新形勢下如何做好煙草企業(yè)基層黨建工作

劉盛　余海華　劉詠志

摘要：眾所周知，煙草企業(yè)作為我國國有制經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)企業(yè)，為適應(yīng)社會(huì)黨政工作的要求，必須加大力度完善基層黨建工作任務(wù)。基于此，本文圍繞當(dāng)前社會(huì)新形勢下，煙草企業(yè)如何做好基層黨建工作展開詳細(xì)的探究，以黨建工作對(duì)煙草企業(yè)的重要性以及具體落實(shí)措施為切入點(diǎn)，從而進(jìn)一步理順黨建工作對(duì)國有企業(yè)的深遠(yuǎn)影響。

關(guān)鍵詞：煙草企業(yè);黨建工作;優(yōu)化方法

引言：黨建工作之所以重要，是因?yàn)槠淠軌蛟谄髽I(yè)之中對(duì)黨的執(zhí)政地位進(jìn)行鞏固。尤其在我國諸如煙草企業(yè)之類的國有企業(yè)中，完善其內(nèi)部黨建工作，無疑能夠促使其抓住經(jīng)濟(jì)發(fā)展命脈，提升企業(yè)內(nèi)部發(fā)展能力，從而為更好地鞏固國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定基石。基于此，筆者就如何做好煙草企業(yè)基層黨建工作展開論述。

一、強(qiáng)化煙草企業(yè)落實(shí)基層黨建工作的重要作用

首先，在煙草企業(yè)之中落實(shí)好基層黨建工作是鞏固黨執(zhí)政能力的必要基礎(chǔ)。因?yàn)闊煵萜髽I(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，只有在日常的工作中站在黨執(zhí)政的角度上去處理問題，才能全面地發(fā)揮出企業(yè)之中基層黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。帶動(dòng)起企業(yè)員工的工作熱情。

其次，在煙草企業(yè)之中落實(shí)好基層黨建工作是促進(jìn)企業(yè)不斷進(jìn)步的動(dòng)力支持。當(dāng)前隨著社會(huì)不斷變化發(fā)展，在新形勢下，煙草企業(yè)在今后的發(fā)展之中，都要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的方針路線，為煙草企業(yè)今后的發(fā)展以及改革提供立法基礎(chǔ)。

最后，在煙草企業(yè)之中落實(shí)好基層黨建工作是打造企業(yè)精神文明，并建立內(nèi)部和諧環(huán)境的突出體現(xiàn)。企業(yè)人才發(fā)展最看重的就是企業(yè)內(nèi)部文化建設(shè)，而企業(yè)內(nèi)部文化建設(shè)又可以囊括思想道德建設(shè)。因而，從此角度進(jìn)行分析，煙草企業(yè)如果對(duì)基層黨建工作加大重視力度，自然就會(huì)完善好企業(yè)文化建設(shè)這一環(huán)節(jié)，使得企業(yè)的員工在工作之中倍感舒心，對(duì)人才提升自身工作能力與未來職業(yè)發(fā)展都具有一定的優(yōu)勢。可以說，黨建工作是煙草企業(yè)內(nèi)部發(fā)展的強(qiáng)有力推手，對(duì)企業(yè)文化總體建設(shè)還具有一定重要的影響。

二、調(diào)動(dòng)煙草企業(yè)內(nèi)部員工的工作積極性

如何調(diào)動(dòng)煙草企業(yè)內(nèi)部員工的工作積極性。筆者認(rèn)為，最有效的措施應(yīng)該是對(duì)基層黨建教育進(jìn)行優(yōu)化創(chuàng)新。只有保證黨建教育工作的先進(jìn)性，才能為企業(yè)內(nèi)部員工時(shí)刻樹立標(biāo)桿，引導(dǎo)員工不斷向工作新高度去努力。因而，這就要求，煙草企業(yè)在日常工作過程中，應(yīng)對(duì)每一位員工都做出細(xì)致的了解，包括個(gè)人性格愛好、職業(yè)規(guī)劃、短期與長期工作目標(biāo)等。幫助每一位員工對(duì)自身的工作現(xiàn)狀做出正確的認(rèn)知，使得每一位員工都清楚的知道自己在企業(yè)之中處于一個(gè)怎樣的位置，會(huì)為企業(yè)帶來怎樣的收益，從而提升企業(yè)內(nèi)部員工對(duì)于工作的積極性。

此外，煙草企業(yè)調(diào)動(dòng)員工工作積極性，僅僅對(duì)黨建教育工作進(jìn)行優(yōu)化創(chuàng)新還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還應(yīng)該在資金與技術(shù)方面加大重視力度，不斷引進(jìn)新的技術(shù)，并在原有技術(shù)設(shè)備的基礎(chǔ)上進(jìn)行升級(jí)。明確基層黨組織在工作之中的發(fā)展方向，促使企業(yè)員工朝著先進(jìn)的發(fā)展方向上去奮斗，自然有效提升員工的工作積極性。

三、建立健全煙草企業(yè)黨建工作制度

煙草企業(yè)要想有效率的開展基層黨建工作，除了遵循黨先進(jìn)的執(zhí)政方向以外，還應(yīng)該對(duì)原有的黨建工作制度進(jìn)行創(chuàng)新。這是順應(yīng)當(dāng)前時(shí)代發(fā)展趨勢的需要，同樣也是未來社會(huì)發(fā)展的重要保障。這就要求企業(yè)在堅(jiān)持黨建工作的基礎(chǔ)之上，將被動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)性企業(yè)工作制度，轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)型企業(yè)工作制度。不斷地將工作重心從高到低平移，將工作重點(diǎn)放在關(guān)心基層工作環(huán)節(jié)方面，注重?zé)煵萆a(chǎn)的質(zhì)量而不是生產(chǎn)效率。只有充分樹立好健全的企業(yè)工作作風(fēng)，才能滿足企業(yè)以及員工對(duì)于工作發(fā)展的需求，為企業(yè)以及員工明確工作方向，為基層黨建工作拓寬道路。

例如，煙草企業(yè)應(yīng)在基層建立起生產(chǎn)監(jiān)督、檢驗(yàn)等多個(gè)部門，通過部門與部門之間的相互協(xié)作，將煙草生產(chǎn)的質(zhì)量與效率盡可能地保持平衡，同時(shí)在生產(chǎn)之中不斷為員工樹立先進(jìn)的黨建領(lǐng)導(dǎo)方針，端正員工的工作作風(fēng)，從而在基層之中更好地落實(shí)黨建工作。

四、落實(shí)煙草企業(yè)基層黨員教育培訓(xùn)

煙草企業(yè)落實(shí)好基層黨建工作教育培訓(xùn)。一方面應(yīng)以提升企業(yè)員工綜合素質(zhì)為準(zhǔn)則，在建立健全黨建發(fā)展制度的同時(shí)，還要兼顧教育、服務(wù)以及管理等多方面。如，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層可以每周或者每月為員工召開關(guān)于黨建工作的教育培訓(xùn)，并且評(píng)選出黨建工作優(yōu)秀標(biāo)兵，對(duì)于工作之中沒有付出百分百努力的員工，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)了解情況，與其進(jìn)行溝通。從思想、工作以及生活等多方面鼓勵(lì)員工、關(guān)心員工。

另一方面，企業(yè)應(yīng)大力重視黨建隊(duì)伍建設(shè)，鼓勵(lì)員工在工作之中努力拼搏，爭取加入到黨員的隊(duì)伍之中，幫助員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀以及政績觀。在企業(yè)管理層崗位上降低準(zhǔn)入門檻，將更多在黨建工作開展之中表現(xiàn)突出的人才選拔到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位上，從而推動(dòng)煙草企業(yè)黨建工作在基層的順利落實(shí)。

結(jié)論：綜上所述，對(duì)于煙草企業(yè)而言，必須要重視好基層黨建工作這一建設(shè)目標(biāo)，以優(yōu)化創(chuàng)新精神為重要指導(dǎo)思想，強(qiáng)化基層黨建工作的重要作用，調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的工作積極性，完善黨建工作制度，全面落實(shí)好企業(yè)基層黨員教育培訓(xùn)。保障基層黨建工作在社會(huì)新形勢下的平穩(wěn)運(yùn)行。

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〔作者信息：上饒市煙草專賣局（公司）〕