付國洪
前言:新課標指出:教學活動是師生積極參與、交往互動、共同發展的過程。教師已在課改實施過程中,逐漸轉變教學方式,以落實學生的主體地位和發揮教師的主導作用,例如:更多的采用啟發式教學。但在課堂教學時,卻發現學生不愿或不能與老師有效互動,主要問題體現為:主動舉手發言學生數少,學生發言聲音小,不能讓全班孩子聽見,學生發言不能準確表達自己的想法,學生表達不自信、膽怯。究其原因,還是長期地被動接受學習,養成等、靠、聽的習慣,久而久之,學生就成了一個個“收音機”。怎樣才能讓學生更積極主動地自信地參與發言、討論、展示,怎樣讓學生變得想說、敢說、會說呢?這則是我們每位教師需要研究的內容。
通過研究實踐,我們總結出一套三年級數學課堂中有效采用激勵性理答的策略,即“三法兩化一評比”。具體如下:
一、三法
老師一句表揚往往能夠對一個學生的情緒產生巨大的影響,也會逐漸甚至瞬間帶動全班學生的積極情緒。
本學期,執教《三位數除以兩位數》的筆算一課時,有這樣一個情景:在鞏固練習環節,先指名三位同學板演了三道豎式計算題,然后準備請其他同學點評。師:誰能當當小老師來點評一下第一道題?此時,有幾個平時成績優異的同學高高地舉起了小手,還有一個平時沉默寡言的孩子,想舉手又不太敢舉,舉得很低,似舉非舉的樣子。我留意到了,然后對他報以微笑:你可以的,試試吧,我相信你!在老師的鼓勵下,他站了起來并走上臺,大聲說出了自己的想法,最后對大家說:大家還有什么補充嗎?生齊:沒有。全班響起掌聲。師:掌聲代表了贊同,你的發言不僅聲音洪亮而且條理清楚!誰能向剛才這位同學這樣再來點評下一個題。此時,我清楚地看到,舉手的人直接過半!后來,我細想,當我去肯定、表揚、鼓勵一個同學的時候,其實已經讓全體孩子感受到一種寬松的、和諧地、少壓力的交流氛圍。
(二)分層差異理答法
在教學中,對不同層次、不同特點的學生分別設置不同的評價標準。
對學習基礎較差的同學,我們可以降低要求,換一個角度或者換一種方式來進行理答,保護孩子的學習積極性。對成績較優異的同學,老師自然會有更高的要求,但在理答中也要保護他們的自信。實踐證明,激勵性理答可以讓不同層次的孩子都能以積極的狀態投入師生互動、生生互動中。
課堂中,學生的發言經常是偶然的,無法預設的。有效的激勵性理答能激發孩子學習的欲望,讓孩子在課堂上激情燃燒,智慧碰撞,使師生在融洽、和諧的氛圍中達成教學目標。
《三角形三邊關系》教學片斷:師:3厘米、X厘米、8厘米三條線段,它們能圍成一個三角形,X可以是多少?生1:X大于5就行,因為這樣3加5就大于了8。師停頓下,其他學生沒反應:嗯,你說的很有道理,我同意。那我們一起來數一數這些數吧。師生齊數,6、7、8、9、10、11、12、13、14……逐漸有生質疑:不對。師:怎么了?生2:不行,因為3加8才等于11,這都大于11了。師:我真佩服你,剛才我還沉浸在數數的過程中呢,但你給了我們提示。
教師第一句理答,沒有直接指出學生的錯誤,反而表示了贊同,這讓孩子接下來發現自己的錯誤也不會覺得尷尬,因為老師也錯了,有效保護了孩子的顏面。第二句理答,讓發言孩子感受到莫大的成就感,是我及時糾正了老師和同學們的錯誤,他也必定會在以后的學習中敢于表達,敢于質疑。
二、兩化
“很好!”“你真棒!”這是我們在課堂中經常會聽到的,對學生進行了正面的肯定,但是如果理答只停留在這一步,那就會變得十分可惜。因為,激勵性理答除了要給孩子以激勵,更要給全體孩子以引導。在這樣理答中,既體現出老師表揚有據,又可以讓被表揚孩子得到認可,提高自信,激發其表達、展示的欲望,還能為其他孩子樹立榜樣、做好學習指引。
激勵性理答不能千篇一律,教師需有感而發,可用不同的語言,不同的形式來激勵和肯定學生。比如,合理運用肢體語言,有時甚至能達到此處無聲勝有聲的效果。
1.大拇指激勵
2.點頭微笑激勵
3.握手祝賀激勵
4.拍肩撫頭激勵
三、一評比
在研究中,為鼓勵孩子們積極發言、主動交流,還用到了對學生發言進行評比打分的辦法。具體為:把全班學生進行分組,每組4人,編號為A、B、C、D,分成若干小組。每組中A是最優秀的,D是最后進的,B、C居中, A主動發言一次1—3分,B、C主動發言一次2—4分,D主動發言一次3—5分。評價標準:正確則得各級別最低分,聲音洪亮、表達較清楚中等分,發言精彩則得最高分。每堂課積分,每周評比,組內評出得分前2名,組間同級別學生評出前6名,評選出優勝小組6個,予以口頭表揚和加星。
總之,通過實踐研究,我們發現學生在數學課堂上越來越敢發言了、想發言了、會發言了,只要不懈探索,不斷積累激勵性理答策略,不斷反思改進,就能使得課堂中的師生互動、生生互動變得更加自然、更加和諧,在交流中碰撞出更多智慧的火花!
參考文獻:《有效課堂 重在興趣——小學數學學習興趣培養的策略》
《小學數學課堂有效滲透數學思想的策略探究》
《數學課堂有效提問策略談》