田洪衛 陳春花
[摘? ? ? ? ? ?要]? 中職學生在中職學校的學習過程是步入社會之前的重要階段,也是全面提升自我素質培養的重要階段。在中職學習之后,中職學生利用自身的特長和所學專業知識進入各個企業的崗位中去,為企業和國家的發展盡自己的一份力。工匠精神逐漸被各大中職院校所普及,也在少數民族地區中職生的教學中得到實際應用。對工匠精神在少數民族地區中職生的教學中的滲透進行分析和研究,并提出了幾點建議和措施,希望對今后工匠精神在教學中的應用有一定的推動作用。
[關? ? 鍵? ?詞]? 工匠精神;少數民族;中職生;教學
[中圖分類號]? G715? ? ? ? ? ? [文獻標志碼]? A? ? ? ? ? ? [文章編號]? 2096-0603(2019)19-0036-02
工匠精神,就是工匠使用精益求精的態度、追求完美的理念來對自己的產品進行精雕細琢、精心打造的追求極致的精神。工匠喜歡對自己的產品進行持續的完善,對自己的生產工藝進行不斷改進,在自己的產品日趨完美、自己的技術不斷升華的過程中得到一種心靈的超脫。概括地說,工匠精神就是一種對卓越不斷追求的創造精神,一種精益求精的高貴品質,是一種用戶至上的服務精神。中等職業學校的學生可以說是一個較為特殊的群體,基本上都是來源于中考失利的學生,學習成績不是十分突出,同時在行為習慣方面還存在嚴重不足,和普通高中的學生存在較大的差距。但是中職生又是即將步入工作崗位的中等職業技術人才,還必將在國家的基礎建設崗位上發揮重要的作用,故此對中職生實行工匠精神的培養意義十分重大。在此我們以鳳凰縣中等職業學校中的土家族、苗族等少數民族中職學生為例,探究怎樣把工匠精神滲透到少數民族地區中職生的教學中。
一、少數民族地區中職學校教育教學現狀分析
鳳凰縣2016年初中畢業生總數為4000余,進入普通高中繼續深造的約有2000人,占比50%;進入中等職業學校學習的約有1800人,占比45%,數量較為龐大。進入中職學校的學生普遍存在文化基礎薄弱、良好行為習慣沒有養成的現象,尤其需要注重的是德育。從鳳凰縣中等職業學校的教學及學生就業方面來看,2015年全校畢業生共計347人,實際就業數336。經過三個月的工作后,學校進行跟蹤調查,發現約有70%的學生存在眼高手低現象,所得待遇和自身的實際技術水平匹配度不高;約有13%的學生不能適應企業嚴格的管理,有抱怨心理產生;約有12%的學生在工作中拈輕怕重,缺乏必要的恒心和毅力,不能從本職崗位的要求來規范自己、約束自己;有5%左右的學生不能良好處理人際關系,感覺在單位上難以生存。從這些數據我們可以看出,這些少數民族中職生具有極強的特殊性,在學習成績方面相對落后,在行為習慣養成方面還存在較大不足,尤其正處于生理發育、心理發展的關鍵時期,所以存在較大的教育和管理難度,必須進行更大強度、更深程度的教育,培養學生的工匠精神。
二、少數民族地區中職學校教學中工匠精神滲透的策略
(一)重視德育,滲透工匠精神
在少數民族地區的中等職業學校教學中滲透工匠精神,首先需要對學生進行思想方面的培養與強化,通過德育促使學生對工匠精神有一個更加全面的認識,讓學生充分認識到工匠精神對自己日后走上工作崗位、適應崗位要求、做出工作業績的重要性,認識到工匠精神是自己未來安身立命的重要保障因素,讓學生對工匠精神提起足夠的重視,推動工匠精神的深度貫徹落實。
例如,在教學中,我校就把那些已經在社會上有了一定的地位、開創出自己的一番事業、人生理想已經取得一定成績的優秀畢業生邀請回來,讓這些優秀畢業生為學生做報告、講人生,用優秀畢業生的親身經歷來現身說法,讓學生認識到工匠精神并不遙遠,只要自己能夠“踮踮腳”“抬抬手”就能夠“夠到”,也能夠做到精益求精。這種形式的德育活動更加貼近學生的生活,更有利于學生接受教育,進而對自己未來的生活、工作揚起生命的船帆,進而在日后的學習中不斷努力、追求卓越,實現工匠精神的有效培養,實現少數民族地區中職教學的穩定開展。
(二)重視智育,滲透工匠精神
智育的主要途徑在教學,教學的主要陣地在課堂。所以在少數民族地區中等職業學校的教學中,要實現滲透工匠精神的目標,就需要抓住課堂教學的機遇,把握課堂教學的時間,提高課堂教學的效率,推動教學的發展,實現工匠精神的滲透。
例如,在教學中,教師一定要對學生進行精細化管理和指導,讓學生形成重視細節的理念,養成注重細節的良好習慣。譬如進行電工專業實驗的時候,教師教育學生要把導線順直,尤其是要將導線線頭處的銅絲捻緊,在連接電路的時候要把固定螺絲擰牢,實驗完成后要將導線整理好后放歸原處,要按照相關規定整理實驗臺;如汽車維修專業組織學生學習時,要讓學生在拆卸汽車零配件的時候,將取下的螺絲必須妥善放置,使用的工具使用完成后必須放歸原處,學習結束后必須清理現場,避免工具、器械的丟落。這樣在教學中培養學生的嚴謹意識,改變學生不注重細節、馬虎粗心的不良狀態,培養學生認真細致、精益求精的良好品質,實現工匠精神在少數民族地區中職學校教學中的深度滲透。
(三)重視實踐創新,滲透工匠精神
校內實踐和校外實訓是中等職業學校教學的重要內容。在少數民族地區中職學校教學中,可以通過采用現代學徒制來組織開展實踐、實訓活動。學生在校內進行課堂學習,在校外實訓基地接受技能培訓,這樣半工半讀、教學做統一,可以讓學生將學習的知識和需要掌握的技能進行深度統一,實現工匠精神的培養與滲透。
例如,我校的烹飪專業就開展了理實一體化教學模式,校內學習和校外實訓交錯進行,讓學生進入和學校聯合辦學的酒店、賓館等單位,直接進入廚房,按照酒店的要求參加工作,按照酒店的管理機制進行生活,每天和其他員工一起打卡上班、打卡下班,一起接受企業文化的熏陶,將校內學習與校外實訓進行了無縫對接,讓學生真正感受到崗位的實際需求,不斷提升自己的綜合素質水平。這樣一來,學生在校學習期間就已經適應了崗位,了解了企業的管理模式,同時工匠精神也已經形成,所以畢業的時候就是學生上崗的時候,也是學生成為一名具有工匠精神的合格員工的時候。
(四)重視心理教育,滲透工匠精神
工匠精神包括持之以恒、堅持不輟的堅韌毅力,而這一方面正是少數民族地區中職生所缺少的。中職學校的少數民族學生在學習中、工作中拈輕怕重,遇難退縮現象較為普遍,所以在教學中教師必須對中職生進行精神、毅力等方面的培養,進行心理方面的引導和疏浚,保證中職生能夠正確認識生活中的困難與挫折,不棄不餒、勇敢面對,奮力拼搏、精益求精,實現工匠精神在自己身上的完美體現。
例如,在汽車電路教學中,教師發現學生在尋找電路故障、排除故障的過程中總是會出現疏忽微小細節的情況,導致學習效果受到影響,學生垂頭喪氣,失去了斗志。于是教師對學生給予了及時的鼓勵,并指導學生逐步分析電路可能存在的問題,并對可能出現問題的細節進行逐一排查,最終讓學生順利解決了問題,同時也讓學生得到了細致、細心、精細、精致的心理教育,實現了工匠精神在教學中的有效滲透。
總而言之,對工匠精神的研究目前來說還是一個空白,這對研究者來說可以有更加廣泛的研究空間,可以在少數民族中職學校教學中從任何角度入手,從多個層面開展。但是因為缺少理論、實踐方面的指導,所以一切都需要教師進行不斷摸索與總結。所以作為一名少數民族地區的中職學校教師,必須將工匠精神滲透到日常教學中,把握社會進步與經濟發展的脈搏,及時調整教學思路,實行改革創新,開拓出一條更加適合少數民族地區中職生工匠精神的培養之路,推動少數民族地區中職教育的更大進步,推動少數民族地區中職生的穩步提升。
參考文獻:
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