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高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)課程思政探析

2019-09-20 06:19:07張海鷹
關(guān)鍵詞:職業(yè)素養(yǎng)立德樹(shù)人課程思政

張海鷹

摘 要:構(gòu)建高職會(huì)計(jì)專業(yè)“課程思政”教育理念,形成三全育人格局,將會(huì)計(jì)專業(yè)的每一門課程都與思政課同向同行,形成協(xié)同效應(yīng),讓每一位教師把“育人”教育作為職業(yè)生涯的根本任務(wù)。

關(guān)鍵詞:課程思政;立德樹(shù)人;職業(yè)素養(yǎng)

高職會(huì)計(jì)專業(yè)的“課程思政”是指教師的教學(xué)活動(dòng)要樹(shù)立正確的育人觀,每一位教師都承擔(dān)起立德樹(shù)人的職責(zé),所講授的知識(shí)內(nèi)容要體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,即構(gòu)建全程、全員、全方位育人格局?!罢n程思政”是一種教育理念,是將專業(yè)知識(shí)地講授與思政課結(jié)合,由思政課程向課程思政轉(zhuǎn)變,讓每一門課都起到立德樹(shù)人的作用,在潛移默化中培養(yǎng)真正的高素質(zhì)從業(yè)者。

一、“課程思政”教育理念融入會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)的意義

(一)“課程思政”是高職會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)的需要

黨的十八大以來(lái),高校思想政治工作不斷加強(qiáng),“課程思政”不斷融入到高職會(huì)計(jì)專業(yè)課程教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),在人才培養(yǎng)方面,堅(jiān)持教書(shū)與育人的有機(jī)結(jié)合,讓每一位教師在傳授專業(yè)知識(shí)的同時(shí),達(dá)到育人的目的。目前,高職院校一些學(xué)生責(zé)任心不強(qiáng)、學(xué)習(xí)興趣差,自我約束能力弱,以自我為中心,不會(huì)做人做事,如何將這樣的學(xué)生培養(yǎng)成滿足社會(huì)需要的會(huì)計(jì)人才,是高職會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)的需要。

(二)“課程思政”是高職會(huì)計(jì)專業(yè)創(chuàng)新課堂教學(xué)的需要

傳統(tǒng)教學(xué)模式中,教師是教學(xué)的主體,教師講得多,學(xué)生練得少,一些教師照本宣科,重視說(shuō)教,課堂氣氛沉悶,學(xué)生上課玩手機(jī)、睡覺(jué)現(xiàn)象屢禁不止,學(xué)生學(xué)不進(jìn)去,教學(xué)效果不佳。通過(guò)“課程思政”理念,寓教于樂(lè),寓德于教,寓道于教,激發(fā)專業(yè)課教師教學(xué)的主動(dòng)性,研究學(xué)生的學(xué)情,在教學(xué)中采用行動(dòng)導(dǎo)向,設(shè)置問(wèn)題,布置任務(wù),進(jìn)行探究式教學(xué),創(chuàng)新課堂教學(xué)模式,讓學(xué)生動(dòng)起來(lái),根據(jù)學(xué)生的興趣和特點(diǎn),引導(dǎo)學(xué)生說(shuō)與做,讓更多的學(xué)生參與學(xué)習(xí)。

二、會(huì)計(jì)專業(yè)課程思政的融入途徑

(一)構(gòu)建專業(yè)課程思政的教學(xué)模式

構(gòu)建會(huì)計(jì)專業(yè)課程思政的教學(xué)模式,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),體現(xiàn)在師生和諧平等;教師與學(xué)生雙主體。課堂上,教師要精講細(xì)練,讓每一名同學(xué)都有展示自己和說(shuō)話的機(jī)會(huì),教學(xué)中以實(shí)際工作、生活中的鮮活例子引入知識(shí)點(diǎn),布置學(xué)習(xí)任務(wù),進(jìn)行探究式教學(xué),活用知識(shí)點(diǎn),解決問(wèn)題。課堂上教師講授的時(shí)間控制在20-25分鐘左右,給學(xué)生留有充分的討論、操作時(shí)間,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)新能力,提高專業(yè)技能;讓學(xué)生在反復(fù)的實(shí)訓(xùn)操作過(guò)程中學(xué)會(huì)理性判斷、明辨是非的能力,提升職業(yè)素養(yǎng),做到教書(shū)與育人并行。

(二)修訂會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)設(shè)計(jì)格式

在高職會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)中,將課程思政寫入人才培養(yǎng)方案之中,開(kāi)展專業(yè)教育改革,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求,教書(shū)育人,不僅要教,更要注重“育”人,讓所有學(xué)生都能成為有用的合格人才。因此,育人應(yīng)該成為每一位教師的首要任務(wù),我們?cè)谡n程單元設(shè)計(jì)中,加入情感目標(biāo)、思政目標(biāo),課前探究,學(xué)情分析等,將思政要素融入到時(shí)每一個(gè)教學(xué)單元,每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)中。充分發(fā)揮教師教書(shū)育人的作用,將思政教育一點(diǎn)一滴地融入到專業(yè)教學(xué)之中。

(三)提升教師職業(yè)素養(yǎng),完善教學(xué)“德育滲透”的做法

專業(yè)教師應(yīng)加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),要對(duì)教育事業(yè)保有職業(yè)認(rèn)同感與崗位責(zé)任感,提升專業(yè)教師的德育意識(shí),樹(shù)立“課堂思政”理念,在教學(xué)中,正確看待和評(píng)價(jià)第一位學(xué)生,拉進(jìn)與學(xué)生的距離,讓學(xué)生有話敢說(shuō),有話能與你說(shuō)。不斷發(fā)掘德育素材,將思政元素巧妙地融入教學(xué)案例當(dāng)中;嚴(yán)格管理學(xué)生,注重學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成,從點(diǎn)滴細(xì)節(jié)入手,將社會(huì)主義核心價(jià)值觀和會(huì)計(jì)職業(yè)道德貫穿會(huì)計(jì)全過(guò)程教學(xué)。

(四)強(qiáng)化學(xué)生管理,為學(xué)生搭建全方位教育平臺(tái)

學(xué)生的教育,一方面,靠“管”,另一方面,是“導(dǎo)”,我校對(duì)學(xué)生日常行業(yè)規(guī)范進(jìn)行嚴(yán)格管理,引入6S管理模式,教師在上課的過(guò)程中,不斷提醒學(xué)生注意一言一行,將行為規(guī)范編成三字經(jīng),讓學(xué)生將規(guī)范做事當(dāng)成一種習(xí)慣,教育學(xué)生學(xué)與做,記心間。在教學(xué)過(guò)程中,為學(xué)生搭建課堂教學(xué)平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)、實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)等全方位教育平臺(tái)。讓學(xué)生時(shí)時(shí)處處受感化,潛移默化提高學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,樹(shù)立正確的執(zhí)業(yè)觀。

(五)健立高效的評(píng)價(jià)體系和保障制度

根據(jù)高職院校實(shí)際學(xué)情,我們的考核主要采用過(guò)程性考核,其中過(guò)程考核占總成績(jī)的60%,期末考核占總成績(jī)的40%,操行考核并行,操行考核主要針對(duì)學(xué)生的日常操行,參與學(xué)校活動(dòng),參與各項(xiàng)技能賽項(xiàng)等形式,計(jì)入學(xué)生考核成績(jī)。過(guò)程考核主要以課堂表現(xiàn)、作業(yè)的提交,實(shí)訓(xùn)的操作,參與課堂的活動(dòng),階段考核等成績(jī)計(jì)入總成績(jī),每門專業(yè)課程都增加思政表現(xiàn)考核分,計(jì)入平時(shí)成績(jī)。通過(guò)這樣考核,學(xué)生的成績(jī)普遍提高,激發(fā)了學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)的興趣。另外,學(xué)校還制定了一些保障制度,支持專業(yè)教師進(jìn)行教學(xué)創(chuàng)新,讓每一位教師和學(xué)生都有展示的機(jī)會(huì)。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述,在今后的教育和發(fā)展中,教師要緊抓課程思政理念,將思政理念貫穿會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)的每一個(gè)知識(shí)點(diǎn),將會(huì)計(jì)職業(yè)道德和社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入會(huì)計(jì)教學(xué)之中,做到“門門課程有思政,個(gè)個(gè)教師講育人”,結(jié)合會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)特點(diǎn),分析學(xué)情,春分化雨,潤(rùn)物無(wú)聲的做好立德樹(shù)人工作,教會(huì)學(xué)生做人做事,成為一名合格的會(huì)計(jì)人員。

參考文獻(xiàn)

[1] 何紅娟.“思政課程”到“課程思政”發(fā)展的內(nèi)在邏輯及建構(gòu)策略[J].思想政治教育研究,2017(5):60-64.

[2] 王立新,王英蘭.“課程思政”視角下高職會(huì)計(jì)專業(yè)課程教學(xué)改革探討[J].浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2018(2):21-24.

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