999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

“以人為本”的高職體育教學創(chuàng)新研究

2019-09-10 01:17:47宋金鳳
科學導報·學術 2019年41期
關鍵詞:以人為本高職教學模式

宋金鳳

摘 要:文章首先從“以人為本”的內涵入手,就如何在體育課堂中激發(fā)人的自主性和創(chuàng)造性提出幾點建議,即以學生的興趣為基礎,設置不同的教學內容;以自主學習平臺為契機,激發(fā)學生學習的自主性;以實踐促發(fā)展;以多元化評價為手段,促進學生全面發(fā)展。

摘 要:以人為本;高職體育;教學創(chuàng)新

我國教育事業(yè)的不斷發(fā)展促進了我國經濟和社會的整體進步。但是,隨著我國教育事業(yè)的推進,傳統(tǒng)教育教學的弊端也開始逐漸暴露出來,比如,體育課堂中以講授為主,抑制了學生的積極性,讓體育課成為了一種休閑課。對此,本文將“以人為本”的理念融入到體育教學中,探討高職體育教學創(chuàng)新的策略。

一、高職院校體育教學現(xiàn)狀

(一)教學觀念陳舊,目標定位難

高職院校體育教學處于兩難之中。一方面,由于高職院校起步晚,又是我國高等教育發(fā)展中的一個新類型,目前尚沒有明確的教育部頒發(fā)的指導性目標可循,處在向高等院??繑n,向中學借鑒的境界之中。另一方面,由于高職院校都是由原先的中?;蚣夹g學校升級或合并而來,盡管在升級后,辦學層次上來了,但是大部分學校在其教師配備和場地器材并沒有發(fā)生太大的改變。由于學校領導的體育意識不強,把更多經費投資在專業(yè)課程設置上,對體育的重視程度并不夠。因而,在體育教師引進和課程安排上并沒有實質的變化。由于這兩方面的原因,使得高職體育教學目標無法準確定位。此外,高職院校培養(yǎng)的是應用型人才,學生畢業(yè)后,更多的是在生產第一線工作,因而他們要適應緊張而單調的流水作業(yè);要承受來自機械的振蕩、噪聲干擾;要經得住特殊氣味、冷熱空氣的侵襲;要能

在高、難、險的環(huán)境擔負高精細的生產工藝等。這就要求他們必須具備特定的職業(yè)身體素質。而我們很多的高職院校的體育教學目標并沒有體現(xiàn)出這一點,體育教學目標和教學模式和普通中學乃至與高校并無差別,完全脫離了高職院校學生未來職業(yè)的需求。

(二)教材編寫不合理,教學模式難以確定

翻開高職院校的體育教材,不難發(fā)現(xiàn)與其他類型學校的教材并無太大差異,有的甚至是中小學體育教材的簡單重復,沒有突出高職特色,也不符合高職院校的發(fā)展需要。目前有關人士呼吁我國高職院校體育教育發(fā)展模式應有自己的特點,突出高職特色。有的提出體育教學模式應向多元智能方向發(fā)展,與專業(yè)緊密結合,突出專業(yè)特色的體育課程設置與教學方法,見到學生的體育學習內容就可以判斷其所學的專業(yè)類別。在教材建設、師資隊伍建設和管理體制改革方面也提出了多種多樣的方案,進行過多次整合,希望體育教師既能指導學生鍛煉身體,教會鍛煉身體的方法,也能設計不同的專業(yè)體育課程并根據(jù)高職學生常在生產現(xiàn)場邊實踐邊學習的實際情況加以教學。部分高職院校在體育教學模式上經過多次嘗試與開拓實踐,卻難以找到適合高職體育教學需要的教學模式,多數(shù)學校仍沿襲著傳統(tǒng)的教學模式。真正找到符合高職發(fā)展需要,突出高職特色的體育教學模式仍需進一步探索。

(三)教學方式形變質不變,缺乏層次性

啟發(fā)式、探究式、問題式等教學方法的施行,使高職體育教學的方式在形式上變成多種多樣,面貌為之一新。而在實際教學中,受場地、器材、班級人數(shù)、男女合班上課等因素的限制,多數(shù)學校只能開設田徑、足球、籃球、排球、羽毛球等傳統(tǒng)項目,難以滿足男生、女生的不同需求以及體能、興趣愛好不同學生的需求。教師在教學中只能沿襲著重機械重復,輕方法指導,重管束輕放手的傳統(tǒng)教學方法,缺乏層次性,削弱學生的體育愛好和興趣的做法依舊主導課堂教學。教師的積極能動性和學生的積極主動性難以得到發(fā)揮,新的想法也難眺施展,課程單一化,缺乏整體觀點;再加上體育教材缺乏彈性,與社會生活脫節(jié),影響學生發(fā)展的現(xiàn)象難以改觀。在體育教學中仍然是偏重應試,輕視學生身體素質、心理素質的培養(yǎng)和發(fā)展;重視少數(shù)體育尖子的發(fā)展,忽視大多數(shù)學生的發(fā)展要求;偏重運動技術教學,忽視非智力因素的教學。課外體育活動雖然說是課堂教學的延伸,但在有效利用和有組織的輔導時卻很難得到學校的支持,很難納入體育教學范疇,只能處于無人組織,無人輔導的境地,難以發(fā)揮其應有的作用。

二、“以人為本”的高職體育教學創(chuàng)新策略

在體育教學中融入“以人為本”的教學理念,是符合現(xiàn)代人才培養(yǎng)觀念和時代精神要求的。而在高職院校中融入“以人為本”的理念,并將其融入到體育教學的各個環(huán)節(jié),就是通過培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性思維,通過運用各種教學方式來激發(fā)學生學習的熱情,并進而加快高職體育教學改革,培養(yǎng)具有科學的體育理念的人才。對此,筆者認為主要應從以下幾個方面入手。

第一,以學生的興趣為基礎,設置不同的教學內容。教師要改變以往根據(jù)教學大綱按部就班的教學,就需要緊緊圍繞學生的興趣,制定相應的教學內容。這樣不僅可以激發(fā)學生的興趣,同時還可以增強課程設置的科學性和實用性,并充分調動學生的積極性,提高學生的體育技能。因此,在體育教學中,教師一方面在教學前要做適當?shù)恼{查,了解學生在體育方面的需求;另一方面,也要豐富教學內容,注重教學內容的多樣性,從而更好地激發(fā)學生的興趣,提高教學效率。

第二,以自主學習平臺為契機,培養(yǎng)學生學習的自主性。“以人為本”的理念就是要充分激發(fā)學生學習的自主性,發(fā)揮其創(chuàng)造性。因此,通過在高職院校內部構建自主學習平臺,讓學生在課堂中養(yǎng)成良好的學習習慣,并主動將所學到的知識點串聯(lián),進行反復練習,從而有效提升體育教學效果。而通過這種自主的方式,也激發(fā)了學生潛在的思維能力,為創(chuàng)造能力的培養(yǎng)奠定基礎。

第三,以實踐促發(fā)展。知識的學習在于運用,這是學習的基本,也是根本。而學習理論的目的是為未來的實踐提供指導,以便更好地參與實踐,并通過自身實踐,對這些理論進行進一步的升華。因此,在實踐中,體育教師要通過各種實踐活動,讓學生掌握不同體育活動的要領,進而提高其領悟能力,促進學生更加全面地發(fā)展。而通過這種實踐教學,也能夠更好地為體育教師的教學提供參考。

第四,以多元化評價為手段,促進學生全面發(fā)展。要構建以學生為本的教育教學理念,就必須構建一套“以人為本”的體育教學評價體系,從而引導教師從各個方面對學生進行評價,促進學生的全面發(fā)展。因此,體育教學評價體系的構建要盡量體現(xiàn)全面性,盡量采取多元化的評價方式,從而體現(xiàn)出評價的客觀性,如學生與學生、教師與學生之間的評價。另外,在評價中盡量采用定性和定量相結合的方式進行評價。

對于高職院校體育教學來講,要想培養(yǎng)滿足新時代要求 的人才,就必須緊緊圍繞“學生”這個主體,通過借助“以人為本”的理念,激發(fā)學生的創(chuàng)造性和自主性,進而以學生的興趣作為切入點,促進其全面發(fā)展。

參考文獻

[1] 張麗蓉."以人為本"視閾下普通高校體育舞蹈課程模式研究——以廈門理工學院體育舞蹈選項課為例[J].河北工程大學學報(社會科學版),2018,35(1):110-112.

[2] 劉旭紅.高職體育教學中快樂體操教學的應用研究[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2018(11):209-209.

[3] 方俊偉.中職體育教學改革的路徑創(chuàng)新研究[J].職業(yè),2018,No.474(13):46-47.

猜你喜歡
以人為本高職教學模式
群文閱讀教學模式探討
高職應用文寫作教學改革與創(chuàng)新
活力(2019年21期)2019-04-01 12:18:24
語文教學應“以人為本”
以人為本理念在幼兒園管理中的應用研究
成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:07:20
提升教育智慧,打造高效課堂
“一精三多”教學模式的探索與實踐
“導航杯”實踐教學模式的做法與成效
學習月刊(2015年18期)2015-07-09 05:41:22
高職人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新探討
5E教學模式對我國中學數(shù)學教學的啟示
海峽影藝(2012年1期)2012-11-30 08:15:44
主站蜘蛛池模板: 成人国产免费| 亚洲av成人无码网站在线观看| 亚洲一道AV无码午夜福利| 婷婷激情亚洲| 国产美女91视频| 成人字幕网视频在线观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 丁香婷婷激情网| 国产日韩欧美黄色片免费观看| 免费观看亚洲人成网站| 欧美日本中文| 91国内视频在线观看| 日韩毛片基地| 无码综合天天久久综合网| 女同国产精品一区二区| 国产成人高清精品免费| 国产高清无码麻豆精品| 91麻豆国产视频| 精品视频一区二区观看| 欧美成人综合视频| 国产人在线成免费视频| 精品国产99久久| 3344在线观看无码| 日韩国产黄色网站| 亚洲精品人成网线在线| 免费高清毛片| 国产精品手机在线播放| 青青国产成人免费精品视频| 99热亚洲精品6码| 一级看片免费视频| 在线看免费无码av天堂的| 国产精品v欧美| www成人国产在线观看网站| 日韩无码白| 免费毛片视频| 极品国产一区二区三区| 亚洲一区第一页| 91亚瑟视频| 欧美精品啪啪| 91亚瑟视频| 国产一区二区丝袜高跟鞋| 国产欧美日韩精品第二区| 全部无卡免费的毛片在线看| 国产精品.com| 欧美第一页在线| 伊人色综合久久天天| 色偷偷一区二区三区| 9丨情侣偷在线精品国产| 国产精品毛片一区| 无码中字出轨中文人妻中文中| 91精品人妻一区二区| 大香网伊人久久综合网2020| 波多野结衣爽到高潮漏水大喷| 国产成人资源| 2021亚洲精品不卡a| 久久久久国产精品熟女影院| 片在线无码观看| 日本国产精品| 在线免费观看AV| 幺女国产一级毛片| 久久永久精品免费视频| a毛片免费在线观看| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 欧美亚洲国产日韩电影在线| 国产精品一区二区不卡的视频| 日韩二区三区无| 亚洲中文字幕在线观看| 亚洲精品国产首次亮相| 欧美全免费aaaaaa特黄在线| 999在线免费视频| 无码精油按摩潮喷在线播放 | 亚洲欧美国产视频| 992tv国产人成在线观看| 久久鸭综合久久国产| 91精品人妻一区二区| 超清人妻系列无码专区| 亚洲第一黄色网址| 亚洲无码一区在线观看| 国产99精品视频| 亚洲免费播放| 亚洲最大综合网| 精品欧美视频|