999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

吉林省高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)策略研究

2019-09-10 20:25:57郝尉淞周思彤李津瑤王玉瑩
關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)策略大學(xué)生

郝尉淞 周思彤 李津瑤 王玉瑩

摘 要:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)教育是一種全新的教育體系,是中國(guó)社會(huì)發(fā)展和高等教育自身改革需要的必然選擇,也是大學(xué)生提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì)、提高就業(yè)能力、實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)實(shí)選擇。吉林省的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育還處于起步階段,如何進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)是吉林省高校面臨的一個(gè)重要課題。

關(guān)鍵詞: 吉林省;大學(xué)生;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);人才培養(yǎng);策略

一、研究背景與問(wèn)題的提出

當(dāng)前,國(guó)內(nèi)各個(gè)高校積極開(kāi)展創(chuàng)業(yè)選修課,其中主要教學(xué)內(nèi)容為起草創(chuàng)業(yè)規(guī)劃書、分析創(chuàng)業(yè)實(shí)例及規(guī)劃未來(lái)職業(yè)生涯等等。大學(xué)生們可按照自身的實(shí)際需求及興趣愛(ài)好選擇這些課程,當(dāng)然,這些課程大多由管理類學(xué)院和經(jīng)濟(jì)類學(xué)院開(kāi)設(shè),和他們的專業(yè)知識(shí)息息相關(guān),不僅能為經(jīng)濟(jì)和管理專業(yè)學(xué)生專業(yè)知識(shí)的提升提供條件,還能激發(fā)他們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí);不僅能夠?qū)⒗碚撝R(shí)學(xué)以致用,還能讓學(xué)生們?cè)趯?shí)踐中增加見(jiàn)識(shí),開(kāi)拓視野。

在美國(guó),許多高等學(xué)府的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育模式都為聚焦模式。哈佛大學(xué)是最先提出的,它把創(chuàng)業(yè)教育課程的范圍初步設(shè)定在商學(xué)院或管理學(xué)院內(nèi),換句話說(shuō)就是哈佛大學(xué)將開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育化模式全權(quán)交給商學(xué)院或管理學(xué)院承擔(dān),并且開(kāi)設(shè)完備健全的專業(yè)課程體系。[1]此外,針對(duì)創(chuàng)業(yè)管理建立完整的資料庫(kù)和案例庫(kù),為研究者提供良好的環(huán)境,這也是哈佛商學(xué)院的優(yōu)勢(shì)所在。“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神”是一種全新化界定理念:創(chuàng)業(yè)就是自己給自己創(chuàng)造機(jī)遇,自己給自己帶來(lái)資源,不僅僅是創(chuàng)造財(cái)富,更是創(chuàng)造新生化事物,不難看出,從哈佛大學(xué)商學(xué)院畢業(yè)的大部分學(xué)生都會(huì)選擇自主創(chuàng)業(yè)。

二、研究?jī)?nèi)容與理論基礎(chǔ)

(一)吉林省高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策及改革

近年來(lái),吉林省政府采取了一系列的政策措施支持高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐工作。吉林省人社廳、財(cái)政廳先后劃撥“吉林省首批創(chuàng)業(yè)教育示范學(xué)校”和“吉林省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地”扶持學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的開(kāi)展,吉林省團(tuán)委制定了配套的文件指導(dǎo)學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作,同時(shí),吉林省各大高校之間針對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的交流、互動(dòng)與聯(lián)系也相繼開(kāi)展。總之,政府對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念的理解程度及管理制度逐漸深化。教育課程與各學(xué)科的專業(yè)課程實(shí)現(xiàn)有機(jī)融合。

所以相關(guān)政策的支持起到了重要的推動(dòng)作用,而求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)保證了吉林省高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策的具體落實(shí),學(xué)校提供管理化創(chuàng)新平臺(tái),打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作中的相關(guān)部門、教師及學(xué)生團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)積極配合參與,共同努力。

改革創(chuàng)新的工作思路來(lái)源于動(dòng)力,學(xué)校積極探索創(chuàng)新機(jī)制,設(shè)置一些創(chuàng)業(yè)平臺(tái)課程,這類課程具有相對(duì)獨(dú)立性,容易在專業(yè)課程中交叉互匯。利用自身專業(yè)背景,力求構(gòu)建具有特色的創(chuàng)業(yè)教育和理論實(shí)踐體系,而不是一味老套常規(guī)的低效模式。

(二)吉林省高校發(fā)展創(chuàng)業(yè)教育區(qū)域優(yōu)勢(shì)和地區(qū)政策

按《吉林省緊缺急需高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》執(zhí)行,健全高層次人才引進(jìn)優(yōu)惠政策。引進(jìn)緊缺急需或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高層次人才應(yīng)享受的政策待遇。人才政策主要集中在資金的補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì),而相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)服務(wù)政策卻較少涉及,仍需加以改進(jìn)。吉林省對(duì)于高技術(shù)人才一直很看重,每年都會(huì)有相關(guān)的引進(jìn)指標(biāo)和優(yōu)惠措施。組織重點(diǎn)企業(yè)和事業(yè)單位參加人才智力交流會(huì),為引進(jìn)人才提供了資金支持和周到的服務(wù)選拔城建規(guī)劃、地球物理、生態(tài)環(huán)境等多個(gè)急需專業(yè)人才,國(guó)家重點(diǎn)院校本科、研究生,充實(shí)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作。加強(qiáng)人才重點(diǎn)項(xiàng)目和人才隊(duì)伍建設(shè),充分調(diào)動(dòng)所有各類人才的積極性和創(chuàng)造性。吉林省精心謀劃了企業(yè)家人才培育和引進(jìn)項(xiàng)目、吉林省農(nóng)村經(jīng)濟(jì),組織帶頭人開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、吉林省高技能人才培養(yǎng)項(xiàng)目、吉林省高層次人才引進(jìn)項(xiàng)目。致力于培育各類高技能人才,促進(jìn)全市企業(yè)轉(zhuǎn)化升級(jí)。在全市范圍內(nèi)開(kāi)展了高層次創(chuàng)新人才需求狀況征集工作,經(jīng)梳理,向省委組織部、省人事廳報(bào)送各專業(yè)領(lǐng)域緊缺急需人才計(jì)劃書,已經(jīng)為個(gè)企業(yè)引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)人才。

三、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)策略

(一)吉林省高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系的完善

高等大學(xué)想要建立完整的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系建設(shè),應(yīng)直接面對(duì)學(xué)生,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程應(yīng)具有吸引力,應(yīng)是多方面的,考慮到在校大學(xué)生能否從創(chuàng)業(yè)課程中收獲知識(shí)和能力,這是大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育最基礎(chǔ)的問(wèn)題。此外,應(yīng)注重搭建點(diǎn)與面相結(jié)合的教育體系、教育與實(shí)訓(xùn)相結(jié)合的多層次教學(xué)機(jī)結(jié)構(gòu),構(gòu)建由必修課程、選修課程、拓展課程、實(shí)踐課程組成的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系。

吉林省高校大學(xué)以創(chuàng)業(yè)學(xué)院為引領(lǐng),構(gòu)建全方位、多層次的創(chuàng)業(yè)教育和實(shí)踐體系。依靠學(xué)校豐厚的教學(xué)資源和健全的管理平臺(tái),采取面上覆蓋與點(diǎn)上突破結(jié)合的教學(xué)方式,將創(chuàng)業(yè)教育納入到人才培養(yǎng)方案中,將創(chuàng)業(yè)教育納入主渠道,調(diào)動(dòng)相關(guān)職能部門給予積極配合,積極引導(dǎo)學(xué)生參與創(chuàng)業(yè)教育,建立評(píng)價(jià)鼓勵(lì)政策與反饋體系,同時(shí)鼓勵(lì)和倡導(dǎo)高校教師將自身專業(yè)的理論與創(chuàng)業(yè)教育研究有機(jī)結(jié)合。學(xué)校強(qiáng)調(diào)要以高素質(zhì)、多元化、專兼職結(jié)合的方式來(lái)組建創(chuàng)業(yè)教育師資隊(duì)伍,這在很大程度上促進(jìn)了創(chuàng)業(yè)教育的師資隊(duì)伍建設(shè),為創(chuàng)業(yè)教育以后的更好的發(fā)展提供了必要的支持,統(tǒng)籌安排,全面布局,完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系。

(二)吉林省高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)對(duì)我國(guó)的啟示[2]

吉林省高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的進(jìn)一步發(fā)展給我國(guó)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶來(lái)了諸多啟示。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念的不足,一些創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目在結(jié)合學(xué)校學(xué)科專業(yè)方面還有所欠缺,需要及時(shí)糾正,使得“學(xué)”與“踐”緊密相聯(lián)并相得益彰,要想使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作保持永恒的吸引力和活躍性,雖然創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系已經(jīng)相對(duì)完備,但普及效力還有待提高;創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)因缺乏針對(duì)性的指導(dǎo)和市場(chǎng)化運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),成活率相對(duì)較低;在對(duì)外交流方面,吉林省高校應(yīng)與全國(guó)的兄弟院校建立清晰的溝通橋梁,獲得廣泛性關(guān)注和借鑒性學(xué)習(xí),面對(duì)全國(guó)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育環(huán)境,未來(lái)長(zhǎng)途漫漫,任重而道遠(yuǎn) 當(dāng)下,應(yīng)充分結(jié)合學(xué)校的現(xiàn)狀情況去解決創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面存在的諸多不足。

參考文獻(xiàn)

[1]王峰《中美高校創(chuàng)業(yè)教育課程設(shè)置比較研究》[M].教育管理.2009

[2]侯海榮、向欣、唐楠《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀與思考》[M].教育管理.2017

[3]郝月《吉林省高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀分析與對(duì)策研究》[M].2007

[4]胡松年《國(guó)外大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展與特點(diǎn)》[M].2010

猜你喜歡
人才培養(yǎng)策略大學(xué)生
例談未知角三角函數(shù)值的求解策略
我說(shuō)你做講策略
帶父求學(xué)的大學(xué)生
高中數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)的具體策略
大學(xué)生之歌
黃河之聲(2017年14期)2017-10-11 09:03:59
基于人才培養(yǎng)的中職生日常管理研究
成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:18:35
基于人才培養(yǎng)的高校舞蹈教育研究
成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:02:22
女子中專班級(jí)管理共性問(wèn)題與解決策略研究
成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:56:03
基于人才培養(yǎng)的技工學(xué)校德育實(shí)效性研究
成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:51:08
Passage Four
主站蜘蛛池模板: 亚洲男人的天堂在线| 青青青国产免费线在| 久无码久无码av无码| 高清无码不卡视频| 成人精品亚洲| 日本一区高清| 人人91人人澡人人妻人人爽| 精品欧美一区二区三区在线| swag国产精品| av在线手机播放| 丁香婷婷久久| 女人一级毛片| 国产在线高清一级毛片| 久久久久国产精品免费免费不卡| 中文字幕va| 午夜免费小视频| 免费大黄网站在线观看| 国产熟睡乱子伦视频网站| 亚洲国产精品日韩欧美一区| 美女视频黄频a免费高清不卡| 美女国产在线| 日韩毛片在线播放| 国产视频自拍一区| 色噜噜综合网| 国产欧美另类| 精品久久人人爽人人玩人人妻| 伊人久久大香线蕉影院| 久久婷婷五月综合97色| 69视频国产| 扒开粉嫩的小缝隙喷白浆视频| 日本高清视频在线www色| 精品丝袜美腿国产一区| 无码中文AⅤ在线观看| 国产爽妇精品| 麻豆国产在线观看一区二区 | 欧美三級片黃色三級片黃色1| 欧美一级黄片一区2区| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 91蝌蚪视频在线观看| 亚洲αv毛片| 真人高潮娇喘嗯啊在线观看| 亚洲色无码专线精品观看| 中文毛片无遮挡播放免费| 国产精品久久久久鬼色| 激情无码字幕综合| 91在线无码精品秘九色APP| 精品久久久无码专区中文字幕| a级毛片一区二区免费视频| 999精品色在线观看| 午夜精品久久久久久久99热下载| 欧美一区精品| 国产欧美日韩在线一区| 亚洲一级毛片在线观播放| 97综合久久| h视频在线观看网站| 亚洲精品成人福利在线电影| 欧美日韩综合网| 播五月综合| 小蝌蚪亚洲精品国产| 中文字幕欧美日韩高清| 毛片大全免费观看| 毛片一级在线| 中文字幕欧美成人免费| 日韩最新中文字幕| 欧美天堂久久| 国产女人喷水视频| 亚洲熟妇AV日韩熟妇在线| 玖玖精品在线| 亚洲精品视频网| 88国产经典欧美一区二区三区| 亚洲人成色77777在线观看| 国产精品人成在线播放| 欧美国产日韩在线| 精品人妻系列无码专区久久| 亚洲第一区在线| 99视频在线免费| 无码aⅴ精品一区二区三区| 欧美午夜性视频| 国产精品亚洲综合久久小说| 热热久久狠狠偷偷色男同| 都市激情亚洲综合久久| 国产美女视频黄a视频全免费网站|