政工師如何做好新形勢下思想政治工作探析

李楓

摘要：對企業(yè)的發(fā)展來說，開展思政工作有利于引導(dǎo)員工的思想、道德素質(zhì)，并建構(gòu)積極向上的工作范圍，提高企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊的凝聚力和向心力。思政工作開展的質(zhì)量和成效如何，關(guān)鍵在于政工師的工作質(zhì)量和成效。新時期，政工師要不斷的發(fā)揮自身的作用和價值，并積極的做好新形勢下思想政治工作，更好的發(fā)揮思政工作對企業(yè)向心力和凝聚力增加的作用。本文就政工師在思政工作方面的途徑和方法進(jìn)行研究和探析。

關(guān)鍵詞：政工師;思想政治工作;措施

前言：

政工師的工作同企業(yè)的銷售不同，其產(chǎn)生作用和效果需要有一個過程，而不是立刻就能有效果。但是我國的企業(yè)在發(fā)展的過程忽視了政工師在企業(yè)發(fā)展中的作用，認(rèn)為政工師只會擺理論，對企業(yè)的發(fā)展沒有什么價值，在這樣價值影響下，使得政工師的價值難以體現(xiàn)和實現(xiàn)。而政工師只有干好了自身的工作，才能夠體現(xiàn)自身在企業(yè)發(fā)展中的意義和價值，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和騰飛。

1.政工師對企業(yè)發(fā)展的作用

1.1政工師有利于維護(hù)企業(yè)員工的合法權(quán)益

對企業(yè)的發(fā)展來說，政工師的重要作用是對企業(yè)員工實施思想政治教育，政工師的工作要抓好思想政治教育，并從企業(yè)的根本的利益出發(fā)，幫助企業(yè)員工認(rèn)識到自身的合法權(quán)益，在自身權(quán)益受到不公正對待時，則能夠維護(hù)自身的權(quán)益。盡管政工師的工作是為了增強(qiáng)員工的思政覺悟，讓員工可以選擇用正確的思想來對自身的行為進(jìn)行指導(dǎo)，但也不意味著需要員工放棄自身的權(quán)益。政工師對員工的合法權(quán)益起著維護(hù)的作用，帶領(lǐng)員工的員工創(chuàng)造更多的價值。

1.2政工師的主要工作是了解員工的思想

了解員工的思想動態(tài)和內(nèi)心世界，引導(dǎo)員工的三觀，是政工師的主要工作。政工師可以通過培訓(xùn)等方式提升員工的思想政治覺悟，并增強(qiáng)員工認(rèn)識世界的能力，依照員工自身的情況正確處理分析信息，讓員工對事物作出正確的判斷。政工師要對員工的思想動態(tài)密切關(guān)注，在總結(jié)出自身的工作經(jīng)驗，來提升對員工思想政治培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。

2.政工師新形勢下開展工作的主要途徑

當(dāng)前我國社會主義事業(yè)的飛速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)信息的暢通發(fā)達(dá)，使得員工在思想覺悟方面有了不同水平高低的見解和認(rèn)識，政工師要在新形勢下掌握正確的工作方法，才能夠更好的提升員工的工作積極性，讓員工能夠在自身的崗位發(fā)揮最大的價值。

2.1政工師要全面提升自身的工作素質(zhì)

為了能夠更好的適應(yīng)工作，體現(xiàn)自身工作的價值，對企業(yè)發(fā)展帶來更大的幫助，政工師首先自身要增強(qiáng)自身的政治素質(zhì)和道德素質(zhì)以及專業(yè)素養(yǎng)，更好的為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。

首先，政工師的素質(zhì)水平高低影響其工作能力的發(fā)揮，而作為思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，政工師首要具備的素質(zhì)是政治素質(zhì)。只有具備高水平的政治素質(zhì)，才能夠更好的對企業(yè)的員工進(jìn)行指導(dǎo)。政工師提高政治素質(zhì)，要堅持學(xué)習(xí)黨的思想政策和綱領(lǐng)，堅持提升馬克思主義文化修養(yǎng)，提升政治理論修養(yǎng)，并將理論同實際結(jié)合起來，以實際行動來詮釋馬克思主義的科學(xué)精神。在實際工作中要堅持以身作則，積極的引導(dǎo)員工發(fā)揚(yáng)愛國主義精神，采用科學(xué)的精神來指導(dǎo)工作實踐。

其次，要增強(qiáng)自身的道德素質(zhì)。政工師是一個企業(yè)的形象表現(xiàn)，因此要求具備更高的道德素質(zhì)，才能成為企業(yè)員工思想道德的引導(dǎo)者，也才能更好的維護(hù)企業(yè)的形象。政工師崗位具備的特殊性，要求他們具備更強(qiáng)的說服能力，而行動是最好的證明，為此政工師要做到激發(fā)員工向心力，樹立集體意識，才能更好的調(diào)動員工的積極性，對企業(yè)員工的道德水平提升起到潛移默化的促進(jìn)作用。

再次，政工師要提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。政工師作為一項專門的職業(yè)，其在工作上也有獨(dú)特的專業(yè)性，為此政工師要從崗位的要求出發(fā)，從自身的專業(yè)出發(fā)，從實踐的過程中強(qiáng)化和鍛煉自身的工作能力和工作本領(lǐng)，要能夠?qū)懙靡皇趾梦恼拢⒛軌驅(qū)⒌览碚f通說透，起到更好的教育作用，并充分表達(dá)自身的意見，通過自身的專業(yè)性來增強(qiáng)自身的表達(dá)能力和組織能力，增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)能力。

最后，政工師要提高自身的文化素質(zhì)。文化素質(zhì)高低決定了政工師在同企業(yè)員工進(jìn)行交流溝通時，能夠正確的解答員工的問題，能夠更有號召力。為此政工師要提高文化素質(zhì)，通過閱讀各種書籍、雜志等，并有意識的提高多種技能，如計算機(jī)技能、寫作技能、演講技能等，提升對員工培訓(xùn)的質(zhì)量。

2.2政工師要講究的工作方法與技巧

通過思想政治層面的工作和教導(dǎo)，則能夠更好的貫徹我們黨的各項方針政策，及時對員工思想進(jìn)行指導(dǎo)，并推動思政工作的良性開展。思政工作的開展要避免盲目性、單一性和枯燥性，盡可能提升工作開展的藝術(shù)性和效率，結(jié)合一定的工作技巧以及方法來提升思政工作開展的質(zhì)量，制定相應(yīng)的工作計劃和方案。

首先，政工師開展思政工作要堅持實事求是的工作原則，要根據(jù)企業(yè)的實際情況和員工的思想道德水平來制定思政工作計劃，繼而符合企業(yè)員工發(fā)展的需要。為此，政工師要具備相應(yīng)的工作能力，并不斷的提升自身的綜合素質(zhì)，繼而可以安撫員工的情緒，回答員工內(nèi)心中的疑問，并盡量的滿足和幫助實現(xiàn)員工心中的期待。政工師要分析工作中存在的利弊，在實事求是的基礎(chǔ)上幫助員工解決工作中存在的問題。

其次，缺乏科學(xué)性指導(dǎo)的工作，效率則無法得到保證，同樣企業(yè)的思政工作也要注重提升科學(xué)性，政工師在實際的工作過程中要講究科學(xué)性，采用科學(xué)有效的方法來對實際的工作進(jìn)行指導(dǎo)，要密切關(guān)注員工的變化。政工師要提升自身對主客觀世界的認(rèn)識，始終堅持用發(fā)展的觀點(diǎn)來看問題，在思政工作中出現(xiàn)了新問題時，要盡可能的推動思想觀念的革新，用正確的方法來指導(dǎo)工作的完成，并全面的增強(qiáng)創(chuàng)新意識，不斷的增強(qiáng)探索精神，搞好思想政治工作，充分調(diào)動員工的工作積極性。

最后，政工師要本著以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，堅持以民為主，要尊重企業(yè)員工的建議和意見。做到以人為本，要處處尊重員工的意愿，主動幫助企業(yè)員工謀取正當(dāng)?shù)臋?quán)益，并幫助員工解決工作中、思想上等多方面的問題，并始終堅持正確的立場、觀點(diǎn)，對員工進(jìn)行指導(dǎo)，本著以人為本的發(fā)展理念，幫助員工找準(zhǔn)定位，不斷的發(fā)揮思想政治工作的良好作用，推動企業(yè)員工的健康有序發(fā)展。

結(jié)語

政工師對企業(yè)的發(fā)展和良好工作氛圍的建構(gòu)起到了積極的影響，是員工利益的維護(hù)方，同時也是員工權(quán)益的守護(hù)者。在思政工作開展的過程中，要盡可能的激發(fā)員工的正能量和工作的積極性，形成向內(nèi)發(fā)展的合力和凝聚力，繼而推動企業(yè)的健康良性發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1] 任紫霞. 政工師如何做好新形勢下思想政治工作分析[J]. 數(shù)字化用戶，2017，23（29）：252.

[2]李燕. 分析政工師如何做好新形勢下思想政治工作[J]. 低碳世界，2017，（14）：276-277.