論公司治理的司法保障

王浩

摘要：公司是我國經(jīng)濟社會發(fā)展中的一大縮影，管理工作作為公司日常運營中的關(guān)鍵，對公司綜合競爭力的提高有著重要的影響，司法保障就是其中的主要組成，公司作為一種獨立的市場主體，受到國家相關(guān)監(jiān)管部門的監(jiān)管，一方面是一種監(jiān)控手段，另一方面也是為了保障公司的權(quán)益，如果公司的利益遭受了巨大損害，不僅不利于我國經(jīng)濟社會的發(fā)展，同時也不利于和諧社會的發(fā)展，由此可見推進相關(guān)司法保障工作的必要性，本文結(jié)合我國公司治理的實際情況，針對其中的司法保障進行了研究。

關(guān)鍵詞：公司;治理;司法保障。

引言：

市場經(jīng)濟體制的發(fā)展與完善，為我國企業(yè)的發(fā)展營造了一個較為穩(wěn)定的外部環(huán)境，但是這種良好的外部環(huán)境還是存在很多不穩(wěn)定因素，尤其是在管理層面上，因為企業(yè)的法律關(guān)系主體在公司中的地位有一定差距，如果出現(xiàn)了沖突和矛盾，就會導(dǎo)致公司的發(fā)展陷入紊亂的情況，這時就要采用一定的外力措施，譬如司法保障工作，能為公司的日常管理和治理創(chuàng)造便利條件。

一.公司治理中司法保障的本質(zhì)和概述

（一）公司治理中司法保障的本質(zhì)

公司的具體事務(wù)較為復(fù)雜，因此治理工作的具體內(nèi)容也較為繁多，依靠公司自身的管理部門很難解決公司中的很多實際問題，可以說公司治理中的司法保障工作，實際上就是公司自治的另外一種表現(xiàn)形式，結(jié)合我國公司管理的實際情況來看，自治主要有以下兩種含義：首先就是公司是股東進行營利的一種工具，是一個團體;其次就是公司堅持自治的原則，享有相關(guān)的自治權(quán)利，擁有很多具體的權(quán)利，在經(jīng)濟社會發(fā)展的周期，國家并沒有針對公司制定完善的管制措施，但是隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，公司面臨很多全新的機遇和挑戰(zhàn)，但是也面臨很多隱患和危機，因此加強相關(guān)的管理工作很有必要。國家不僅能通過立法對公司進行管理;同時也能運用司法武器實現(xiàn)對公司的管理。

（二）公司治理中司法保障的概述

伴隨公司的發(fā)展和相關(guān)制度的完善，司法保障工作的方式在不斷豐富，保障內(nèi)容也趨于具體化。主要有以下幾種表現(xiàn)：第一就是司法保障的深度和廣度在持續(xù)增加，在發(fā)展的早期，法院并不會干涉公司的一些內(nèi)部管理事宜，但是結(jié)合當前公司的發(fā)展情況來看，司法保障工作已經(jīng)體現(xiàn)在公司的各個方面，從另一個角度看，這也為公司的發(fā)展與進步營造了一個較為穩(wěn)定的外部環(huán)境;第二就是出現(xiàn)了全新的訴訟方式，訴訟方式的創(chuàng)新和發(fā)展也為司法保障工作的發(fā)展和推進奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。

二.司法介入公司治理的途徑

基于我國公司司法保障的實際情況來看，司法就公司的治理工作主要是通過公司訴訟進行，公司的訴訟屬于一種特殊的民事訴訟，以民事訴訟的審判程序為主，公司訴訟可以分為通常的公司訴訟和特別的公司訴訟。

公司訴訟是一種事后型的作用機制，主要目的還是為了保障公司的發(fā)展，減少公司發(fā)展過程中的不穩(wěn)定因素，在公司訴訟的過程中，直接采取一些詳細措施為公司的管理創(chuàng)造便利，進行相關(guān)的治理工作，通常的公司訴訟更加注重解決問題;而特殊程序下的公司訴訟更加注重的是預(yù)防問題，與 通常的公司訴訟相比，特別程序下的公司訴訟更能體現(xiàn)出國家相關(guān)管理部門對公司管理的支持，這種支出的具體表現(xiàn)也較為豐富，最為主要的表現(xiàn)就是法院裁判活動呈現(xiàn)出已終止主動性和積極性的特點，換個角度來看，司法權(quán)力已經(jīng)深入公司的內(nèi)部管理工作。在必要時能夠發(fā)揮自身的重要作用，替代公司內(nèi)部的管理機構(gòu)推進相關(guān)的管理工作。

三.公司治理司法保障的準則

由于不同公司的實際情況之間存在一定的差異，在推進司法工作時要充分發(fā)揮自身的主觀能動性，并且要遵循相關(guān)準則，才能為公司的發(fā)展提供保障，保障相關(guān)司法工作的效率和質(zhì)量。主要可以分為以下幾點：

（一）以間接介入為主

公司的發(fā)展具有一定的自主性和自由性，因此在推進相關(guān)的司法保障工作時也要對這一點進行把握，結(jié)合公司治理的實際情況來看，公司治理中的司法保障工作一般是通過通常程序推進，這種司法保障工作就具有一定的間接性，但是特殊程序的司法保障工作，能夠通過法院的相關(guān)判決指導(dǎo)公司進行具體的治理工作，雖然這時的干預(yù)工作很有必要，但是難免會對公司的自主性產(chǎn)生一定的負面影響，所以在推進司法保障工作的過程中，還是要以間接介入為主，輔之以一定的直接介入即可。

（二）以合法性審查為主

公司的日常運營是一項較為復(fù)雜的工作，想要保障其長遠健康發(fā)展，需要對多種因素進行把握，日常的治理工作就是其中的重點，在司法工作中，法官需要對合法性進行審查，并且做出相關(guān)的裁判工作，不將合理性作為審查工作中的重點，也就是以合法性審查為主，輔之以一定的合理性審查。這也就要求審查部門的工作人員充分發(fā)揮自身的主觀能動性，不能犯主觀臆斷的錯誤。隨著公司的發(fā)展，審查內(nèi)容也在不斷豐富，司法部門要明確這一點，加大審查力度，豐富審查內(nèi)容，在最大程度上提高審查工作的效率和質(zhì)量。

（三）以形式審查為主

由于公司的工作量比較大，工作內(nèi)容也較為復(fù)雜，因此在進行司法審查的過程中，不建議以實質(zhì)性的審查為主，大多數(shù)情況下，都是在形式審查無法滿足相關(guān)司法要求時，再推進相關(guān)的實質(zhì)審查，一方面能夠保障司法保障工作的效率和質(zhì)量。另一方面也能減輕法院等司法部門的工作壓力，實現(xiàn)行業(yè)的資源優(yōu)化配置，為公司的長遠健康發(fā)展奠基。

四.結(jié)語

綜合多種因素來看，公司治理的司法保障工作在推進的過程中需要對多種影響因素進行把握，對于行業(yè)來說任重而道遠。推進相關(guān)的司法保障工作，不僅能為公司的發(fā)展提供保障，也能為我國司法行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造條件，結(jié)合司法和公司發(fā)展的實際來看，有以下工作有待推進：從國家層面來說，要制定完善的規(guī)章制度，充分發(fā)揮法院等司法部門的作用;從公司自身來說，要加大對司法保障工作的重視力度，配合相關(guān)的司法保障工作，為企業(yè)的長遠發(fā)展奠基。

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