孫友
摘 ?要:“走班制”包括三層含義:首先,“走班”的學科和教室固定,即根據(jù)專業(yè)學科和教學內(nèi)容的層次不同固定教室和教師,部分學科教師掛牌上課,學生流動聽課。其次,實行大小班上課的多種教學形式,即講座式的短線課程實行大班制,研究型的課程實行小班制。通過不同班級、年級學生的組合教學,增強學生的互助合作。第三,以興趣為主導的走班形式。學生根據(jù)自己的興趣選擇上課內(nèi)容,不固定教師與教室。主要發(fā)展學生的興趣愛好,開闊學生的思維。
關鍵詞:走班制;高中教學;管理策略
“走班制”這種教學方式是為了滿足當下高考的需求而衍生的一種教學方式,它彰顯了學生的主體地位,充分調(diào)動了學生學習的主動性和積極性,學生的自信心得以提升,加大了學生之間的交流,增強了合作意識。但是由于“走班制”教學是一種新穎的教學方式,在學生管理方面沒有經(jīng)驗可循,非常不利于班級管理。筆者根據(jù)教學經(jīng)驗總結了幾點關于“走班制”管理的策略。
一、走班聽課要落實“點到”制度
(1)固定座位。雖然“走班制”是學生根據(jù)課程需要向其他班級進行移動,但是和大學的選修課程還是有著本質(zhì)的區(qū)別的。教師要將來自相同班級的學生集中在一起,并且將學生的座位進行固定,不能隨意更換位置。這種教學方式有利于教師的教學管理,一方面可以了解學生的出勤情況,另一方面還可以了解學生的學習表現(xiàn),從而提高教學效率。
(2)設置小組長。教師可以將來自同一班級表現(xiàn)較好的學生設置成小組長,就和以前班級的班干部類似。小組長要以身作則、嚴以律己,在學生當中起到表率作用,同時還要對其他學生進行監(jiān)督,了解學生的出勤情況和學習情況,及時向教師報告,以便于教師的教學。
(3)及時與班主任進行溝通。“走班制”的學生在一定程度上脫離了班主任的視線,在走班聽課當中表現(xiàn)出調(diào)皮搗蛋,無故缺勤,不服從走課教師管理問題。針對這種情況走課教師要及時與班主任進行溝通,讓班主任對學生進行教育,從而有利于學生的學習。
二、作業(yè)收交要講究方法靈活
作業(yè)的收交是走課教師最為頭疼的問題,由于學生來自不同的班級,就增加了課代表的數(shù)量。而作業(yè)的收交一般都在課間進行,課間時間較短,多個科目作業(yè)同時收交這就造成了教室雜亂無章,學生還要將作業(yè)交到老師辦公室,學生的時間就變得十分緊張。因此想要改變這種情況,可以從以下幾點出發(fā)。首先設置專門的作業(yè)收交處,根據(jù)教學需要在教師辦公室和教室固定位置放置一張課桌,表明科目專門來放作業(yè),學生將作業(yè)放到教室課桌上,然后課代表將作業(yè)放到教室辦公室的桌子上,課代表由小組長來擔任,從而降低時間消耗,提高收交效率。其次,除了作業(yè)收交困難以外,走課學生在離開教室以后對自己要求較低,很容易出現(xiàn)不做作業(yè)或者作業(yè)不認真的情況,因此,走課教師要為學生完成作業(yè)留出一定的時間。讓走課的學生進行相互討論,提高知識的理解程度,保證作業(yè)高質(zhì)量完成。
三、學科探討要設置固定時長
“走班制”雖然擴大了學生的交流面積,讓學生認識到了更多的新朋友,但是隨著學習節(jié)奏的加快,很多學生卻失去了“同桌的你”。學生和學生之間的關系沒有以前那么密切,走班的學生更是聚少離多,大部分時間還是在各自的班級,只有到了上課時間才會聚到一起,不利于走班學生的相互交流。為了解決這一問題,在有條件的情況下可以適當增加課時,在完成教學任務之后走課老師可以留出一小部分的時間,讓學生進行交流和探討,解決學習難題,在一定程度上也可以增進師生感情。如果無法增加課時,可以規(guī)定共同的自修時間,可以允許同一選課的學生在上課的教室進行學習,完成作業(yè)和探討問題。
四、考核表彰標準要大同小異
在以往學生評選三好學生、班干部等先進個人的標準主要是總成績,即文科或者理科的總成績,但是走課制度推廣以后,不存在文科和理科的成績,同一個班級由于學習科目的不同出現(xiàn)了不好評判的問題。就像高考,全國各地試題不同,不同地區(qū)分數(shù)的對比也就失去了意義。在這種情況下,想要激勵學生和教師進行努力,就必須要采取大同小異的方針。首先就是求大同,根據(jù)學生選擇的高考組合的學科成績?yōu)橐罁?jù),按照學校優(yōu)秀學生的人數(shù)對各個高考科目組合進行分配,選科組合多的優(yōu)秀學生增多,選科組合少的優(yōu)秀學生人數(shù)較少。其次,存小異,學校要根據(jù)學生的實際情況對優(yōu)秀表彰人數(shù)進行控制,要具體問題具體分析。最后還要保平衡,盡量做到公平,公正。
綜上所述:“走班制”是一種新型的教學方式,在一定程度上滿足了當下高考的需求,在學生的學習當中有著明顯的優(yōu)勢,但是也有不足。為了發(fā)揮走課的優(yōu)勢就必須要落實“點到”制度,固定座位、設置小組長、及時與班主任進行溝通;采用靈活的方式收交作業(yè);設置固定時長來探討學科知識,增進師生感情;在表彰考核方面要遵循大同小異的標準,促進學生和教師的積極性。
參考文獻
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