發現自己的發展不足與發展方向,進而有針對性地進行發展。具體來說,我在班級管理活動開展中,會針對學優生從集體入手,對其進行鼓勵,使其在被備受關注中,融入班集體,與其他學生共同發展,而不是因為自己是家長、老師的“寵兒”而脫離集體。針對中等生,盡管其學習成績不是很好,但是其卻存在潛能,對此,我會立足其潛能、興趣等進行鼓勵、點撥,使其在我的引導下,不斷發展。對于學困生來說,我則善于發現其優點,給予其自我展示的機會,使其在自我表現中走出自卑,樹立自信心。

總之,在小學班級管理活動開展中,班主任要在立德樹人理念的指導下,有針對性、互補性、差異性地對學生實施賞識教育,使學生在班主任的贊美、表揚中,不斷發展。

參考文獻:

[1]孟祿.成功教育,從賞識與信任開始——小學班主任德育工作策略與探討[A]. .教育理論研究(第二輯)[C].:重慶市鼎耘文化傳播有限公司,2018:3.

[2]傅麗.小學班主任工作中賞識教育的學理及實施策略研究[D].遼寧師范大學,2014.

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