服裝表演編導的創新意識淺析

趙鈺

摘要：隨著我國社會經濟及科技水平的迅速發展，推動了服裝表演行業的不斷前進，目前，該行業處于激烈的市場競爭中，在當前的社會環境中，相關工作人員需要不斷培養自身的創新意識，針對時代發展需求創新服裝表演工作，才能進一步提升該行業的競爭力。基于此，文章簡要分析一下服裝表演編導的創新意識。

關鍵詞：服裝表演編導;創新意識;淺析

1.前言

社會經濟及科技水平的迅速發展，推動了服裝表演行業的穩定前進，當前時期，社會對服裝表演工作的需求量及質量要求也越來越高，相關工作人員必須針對時代發展的需求推動工作的創新與改革，才能進一步滿足市場的多元化需求?；诖?，文章簡要分析一下，目前服裝表演編導工作中存在不足之處，并針對這些問題提出相應的解決措施。

2.目前該工作中存在的主要不足

具體結合當前我國服裝表演編導工作的開展情況來看，在創新意識培養方面仍然存在著編導對現代服裝表演舞臺技術，掌握力度較低，而且受傳統表演模式影響較為嚴重兩方面不足之處。

2.1服裝表演編導對現代服裝表演舞臺技術的掌握不足

首先，具體結合當前服裝表演編導創新工作的開展情況來看，該項工作存在的主要不足便是服裝表演編導對現代服裝表演舞臺技術的掌握工作不到位。隨著目前科學技術的不斷發展及信息化水平的不斷提升，更多能夠展現舞臺藝術的設備和技術在不斷的出現，如果服裝表演編導不能夠對這些技術進行充分的了解和掌握，那么在具體服裝表演設計工作時，就無法結合時代的發展需求創設出滿足市場需求的服裝表演，也不能夠真正的展現服裝表演所帶來的體驗，這對提升該工作質量與水平來說有著較大的阻礙作用。由于服裝表演不同于其他的形式，所以，在具體服裝表演設計時，需要進一步加大創造性，以此來使得每位觀看表演的人有身臨其境的感覺，增強其體驗感，讓觀眾真正的感受到服裝表演的魅力之處。然而，目前服裝表演編導對時代發展的變化以及科學技術的進步此方面做的準備不充足，導致對整個服裝表演的發展產生了嚴重的不利影響。

2.2受傳統表演模式影響嚴重，創新意識薄弱

除此之外，由于文化形式的發展往往都是在對傳統的表演模式傳承當中繼續的，在此過程當中，目前的服裝表演受傳統表演模式的限制十分明顯，對傳統模式的詬病也很難進行改善，因此，該方面的問題需要引起各編導的足夠重視。如果不能夠及時的對傳統的服裝表演模式進行改變，在繼承當中進行相應的發展，那么服裝表演行就無法適應目前時代的變化，不可能真正的滿足目前復雜多變的審美感覺。除此之外，由于目前時代的變化較為迅速，如果傳統的發展模式不能夠真正的得到改變，對日后服裝業的發展必然會產生嚴重的影響，甚至會有可能導致服裝發展走向末路，所以，在日后的發展過程當中，就必須要加強對傳統服裝表演模式的改變，不斷的進行創新和發展。

3.針對上述問題所提出的解決措施

通過文章上面分析可以看到，目前服裝表演編導的創新意識工作過程中仍存在較多不足之處，阻礙了該工作質量與水平的提升，對滿足市場多元化發展需求也產生了不利影響?；诖?，文章下面將主要從加強編導對現代服裝表演知識的學習工作以及培養對服裝表演的創新能力兩方面，全面闡述當前時期做好創新工作的方法措施。

3.1加強服裝表演編導對現代服裝表演知識的學習

首先，要想進一步提升服裝表演編導創新工作能力，就要加強對相關理論知識的學習。隨著我國科學技術不斷的發展進步，各類先進技術被廣泛應用于各行業的發展建設工作中，對服裝表演行業來說也不例外。通過對各種先進的表演手段和表演設備的有效應用，可以提升整個工作的質量與水平，對工作效率的提升也有幫助作用。由于當前對該行業的要求越來越嚴格，標準也不斷提升，在創新工作開展過程當中，如果服裝表演編導不能夠掌握各種各樣的表演道具，利用不同的燈光和模特來加強對服裝表演的設計，那么對日后整個表演方面的發展都會帶來阻礙。除此之外，服裝表演編導在學習時，要對整個服裝表演的全局進行有效把控，對于每一個環節和步驟都能夠做出更加嚴密的分析和安排。服裝表演藝術與其他的表演形式有著很大的差別，需要每一個模特充分的展現自己身體的美感，來將服裝設計的主要思想體現出來，由于目前在具體表演當中對該方面工作沒有引起重視，那么，在今后的工作中，服裝表演的編導需要對整個舞臺和具體流程設計有著較高的創新能力，能夠通過每一次的服裝表演都給人帶來一種眼前一新的感覺，不斷的提高服裝表演的演出質量。

3.2培養服裝表演編導對服裝表演的創新能力

除此之外，在日后服裝表演發展過程當中，不僅要加強服裝編導對現代服裝表演知識的學習，還要要求服裝表演的編導能夠通過時代思想的變化，不斷的對服裝表演進行創新性工作。雖然目前時代發展迅速，對服裝的需求量不斷上升，但是，很多的服裝表演形式已經被重復使用，給整個服裝表演的體驗感帶來了嚴重的影響。因為如果每一次服裝表演設計都是采用同一種形式或者表演方法，那么必然不會激發觀眾的觀賞興趣與積極性，吸引更多的人去欣賞服裝表演，也會降低對服裝的宣傳力度。所以，在日后服裝表演工作時，一定要加強對服裝表演編導的創新能力的培養，可以通過相應機構組織的培訓，不斷的提升對編導能力的要求，選擇更加有專業技能支持的人員。與此同時，也要根據不同的特點和當地文化的需求，來制定更加優美的服裝表演設計舞臺，為更多的服裝店也提供先進的平臺支持。

4.結束語

總而言之，在當前時代，只有加強服裝表演編導對相關理論知識的學習，與此同時，加強對該行業前沿動態的掌握，才能進一步結合時代發展需求推動服裝表演工作的創新，提升該行業的競爭力，從而推動我國經濟的各方面的可持續發展。希望文章上述有關于服裝表演編導的創新意識工作培養方面的論述分析，能夠為日后相關人員在此方面的改進有所參考幫助。

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（作者單位：西安工程大學）